Posgrado de Recursos Humanos en Encarnación

La rapidez de los cambios y la continua demanda de talentos son hoy en día temas de repercusión que con frecuencia encontramos no sólo en textos especializados, sino en los distintos medios de comunicación.

Se ha señalado como atributo de las comunidades desarrolladas la gran incidencia de estos fenómenos y sus consecuencias; de hecho, la fragilidad de los lazos está empañando gran parte del estilo de vida actual, seguido de otros fenómenos como la inestabilidad laboral, el quiebre de las estructuras familiares típicos y el surgimiento de una marginalidad cada vez más violenta, en un marco de una mayor incorporación tecnológica y económica. Este escenario hace indispensable la formación de trabajadores expertos en el manejo racional de personas.

El Magíster en Administración de Recursos Humanos, anticipándose a los hechos señalados, se inició hace años atrás, aportando en el desarrollo de esta disciplina y en los estudiantes los conocimientos, aptitudes y estrategias relacionadas con la Gestión Racional de Personas en las empresas, valorando equilibradamente, un enfoque cubre una buena parte del saber acumulado en la Administración como especialidad, arte y practica. Los años transcurridos desde ahí han contribuido con un importante número de experiencias que se han vertido en una continua mejora de los cursos, tanto en su base teórica así como también aplicada, convirtiéndose en una referencia obligatoria para los interesados en esta área.

Posgrado de Recursos Humanos en Encarnación Recursos Humanos

Para quien está diseñado

Licenciados en Ciencias Económicas y administrativas e Ingenieros Comerciales titulados.


Objetivos

Saber y aplicar las tendencias, conceptos, herramientas y técnicas presentes en el área de la gestión de los recursos humanos, han de crear las capacidades y competencias requeridas para la planificación, dirección y manejo del recurso humano en una organización.

Trayectoria y Prestigio

Se encuentra compuesto por 180 horas de trabajo en alguna empresa u organización.

De la misma manera se realizará una supervisión de la gestión en la compañía, en grupo e individual, que comprometerá 60 horas de trabajo del estudiante. La supervisión es uno de las piezas fundamentales, ya que en ella se trabajará de forma directa, activa e individualizada varias de las competencias y aptitudes que el alumno ha aprendido.

Requisitos mínimos del postítulo

Con el fin de realizar este Posgrado, los alumnos necesitan tener un grado universitario en una carrera relacionada, lo que deberá ser acreditada.

Posgrado de Recursos Humanos en Encarnación Recursos Humanos

Materias a tratar

  • Comportamiento Organizacional.
  • Globalización e internacionalización.
  • Responsabilidad Social y Medio Ambiente.
  • Taller de trabajo en equipo.
  • Legislación y Normativa Laboral y Negociación Colectiva.
  • Estrategias de Retención, Compensación e Incentivo de Personas.
  • Taller de Negociación y Lobby.
  • Planificación estratégica de los RR.HH.
  • Tipología de los procesos productivos.
  • Recisión de contratos laborales.
  • PRL.
  • Marco básico en materia de PRL.
  • Las técnicas de control y protección de riesgos.
  • La gestión de la prevención de riesgos en la empresa.
  • Contratación y extinción del contrato.

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