Posgrado de Recursos Humanos en Burriana

El entorno presente presenta desafíos para los organismos y para sus profesionales. Uno de los principales es la gestión de personas, a fin de crear las capacidades y competencias requeridas para la planificación, organización, orientación y manejo de las personas en una empresa tanto pública como privada.

El manejo en Gestión de Recursos Humanos habilita a los profesionales y trabajadores para solucionar eficazmente casos claves de las personas en una organización.

Posgrado de Recursos Humanos en Burriana Recursos Humanos

Para quien está diseñado

Programa enfocado a profesionales que desean mejorar su calidad en administración y gestión de los recursos humanos de organizaciones privadas y públicas. Está diseñado de forma que es posible compatibilizar los requerimientos de trabajo de los participantes, con los propósitos académicos que el programa establece.


Propósito

Conocer y utilizar las tendencias, conceptos, herramientas y estrategias actuales en el área de los recursos humanos, han de crear las aptitudes y competencias requeridas para la planificación, orientación y control del recurso humano en una organización.

Metodología y Sistemas de Evaluación

El modelo de aprendizaje es eminentemente práctico y activo, y está diseñado para que se adecuen los objetivos pedagógicos, materia y metodologías de aprendizaje
Aprender se obtiene a través de exposiciones interactivas del docente, charlas, ayudantías, simulaciones, herramientas informáticas, elaboración de trabajos individuales y grupales, análisis de casos, trabajo dirigido por el cuerpo docente, presentaciones orales, como también estudio individual.
El tipo y la metodología de enseñanza hacen primordial la relación directa entre docentes y estudiantes, por lo que se hace necesaria la asistencia cuando menos, a un 75% de las clases para poder aprobar satisfactoriamente las distintas especializaciones o ramos que componen el programa. El docente realizará un control de asistencia de su asignatura, y mantendrá informado en todo momento al director y al organizador de la escuela.
Para la obtención del Título del Posgrado, el alumno tendrá que comprobar la aprobación de las enseñanzas relacionadas al programa mediante un sistema de evaluación mixto.

Requisitos

  • Tener un nivel de estudios de licenciatura o un título profesional similar.
  • Trayectoria laboral profesional o académica en el ámbito de la gestión de empresas o recursos humanos.
  • Entrevista personal.

Antecedentes de postulación necesarios.

  • Fotocopia notarial del certificado de licenciatura.
  • Fotocopia legalizada del certificado de notas.
  • Solicitud de ingreso completa.
  • Cuatro fotos tamaño carnet.
  • Currículum Vitae.

Posgrado de Recursos Humanos en Burriana Recursos Humanos

Unidades

  • Comportamiento Organizacional.
  • Dirección Financiera y Evaluación de Proyectos.
  • Gestión estratégica de RR.HH.
  • Balance Scorecard e Indicadores de Gestión Aplicado a RR.HH.
  • Estrategias y Técnicas de Investigación en RR.HH.
  • Calidad de Vida y Compromiso Organizacional.
  • Gestión de proyectos de consultoría.
  • Análisis y descripción de puestos de trabajo.
  • Administración de personal.
  • Recisión de contratos laborales.
  • Cotización a la seguridad social.
  • Los riesgos relacionados con los espacios y equipos de trabajo.
  • Los contaminantes ambientales presentes en el trabajo.
  • La gestión de la prevención de riesgos en la empresa.
  • Negociación colectiva.

Buscamos ayudar a responder tus dudas para que puedas escoger la mejor alternativa de acuerdo a tus intereses, gustos y perfil. Cuéntanos donde vives y qué tipo de postítulo te interesa hacer para poder orientarte.



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