Posgrado de Recursos Humanos en Almeria

El entorno presente posee una serie de retos para las organizaciones y para sus trabajadores. Uno de los principales es la gesti贸n de personas, a fin de formar las aptitudes y competencias requeridas para la planificaci贸n, organizaci贸n, direcci贸n y manejo del recurso humano en una organizaci贸n tanto p煤blica como privada.

La especializaci贸n en Administraci贸n de Recursos Humanos activa a los expertos y trabajadores para solucionar eficazmente casos claves del capital humano en un organismo.

Posgrado de Recursos Humanos en Almeria Recursos Humanos

Esta metodolog铆a para aprender te aporta, aparte de las habilidades del Programa del Posgrado, la habilidad en el manejo de informaci贸n relevante y su an谩lisis, una gran habilidad de estructuraci贸n, preparaci贸n para enfrentar problemas, y el dominio de nuevastecnolog铆as de la informaci贸n y las comunicaciones. Todas 茅stas, habilidades clave, en un medio tan competitivo y din谩mico como el actual mundo comercial.

Para quien es este postgrado

  • Titulados universitarios que buscan hacer crecer sus estudios con titulaci贸n postgrado de Administraci贸n de Empresas.
  • Especialistas en 谩reas t茅cnicas que se desenvuelven en una nueva labor como responsables de implementaci贸n de nuevos procesos.
  • Profesionales que desean refrendar con fundamentos conceptuales su experiencia como administradores.
  • Emprendedores que buscan profesionalizar la gesti贸n en su trabajo en Administraci贸n de Empresas.

Objetivo

Este programa permitir谩 a los alumnos de adquirir estudios s贸lidos y actuales para la gesti贸n de capital humano dentro de las empresas y desarrollar mayores aptitudes para liderar grupos de trabajo, generar mayor eficiencia, negociaciones efectivas e incentivos atractivos para las empresas en las que trabajan.


Desarrollo Profesional

Se encuentra formado por 210 horas de trabajo en una organizaci贸n.

De la misma manera se realizar谩 una supervisi贸n de la actividad en la empresa, grupal e individual, que comprometer谩 65 horas laborales del estudiante. La supervisi贸n es uno de las herramientas fundamentales, pues en ella se trabajar谩 de forma directa, activa e individualizada varias de las aptitudes que el alumno ha aprendido.

Requisitos

Para participar en este Posgrado, los alumnos necesitan tener una diplomatura o licenciatura universitaria en una carrera relacionada, lo que deber谩 ser acreditada.

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Temario del postgrado

  • Comportamiento Organizacional.
  • Direcci贸n Financiera y Evaluaci贸n de Proyectos.
  • Desarrollo Organizacional.
  • Balance Scorecard e Indicadores de Gesti贸n Aplicado a RR.HH.
  • Modelos actuales en reclutamiento y selecci贸n.
  • Tecnolog铆as de la informaci贸n aplicadas a RR.HH.
  • Gesti贸n de proyectos de consultor铆a.
  • An谩lisis y descripci贸n de puestos de trabajo.
  • Tipolog铆a de los procesos productivos.
  • Relaciones laborales colectivas.
  • Cotizaci贸n a la seguridad social.
  • Los riesgos relacionados con los espacios y equipos de trabajo.
  • Los contaminantes ambientales presentes en el trabajo.
  • Los primeros auxilios en la empresa.
  • Negociaci贸n colectiva.

Puedes leer m谩s informaci贸n sobre precios en el sitio oficial del post铆tulo.



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