Posgrado de Prevención de Riesgos en Tabasco

Indudablemente, evitar eficazmente accidentes requiere que la actividad de prevención sea parte de un plan de seguridad dentro de un sistema de gestión que tenga como base el acuerdo mutuo y en la responsabilidad de directivos, técnicos y trabajadores.

Si a resta situación se le agrega la cada día más amplia demanda, que requiere una regulación y control de las condiciones de salud y seguridad, se comprende el interés de las empresas, cual sea su porte, por tener una completa gestión de la seguridad y salud en el trabajo que les permita controlar los riesgos y respetar las leyes.

Es en este ámbito donde especializarse en prevención de riesgos convierte en un instrumento adecuado para el desarrollo de una formación en materia de auditorias de prevención de riesgos de alto nivel, gracias a la experiencia acumulada y docencia en este campo.

La siniestralidad laboral en el país sigue siendo muy alta, siendo ésta una realidad en gran medida preocupante por los costes humanos y pecuinarios que representa para el estado y las empresas Esto se intenta reducir con multitud de reglas, en las que la presencia de personal altamente cualificado en la materia es de suma importancia. Por ello, el objetivo de este programa se puede abordar desde dos aristas diferentes:

Profesional: formar especialistas en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz adecuado, que les dé la oportunidad asumir y efectuar con plenos conocimientos las tareas que, para el nivel de formación superior, establece la ley.

Universitario: En estos días, la PRL es un ámbito de estudio multidisciplinar que está en permanente desarrollo, tanto en cada disciplina que lo compone, y de forma tangencial, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello dice la gran necesidad de contar con especialistas con una buena formación académica en este ámbito, que les permita, no solo perpetuar este desarrollo, sino expandir los conocimientos eficazmente más adelante.

De igual manera, en esta área es decisivo la investigación y desarrollo si se pretende mejorar de forma decidida y segura en dirección a una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena conjunción de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras ramas de conocimiento.

Campo Laboral

Existe un enorme campo de acción en instituciones públicas y privadas, en los distintos sectores de la actividad económica, en el marco de las leyes sobre enfermedades laborales y accidentes profesionales.
Trabajar en organismos municipales y estatales, mutuales de seguridad, servicios de salud, instituciones de educación, instituciones del medio ambiente, entre otras.

El proceso de formación ofrece apoyo constante para los estudiantes mediante reforzamientos y tutoriales, de manera de acelerar su progreso y evitar retrasos.

El programa de formación a distancia que mostramos responde a las más altas exigencias planteadas, entregando elementos de criterio, rigor y, especialmente, sentido común, a la hora de llevar la política en materia de seguridad y salud a la organización.

La carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos cuenta con una equilibrada formación en las áreas científica matemática; física y química; salud ocupacional; legislación; procesos productivos; administración y manejo de prevención de riesgos, con especial énfasis para la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a nuestros alumnos evaluar, delinear y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales en las empresas, respetando la normativa legal vigente en el país y las normas mundiales para prevenir y/o disminuir los accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales que se producen en cualquier compañía. Este profesional consigue el desarrollo de habilidades sociales, permitiendo que se desempeñen con éxito en el mercado laboral.

Descripción

Este posgrado tiene como meta principal preparar al alumno para el desempeño de las funciones del nivel mínimo de Prevención de Riesgos Laborales que la normativa vigente obliga a toda empresa. Se dan a conocer los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia preventiva, e igualmente la reglamentación mínima aplicable en los respectivos puestos de trabajo.

El Modelo Educativo tiene como base en la formación de competencias que buscan desarrollar habilidades, destrezas y valores para enfrentar los procesos productivos desde las distintas disciplinas, de forma eficiente y eficaz.

Este propósito necesita de una experiencia en el área educativa que agregue valores y responsabilidad social al estudiante. Estos valores se aprecian en el Perfil de Egreso, que se define como la suma de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las que se pretende entregar a los alumnos un sello reconocible en su comportamiento integral, confiable, eficaz y comprometido con los demás.

Nuestro egresado puede identificar peligros y evaluar riesgos asociados a un proceso productivo, para idear soluciones factibles; proponer una solución eficiente en la eliminación o control de riesgos operacionales; organizar acciones de control de riesgos cumpliendo con las disposiciones legales y normativas relacionadas; considerar agentes contaminantes que puedan afectar la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación internacional en seguridad y salud ocupacional.

Tal como bien hemos dicho, ninguna empresa puede prescindir de un plan de prevención de riesgos laborales, ya que preservar la integridad físico, mental y psicológica de cada uno de de los empleados debe considerarse una prioridad para cada empresa.

En primer lugar señalamos esto porque desde un principio tenemos que saber que todos los trabajadores que se sienten cuidados y protegidos en su lugar de trabajo, efectúan sus labores mucho más tranquilos y esto ayuda a que dicha empresa opere al mayor nivel. Pero también se debe señalar el hecho de que el no contar con un plan de prevención en riesgos laborales, podría traerle a una empresa muchos problemas de índole legal, además de los problemas sindicales que les generaría tener a los operarios sin resguardo alguno. Gran cantidad de las querellas que reciben las empresas son precisamente por parte de sus operarios al no tener una seguridad durante sus labores, por eso decimos que al no contar con un plan de prevención en riesgos ocupacionales la empresa puede tener que soportar serios problemas, además de que sus trabajadores no desearan trabajar en un lugar en el que no se sienten protegidos.

Para quien está pensado

Está diseñado para aquellas personas que tienen que hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de todo tipo, o deben crear su propia empresa fiscalizadora.

Requerimientos para ingresar

Con el fin de ser parte de este Posgrado, los estudiantes deberán contar con una diplomatura o licenciatura universitaria, lo que se debe acreditar.

Temas

• Condiciones mínimas laborales.
• Seguridad en el ambiente laboral.
• Limpieza en el trabajo.
• Ergonomía.
• Primeros auxilios en el trabajo.
• Gestión de la Prevención.
• Técnicas relacionadas y otras técnicas.
• Leyes relacionadas.
• Especialidad de Seguridad.
• Especialidad de Higiene.
• Ejercicios practicos de prevención de riesgos laborales.
• Gestion de riesgos laborales.
• Actividades de prevención de riesgos laborales.

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