Posgrado de Prevención de Riesgos en San Cristobal de la Laguna

La promulgación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995 instaura 3 niveles de medida para los técnicos especializados que deben desarrollar los servicios de prevención a la empresa: inicial medio y superior.

La siniestralidad laboral en el mundo sigue siendo bastante considerable, siendo ésta una realidad preocupante por los costes humanos y monetarios que representa para la industria Esto se intenta remediar con una serie de normas, en las que la presencia de personal profesional en la materia es de enorme relevancia. Por eso, el objetivo de este programa se puede encarar desde dos puntos de vista:

Profesional: formar especialistas en el campo de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de experiencia suficiente, que les permita asumir y realizar con plenos conocimientos las tareas que, para el nivel de formación superior, establece la la normativa actual.

Universitario: En la actualidad, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio multidisciplinar que está en permanente desarrollo, tanto en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las interacciones e implicaciones que hay en estas materias. Esto nos señala con claridad la gran necesidad de disponer de especialistas con una buena formación académica en este ámbito, que les permita, no solo aportar a este avance, sino transmitir sus conocimientos eficazmente en el futuro.

De igual manera, en este campo es decisivo la investigación y desarrollo si se quiere progresar de forma importante y segura en dirección a una mejora de las condiciones laborales con una integración de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras áreas de conocimiento.
El campo laboral para ejercer esta profesión está constituido por empresas de áreas productivas y de servicios del sector privado y público, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca, forestal, minería, industrias manufactureras, demolición, eléctricas, sanitaria, comercio, transporte de carga o pasajeros, bodegaje, comunicaciones. Asimismo podrá trabajar como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor consultor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo libremente la profesión.

El proceso de formación considera apoyo permanente para los estudiantes a través de clases especiales y tutoriales, de modo de acelerar su avance curricular y evitar retrasos.

El programa de formación on line que ofrecemos responde a las nuevas exigencias planteadas, entregando criterio, rigurosidad y, sobre todo, sentido común, al momento de trasladar la política de seguridad y salud a la práctica.

El egresado de esta carrera, contará con las habilidades necesarias para identificar, evaluar y reducir los variados tipos de riesgos laborales que ocurren en las labores de la industria, de servicios y en general de las diversas instituciones, fomentando la eficiencia y productividad, la salud del trabajador y respetando el medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan identificar y aplicar los conceptos básicos sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias finales de los accidentes y enfermedades profesionales, consiguiendo una comprensión global de los riesgos relativos a sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación del peligro, el control de los riesgos y las medidas de control, dentro de de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

El alumno recibirá un Certificado que certifica la superación de los módulos y la habilitación para el ejercicio de las funciones de nivel básico solicitado a la empresa. Del mismo modo podrá desarrollarse en la modalidad «a pedido para empresas».

Descripción

El programa desarrolla los campos relacionados con la Prevención de Riesgos Profesionales y da respuesta, por tanto, a la necesidad de dar compatibilidad con los horarios profesionales, sin dejar de lado los servicios y soportes de la formación presencial.

El sistema educativo tiene como base en la formación de competencias que tienen como objetivo potenciar habilidades, destrezas y actitudes para manejar los procesos productivos desde las distintas disciplinas, de manera eficiente.

Este objetivo requiere de una experiencia pedagógica que entregue valores y responsabilidad social al alumno. Estos valores se observan en el Perfil de Egreso, que se define como el conjunto de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las que se pretende entregar a los estudiantes un sello en su comportamiento íntegro, confiable, eficaz y comprometido con el desarrollo del país.

La carrera incluye las áreas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación general que promueve capacidades y competencias para el desarrollo integral. Su formación le permitirá obtener información y evaluar matemáticamente los datos, igualmente podrá realizar asesorías técnicas a supervisores, comités y divisiones administración. Adquirirá Capacidades operativas propias del área de la prevención de riesgos, como la habilidad para resolver problemas y trabajo en equipo. La metodología de aprendizaje le entregará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que se privilegian en el mundo laboral actual, como la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos, entre otras. También aprenderá a manejar las tecnologías de información, software utilizados para un buen desempeño sindical y el inglés en un nivel básico.

La prevención de riesgos ocupacionales es un elemento que cualquier empresa debe considerar en sus políticas, sin importar la actividad a la que se dediquen, ya que es muy relevante que se evalúe que una prioridad en cualquier institución es que sus empleados se desenvuelvan en un ambiente cuyas condiciones sean justas, y en donde los operarios puedan realizar todas sus tareas de manera adecuada.

Para poder evaluar la relevancia que tiene la prevención de riesgos ocupacionales, ya que el trabajo es considerado una fuente de salud pensando que a través suyo, las personas sienten elementos negativos y positivos para su existencia. Señalamos esto porque la prevención en riesgos laborales no solamente se trata de resguardar la integridad de los trabajadores sino también la psicológica, y emocional. Es por esa razón que consideramos como riesgos laborales todos los elementos en el trabajo de una persona que pueden ser dañinos para ella. La prevención en riesgos ocupacionales es una área que cualquier compañía debe promocionar entre sus operarios tanto la seguridad como la salud en el ambiente laboral mediante mediciones y controles de todos los peligros relacionados al proceso productivo de toda entidad laboral. Son muchos los aspectos de los que se debe estar pendientes para desarrollar un plan de prevención en riesgos ocupacionales, y uno de los más relevantes, especialmente cuando estamos hablando de una empresa es la higiene laboral, la cual está conformada por una variedad de procedimientos y normas que se enfocan especialmente a proteger la integridad física y mental del empleado.

Si estamos hablando de la prevención de riesgos laborales en cuanto a la salud física de los empleados lo que intenta es en primera instancia reconocer todos aquellos elementos del medio laboral que pueden resultar nefastas para los operarios, y analizarlos para establecer cual es el grado de su gravedad, ya que de esta forma se pueden eliminar todas aquellas causas que provocan enfermedades de los operarios.

De todas formas, y si bien existe riesgo en todas las profesiones y oficios, es necesario señalar que hay algunos que tienen una mayor predisposición, y es en este tipo de trabajos donde las empresas necesitan poner mayor énfasis en la prevención de riesgos laborales. Un caso son las empresas de construcción, en donde todos los trabajadores están permanentemente expuestos a toda clase de siniestros, por ese motivo en estos casos siempre se siguen las normas elementales de la prevención en riesgos laborales que consisten en un conjunto de medidas que cuidan la salud de los operarios promoviendo la precaución a la hora de manipular herramientas, maquinaria, y todo tipo de materiales con los cuales se trabaja a diario.

Para quien está pensado

Todas aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de todo tipo, o desean crear su propia empresa relacionada.

Requerimientos de Ingreso

Para participar en este Posgrado, los alumnos necesitan contar con un título universitario, lo que deberá acreditarse.

Unidades

• Condiciones mínimas laborales.
• Seguridad en el trabajo.
• Higiene y limpieza en el área de trabajo.
• Ergonomía.
• Primeros auxilios en el trabajo.
• Gestión y Prevención.
• Técnicas relacionadas y otras técnicas.
• Leyes.
• Especialidad de Accidentes.
• Especialidad de Higiene.
• Ejercicios practicos de prevención de riesgos laborales.
• Gestion de riesgos laborales.
• Actividades educativas de prevención de riesgos laborales.