Posgrado de Prevención de Riesgos en San Carlos

Una nueva ley fuerza a las compañías a contar con personal certificado en la prevención de riesgos laborales. Si eres titulado universitario, hacer un posgrado en Prevención de Riesgos te da la posibilidad de incorporarte de manera exitosa en el medio de la prevención de riesgos laborales. Este posgrado te permitirá trabajar localizando necesidades y tomando medidas preventivas, implementando esquemas de capacitación e información.

Posgrado de Prevención de Riesgos en San Carlos Prevención de Riesgos

La siniestralidad laboral en el mundo sigue siendo bastante considerable, siendo ésta una realidad en extremo preocupante por los costos humanos y pecuinarios que representa para el estado Esto se trata de paliar con una serie de leyes, en las que la existencia de personal técnico cualificado en la materia es de suma importancia. Por ello, la meta de este programa se puede definir desde dos puntos de vista:

Profesional: educar especialistas en el campo de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de habilidades adecuado, que les permita asumir y efectuar con garantías las tareas que, para este nivel de formación superior, establece la ley.

Académico: actualmente, la PRL es un área de estudio mutidisciplinario que está en desarrollándose con mucha velocidad, tanto en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello señala con fuerza la necesidad de contar con especialistas con una sólida formación académica en este tema, que permita, no solo aportar a este avance, sino expandir sus conocimientos de forma eficiente más adelante.

De igual forma, en este campo es esencial la investigación y desarrollo si se pretende progresar de forma importante y segura en dirección a una mejora de las condiciones laborales con una integración de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras áreas de conocimiento.

Campo Laboral

Amplio campo de acción en instituciones públicas y privadas, en los distintos ámbitos de la economía, en el ámbito de las normativas sobre enfermedades laborales y accidentes profesionales.
Es posible trabajar en consejos municipales y de gobierno, consultoras de seguridad, servicios de salud, instituciones de educación, instituciones del medio ambiente, entre otras.

El proceso de formación académica contempla apoyo constante para los estudiantes a través de reforzamientos y tutoriales, de modo de potenciar su avance y evitar posibles retrasos.

El programa de formación online que mostramos responde a las más altas requerimientos planetados, dando elementos de criterio, rigurosidad y, sobre todo, sentido común, al momento de trasladar la política de seguridad y salud a la práctica.

La carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos tiene una equilibrada formación en las áreas científica matemática; física y química; salud ocupacional; normativa; procesos productivos; administración y gestión de prevención de riesgos, con especial énfasis para la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a los estudiantes diagnosticar, delinear y poner en marcha programas de prevención de riesgos ocupacionales al interior de las empresas, respetando la normativa legal vigente en el país y las normas mundiales para prevenir y/o reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales que se generan en cualquier empresa. Este profesional logra el desarrollo de capacidades sociales, permitiendo que se desempeñen con prestancia en el mundo laboral.


Descripción

Este posgrado tiene como principal objetivo educar al profesional para el desempeño de las labores del nivel mínimo de Prevención de Riesgos ocupacionales que la ley del país requiere a toda empresa. Se explican los derechos y deberes de los empleados y empresarios en materia de prevención, así como la reglamentación básica aplicable en los respectivos puestos de trabajo.

El Ingeniero en Prevención de Riesgos puede desenvolverse con éxito en diversos niveles administrativos y productivos de empresas públicas o privadas de cualquier clase de actividad económica, según se establece en la normativa actual. Su elevada especialización o dominio, lo facultan asimismo para desempeñarse en el ejercicio libre de la profesión como especialista en análisis de agentes medioambientales; desarrollo de actividades educativas como profesor o relator y realización de trabajos de auditor de programas y modelos de gestión.

Uno de los pilares básicos en los que se sustenta la Prevención de Riesgos Laborales es entregar información al trabajador. Según la legislación actual de Prevención de Riesgos ocupacionales, se deben adoptar las medidas adecuadas para que los trabajadores reciban la información en relación con:

  • Los riesgos para la salud de los empleados en el lugar de trabajo, tanto los que afecten a la empresa en su conjunto como a cada tipo de puesto de trabajo.
  • Las medidas de protección y prevención que se puedan aplicar a los riesgos señalados con anterioridad.
  • Las estrategias de emergencia adoptadas.

El alumno egresado es capaz de identificar peligros y evaluar riesgos relacionados con un proceso productivo, para generar soluciones preventivas; proponer una solución razonable en la eliminación o control de riesgos operacionales; organizar acciones de control de riesgos respetando con las disposiciones legales y normativas relacionadas; evaluar elementos que afectan la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación en seguridad y salud ocupacional.

La importancia de la prevención de los Riesgos es indiferente si la empresa es grande o PYME, global o nacional, del sector de la demolición o de telecomunicaciones. Su relevancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional y humanamente todas las personas de trabajar en un espacio libre de riesgos para evitar accidentes o enfermedades que puedan impactar su calidad de vida y la paz de su familia. Se podrá de otra manera encontrar otros beneficios de tipo económico relacionados con productividad, y competitividad pero seguirá siendo la protección social o el factor humano el más relevante.

Según datos de la OIT se cree que en el mundo el número de fallecimientos provocados por lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a dos millones cada año. Los costos conexos derivados de indemnizaciones, pérdida de tiempo en el trabajo, interrupción de la producción, gastos de formación, médicos y otros representan, según estimaciones, un 3% del PIB global anual, lo que en el 2011 equivale a una cifra en torno a a dos billones de dólares.

Conceptualiza la OIT: Si bien el motor de la economía global está formado por grandes empresas multinacionales que siguen fusionándose en un número reducido de conglomerados de alcance mundial, se reconoce a las pequeñas y medianas empresas (PYME) como el motor de la economía regional y como la mayor fuente de trabajo, presente y futuro, en todos los países. En respuesta a las exigencias de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas compañías se concentran en unos pocos campos esenciales especializados y dejan de lado otros. La externalización y la subcontratación de esas actividades son los elementos que han ayudado a un gran número de PYMEs y de microempresas, y a un crecimiento del trabajo independiente.

Para quien está pensado

Está pensado para todas aquellas personas que deben responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en empresas de todo tipo, o tienen que formar su propia empresa relacionada.

Posgrado de Prevención de Riesgos en San Carlos Prevención de Riesgos

Requerimientos de Ingreso

Con el fin de realizar este Posgrado, los estudiantes deberán tener una diplomatura o licenciatura universitaria, lo que deberá acreditarse.

Temas

  • Definicion de prevención de riesgos en el área de trabajo.
  • El trabajo y la salud: riesgos profesionales y los problemas derivados del trabajo.
  • Marco normativo básico de Prevención.
  • De que modo se crea un informe de prevención de riesgos.
  • Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
  • Riesgos relacionados al medio ambiente de trabajo.
  • Exceso de trabajo, cansancio y la insatisfacción laboral.
  • Gestión en prevención de riesgos.
  • Sistemas básicos de manejo de riesgos. Protección grupal e individual.
  • Creación de planes de emergencia y evacuación.
  • Evaluación de la salud de los trabajadores. Primeros auxilios.
  • Gestión de la Prevención. Organización de la prevención en la empresa.
  • Reducción de riesgos profesionales.
  • Instituciones del estado relacionados con la seguridad y la salud laboral.
  • Documentación: recogida, preparación y archivo.
  • Riesgos específicos por industria: industria, química, minería, ingeniería, madera, textil y metal.
  • Legislación básica: Leyes de Prevención de Riesgos en el trabajo.
  • Evaluación de conocimientos.
  • Consultoría de prevención de riesgos laborales.



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