Posgrado de Prevención de Riesgos en Puerto Varas

El posgrado en Prevención de Riesgos Laborales tiene un enfoque multidisciplinar, dirigiéndose a los universitarios titulados (graduados, licenciados, diplomados e ingenieros) de todas las áreas de conocimiento, con el propósito de obtener una especialización adicional suficiente para ejercer de la mejor manera las funciones preventivas que la Ley de Prevención y su desarrollo reglamentario regulan para el Profesional de nivel superior.

La tasa de accidentes laborales en el mundo continúa siendo bastante considerable, siendo ésta una situación en extremo preocupante por los altísimos humanos y monetarios que representa para el estado y las empresas Esto se trata de remediar con multitud de normas, en las que la existencia de personal técnico profesional en la materia es de enorme importancia. Por ello, el objetivo de este programa se puede definir desde 2 aristas diferentes:

Profesional: educar titulados universitarios en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz suficiente, que les dé la oportunidad asumir y efectuar con plenos conocimientos las labores que, para este nivel de formación superior, establece la la legislación actual.

Académico: actualmente, la PRL es un área de estudio multidisciplinar que se encuentra en desarrollándose con mucha velocidad, tanto en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello nos señala con claridad la necesidad de contar con especialistas con una completa formación en este ámbito, que favorezca, no solo perpetuar este crecimiento, sino expandir los conocimientos de forma eficaz en el futuro.

Del mismo modo, en este campo es impresindible la I&D si se quiere avanzar de forma clara y segura hacia una mejora de las condiciones de trabajo, con una integración de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras áreas de conocimiento.

Como egresado podrás:

Trabajar como especialista en Prevención de Riesgos, en todos los sectores productivos, tales como la minería, agricultura, forestal, celulosa, pesquero, acuícola, en el transporte terrestre, aéreo y marítimo, en empresas de demolición y en cualquier tipo de mercado.

Ejercer labores como supervisor de áreas de prevención de riesgos de una empresa o en consultoras de riesgos ocupacionales y en otras instituciones u organizaciones que requieran apoyo para detectar, medir, proponer, implementar y eliminar riesgos ocupacionales.

Ejercer en forma independiente realizando asesorías, supervisiones y creando tus propios espacios de trabajo a través de la creación y administración de microempresas o la prestación de servicios de asesoría en prevención de riesgos y áreas emparantadas en distintos tipos de empresas u organizaciones, públicas o estatales.

El proceso de formación académica considera un apoyo permanente para los estudiantes a través de clases especiales y tutorías, de manera de potenciar su progreso y evitar retrasos.

El programa de formación online que presenta responde a las más elevadas requerimientos de la industria, aportando criterio, rigor y, sobre todo, sentido común, al momento de llevar la política en materia de seguridad y salud a la empresa.

La carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos tiene una equilibrada formación en las áreas científica matemática; física y química; salud ocupacional; legislación; procesos productivos; administración y manejo de prevención de riesgos, con especial énfasis en la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a nuestros estudiantes diagnosticar, proponer y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales al interior de las empresas, cumpliendo la normativa vigente en nuestro país y las normas mundiales para eliminar y/o disminuir los accidentes laborales y enfermedades profesionales que se generan en cualquier empresa. Este profesional consigue el desarrollo de capacidades sociales, facilitando que se desempeñen con prestancia en el mercado laboral.

Descripción

El programa contiene todos los campos relacionados con la Prevención de Riesgos Profesionales y da respuesta, al mismo tiempo, a la necesidad de dar compatibilidad con los horarios profesionales, sin dejar de lado ninguno de los servicios y soportes de la educación presencial.

El Modelo Educativo se basa en la enseñanza de conocimientos que tienen como meta mejorar habilidades, destrezas y actitudes para comprender los procesos productivos desde las diferentes disciplinas, en forma eficiente y eficaz.

Este objetivo necesita una experiencia educativa que entregue valores y responsabilidad social al alumno. Estos elementos se observan en el Perfil de Egreso, que se define como la suma de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las que se pretende entregar a los alumnos un sello reconocible en su trabajo integral, confiable, eficaz y comprometido con los demás.

La carrera comprende las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación global que promueve valores y competencias para el desarrollo integral. Su formación le permitirá registrar información y evaluar estadísticamente los resultados, igualmente podrá llevar a cabo asesorías técnicas a supervisores, comités y líneas de administración. Desarrollará Capacidades operativas del área de la prevención de riesgos, como son la habilidad para resolver problemas y trabajar en equipo. La metodología de aprendizaje le entregará la posibilidad de mejorar las competencias de empleabilidad que se privilegian en el mundo laboral, como la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. También aprenderá a manejar eficazmente las tecnologías de información, software empleados para un eficiente desempeño sindical y el inglés a nivel elemental.

La prevención de riesgos laborales es un componente que toda empresa debe evaluar en sus procedimientos, de manera independiente a el área a la que se dediquen, ya que es importante que se considere que una pioridad en una compañía es que sus trabajadores laboren en un ambiente cuyas condiciones sean justas, y donde los trabajadores puedan desarrollar todas sus actividades de forma adecuada.

Para poder reconocer la importancia que tiene la prevención de riesgos ocupacionales, ya que el trabajo es considerado una fuente de salud teniendo en cuenta que a través del mismo, las personas perciben aspectos tanto malos como positivos para su existencia. Decimos esta idea porque la prevención en riesgos laborales no solo se trata de salvaguardar la integridad física de los trabajadores sino asimismo la psicológica, y emocional. Es por ese motivo que entendemos como riesgos laborales a todos los aspectos en el trabajo de una persona que pueden ser potencialmente peligrosos para la misma. Justamente la prevención en riesgos ocupacionales es una área que toda compañía debe practicar para promocionar entre sus operarios tanto la seguridad como la salud en el ambiente laboral mediante mediciones y controles de todos los peligros relacionados al proceso productivo de toda entidad laboral. Son muchos los aspectos de los cuales hay que estar atento para desarrollar un correcto plan de prevención en riesgos laborales, y uno de los más relevantes, especialmente cuando hablamos de una industria es la higiene laboral, la que está formada por una serie de procesos y normas que se dedican especialmente a cuidar la integridad física y psicológica del empleado como explicábamos antes.

Pero si estamos hablando de la prevención de riesgos laborales en cuanto a la salud física de los trabajadores lo que trata es primero reconocer los elementos del ambiente que pueden considerarse insalubres para los trabajadores, y medirlos para determinar cual es el nivel de su gravedad, ya que de este modo se pueden combatir todas las causas que provocan las enfermedades de los empleados.

De cualquier manera, y si bien hay un riesgo en todas las profesiones y trabajos, debemos indicar que hay algunos que tienen mucha más predisposición, y precisamente es en esta clase de trabajos donde las empresas requieren poner énfasis en la prevención de riesgos laborales. Un ejemplo evidente son las empresas constructoras, en donde cada uno de los empleados se encuentran siempre expuestos a toda clase de accidentes, por ese motivo en estos casos siempre se aplican las normas fundamentales de la prevención en riesgos laborales que consisten en una serie de medidas que cuidan la salud de los trabajadores promoviendo la precaución a la hora de utilizar herramientas, máquinas, y todo tipo de elementos con los cuales se trabaja.

A quien va dirigido

Todas aquellas personas que tienen que hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de todo tipo, o deben trabajar en el gobierno.

Requisitos para ingresar

Con el fin de participar en este Posgrado, los alumnos deberán contar con un título universitario, lo que se debe acreditar.

Temas

• Definicion prevención de riesgos laborales.
• El trabajo y la salud: riesgos profesionales y los problemas derivados del trabajo.
• Leyes básicas de prevención de riesgos.
• De que modo se crea un informe de prevención de riesgos.
• Riesgos relacionados a las condiciones de seguridad.
• Riesgos relacionados al medio ambiente de trabajo.
• Exceso de trabajo, la fatiga y la baja productividad laboral.
• Análisis de prevención de riesgos.
• Sistemas fundamentales de manejo de riesgos. Protección colectiva e individual.
• Creación de planes de emergencia y evacuación.
• Evaluación de la salud de los trabajadores. Primeros auxilios.
• Gestión de la Prevención. Organización de la prevención en la empresa.
• Reducción de riesgos profesionales.
• Instituciones del estado relacionados con la seguridad y la salud laboral.
• Documentación: captura, preparación y archivado.
• Riesgos específicos por sectores: transporte, médica, minería, ingeniería, forestal, textil y metal.
• Legislación relacionada: Ley de Prevención de Riesgos del trabajo.
• Test de Evaluación.
• Consultoría de prevención de riesgos laborales.

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