Doctorado de Prevención de Riesgos en Lugo

El auditor en prevención de riesgos laborales es alguien capacitado para crear, poner en marcha y gestionar programas de prevención de riesgos en el trabajo; conocer y minimizar riesgos ambientales y hacer acciones educativas en el ámbito de la prevención de accidentes y enfermedades profesionales. En el ámbito de grandes instituciones, este técnico trabajará con la colaboración de un profesional del área. Las materias incluidas en la malla curricular están orientadas hacia la adquisición de competencias y habilidades para el trabajo, lo que se define como el sello de calidad de los profesionales especializados en el área.

La siniestralidad laboral en el mundo continúa siendo alta, siendo ésta una realidad en extremo preocupante por los altísimos humanos y pecuinarios que representa para el estado Esto se intenta combatir con una serie de normas, en las que la presencia de personal profesional en la materia es de enorme importancia. Por eso, la meta de este programa se puede encarar desde 2 aristas diferentes:

Profesional: formar peritos en el campo de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de conocimientos adecuado, que les dé la oportunidad asumir y realizar con plena capacidad las labores que, para el nivel de formación, establece la la legislación actual.

Académico: En estos días, la PRL es un ámbito de estudio multidisciplinar que está en permanente desarrollo, por separado en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello nos dice con fuerza la gran necesidad de disponer de especialistas con una buena formación en este ámbito, que favorezca, no solo aportar a este crecimiento, sino compartir sus conocimientos eficazmente en el futuro.

Del mismo modo, en este campo es decisivo la I&D si se pretende progresar de forma importante y segura hacia una mejora de las condiciones de trabajo, con una integración de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.
El campo laboral para ejercer esta profesión está conformado por un sinnúmero de de áreas productivas y de servicios del sector privado y de gobierno, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca, forestal, minería, industrias manufactureras, demolición, químicas, sanitaria, comercio, transporte de carga o pasajeros, bodegaje, comunicaciones. Igualmente podrá desempeñarse como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor consultor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo libremente la profesión.

El proceso de formación académica considera un apoyo constante para los estudiantes mediante reforzamientos y tutoriales, de modo de potenciar su progreso y evitar posibles retrasos en lo académico.

El programa de formación on line que aquí se presenta responde a las más altas exigencias planteadas, entregando elementos de criterio, rigurosidad y, sobre todo, sentido común, a la hora de llevar la política de seguridad y salud a la práctica.

La Ingeniería en Prevención de Riesgos tiene una potente formación en las áreas científica; física; salud ocupacional; normativa; procesos productivos; administración y gestión de prevención de riesgos, con particular énfasis para la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a los alumnos diagnosticar, idear y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales al interior de las empresas, respetando la normativa legal vigente en nuestro país y las normas internacionales para eliminar y/o disminuir los accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales que se producen en cualquier compañía. Este experto consigue el desarrollo de habilidades sociales, permitiendo que se desempeñen con prestancia en el mundo laboral.

Descripción

Este posgrado pretende entregar una buena base de conocimientos científicos, técnicos y metodológicos en disciplinas de la Prevención de Riesgos, así como también desarrollar habilidades con el fin de comprender y solucionar problemas y tomar decisiones eficaces para llevarlas a cabo. También promueve la originalidad en el ámbito de la prevención de accidentes considerando que es la el compromiso social de los profesionales con experiencia.

El modo de enseñanza tiene como base en la enseñanza de competencias que tienen como meta mejorar habilidades, destrezas y actitudes para manejar los procesos de producción desde las distintas disciplinas, de forma eficiente.

Este objetivo requiere una experiencia en el área educativa que agregue valor laboral, social y cultural al alumno. Estos valores se aprecian en el Perfil de Egreso, que es el conjunto de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las cuales se procura transmitir a los estudiantes un sello en su trabajo integral, confiable, eficaz y comprometido con los demás.

El egresado puede identificar peligros y evaluar riesgos asociados a un proceso productivo, para generar soluciones factibles; preparar una solución razonable para eliminar o controlar riesgos operacionales; organizar acciones de control de riesgos respetando con las disposiciones legales y normativas relacionadas; considerar elementos que puedan afectar la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación en seguridad y salud ocupacional.

Como hemos señalado antes, ninguna empresa puede prescindir de un plan de prevención de riesgos laborales, ya que resguardar la integridad físico, mental y psicológica de todos los trabajadores debe considerarse una prioridad para toda empresa.

En primer lugar señalamos esto porque desde un principio debemos saber que todos los empleados que se sienten cuidados y protegidos en su lugar de trabajo, efectúan sus labores mucho más tranquilos y esto colabora a que la empresa trabaje a su más alto potencial. Pero también debemos destacar el hecho de que el no tener un plan de prevención en riesgos ocupacionales, puede traerle a una empresa muchos problemas legales, además de los problemas laborales que generaría tener a los trabajadores sin resguardo alguno. Un gran número de las demandas que reciben las empresas son precisamente por parte de sus trabajadores al no tener una seguridad garantizada durante sus labores, por eso señalamos que al no contar con un plan de prevención en riesgos ocupacionales la empresa puede tener que soportar graves problemas, además de que sus empleados no desearan trabajar en un lugar en el que no están protegidos.

A quien va dirigido

Está diseñado para todas aquellas personas que deben responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en empresas de servicios o comercios, o desean crear su propia empresa fiscalizadora.

Requisitos para ingresar

Con el fin de participar en este Posgrado, los alumnos deberán tener un grado universitario. Dicha titulación deberá acreditarse.

Temario

• Elementos básicos de Seguridad e Higiene.
• Conceptos de Siniestro y Lesión.
• Concepto de riesgos laborales.
• Traumatismos y heridas derivados de accidentes laborales.
• Prevención de accidentes y uso de equipos de protección.
• Prevención de riesgos laborales en el manejo de maquinaria pesada.
• Primeros Auxilios.
• Legislación sobre prevención de riesgos en el trabajo.
• Resumen de las leyes de prevención de riesgos laborales.
• Tácticas de prevención de riesgos en el trabajo.
• prevención de riesgos en hotelería.
• prevención de riesgos en talleres mecanicos.
• prevención de riesgos en el sector eléctrico.
• Software para prevenir riesgos laborales.

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