Posgrado de Prevención de Riesgos en Pando

La nueva ley fuerza a las empresas a contar con personal cualificado en prevención de riesgos laborales. Si eres titulado universitario, el posgrado en Prevención de Riesgos te permitirá incorporarte con éxito en el medio. Este posgrado te permitirá trabajar localizando necesidades y tomando medidas de prevención, creando programas de capacitación e información.

La tasa de accidentes en el trabajo en el mundo sigue siendo elevada, siendo ésta una realidad en extremo preocupante por los costos humanos y monetarios que representa para las empresas Esto se trata de combatir con multitud de normas, en las que la presencia de personal altamente entrenado en la materia es de gran importancia. Por ese motivo, la meta de este programa se puede abordar desde dos aristas:

Profesional: formar titulados universitarios en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz suficiente, que les dé la oportunidad asumir y realizar con plenos conocimientos las tareas que, para este nivel de formación superior, establece la la legislación vigente.

Académico: actualmente, la prevención de riesgos laborales es un área de estudio multidisciplinar que está en en franco desarrollo, tanto en cada área que lo compone, y de forma transversal, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello nos señala con claridad la gran necesidad de disponer de especialistas con una sólida formación en este ámbito, que les permita, no solo perpetuar este avance, sino compartir los conocimientos de forma eficaz en el futuro.

Del mismo modo, en este campo es clave la investigación y desarrollo si se pretende progresar de forma clara y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una plena conjunción de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.

Como egresado podrás:

Desempeñarte como especialista en Prevención de Riesgos, en los sectores productivos, tales como la minería, agricultura, forestal, celulosa, pesquero, acuícola, en el transporte terrestre, aéreo y marítimo, en empresas de demolición y en cualquier clase de mercado.

Realizar labores como supervisor de departamentos de prevención de riesgos de una institución o en consultoras de riesgos laborales y en otras instituciones u organizaciones que necesiten apoyo para detectar, medir, proponer, implementar y eliminar riesgos ocupacionales.

Ejercer como independiente haciendo consultorías, supervisiones y generando tus propias instancias de trabajo mediante la creación y gestión de pequeñas empresas o la prestación de servicios de asesoría en prevención de riesgos y áreas emparantadas en diferentes tipos de empresas e instituciones, públicas o privadas.

El proceso de formación contempla apoyo constante para los estudiantes a través de reforzamientos y tutoriales, de manera de potenciar su avance curricular y evitar retrasos en lo académico.

El programa de formación a distancia que aquí se mostramos responde a las más altas requerimientos de la industria, entregando criterio, rigurosidad y, sobre todo, sentido común, al momento de trasladar la política en materia de seguridad y salud a la práctica.

La Ingeniería en Prevención de Riesgos cuenta con una sólida formación en las áreas científica matemática; física; salud laboral; legislación; procesos industriales; administración y gestión de prevención de riesgos, con énfasis en la implementación de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a los alumnos diagnosticar, proponer y poner en marcha programas de prevención de riesgos ocupacionales al interior de las empresas, respetando la normativa vigente en el país y las normas mundiales para prevenir y/o reducir los accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales que se generan en los procesos de cualquier empresa. Este experto logra el desarrollo de habilidades sociales, facilitando que se desempeñen con éxito en el mundo laboral.

Descripción

El programa contiene todos los campos relacionados con la Prevención de Riesgos Profesionales y da respuesta, de ese modo, a la necesidad de tener compatibilidad con los horarios profesionales, sin dejar de lado los servicios y soportes de la formación presencial.

El Modelo Educativo tiene como base en la formación de conocimientos que pretenden desarrollar habilidades, aptitudes y valores para comprender los procesos de producción desde las diferentes disciplinas, en forma eficaz.

Este propósito necesita de una experiencia educativa que entregue valor laboral, social y cultural al estudiante. Estos valores se reconocen en el Perfil de Egreso, entendemos como el conjunto de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las que se pretende transmitir a los estudiantes un sello reconocible en su comportamiento integral, confiable, eficaz y comprometido con los demás.

Esta carrera incluye las áreas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación básica que promueve valores y habilidades para el desarrollo completo. Su formación le permitirá registrar la información y evaluar estadísticamente los datos, igualmente podrá hacer asesorías técnicas a supervisores, comités y líneas de administración. Desarrollará Capacidades operativas de la prevención de riesgos, como la habilidad para manejar conflictos y trabajo en equipo. La metodología de aprendizaje le entregará la posibilidad de mejorar las habilidades de empleabilidad que ayudan en el mercado laboral actual, como la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. También aprenderá a manejar eficazmente las tecnologías de información, programas utilizados para un óptimo desempeño gremial y el idioma inglés en un nivel avanzado.

Tal como hemos señalado antes, ninguna empresa puede prescindir de un plan de prevención de riesgos ocupacionales, ya que preservar la integridad física, mental y emocional de todos los trabajadores debe considerarse una prioridad para toda empresa.

En primer lugar señalamos esto porque desde el principio tenemos que saber que todos los operarios que están respetados y seguros en su trabajo, realizan sus tareas mucho más tranquilos y esto colabora a que dicha empresa se desarrolle al mayor potencial. También debemos hacer hincapié en el hecho de que el no tener un plan de prevención en riesgos ocupacionales, podría traerle a una empresa una serie de problemas de índole legal, además de los problemas sindicales que generaría tener a los trabajadores sin resguardo. Gran cantidad de las querellas que reciben las empresas son por parte de sus trabajadores al no tener una seguridad garantizada durante sus labores, por eso reiteramos que al no contar con un plan de prevención en riesgos ocupacionales la empresa puede tener que soportar muchos problemas, además de que sus empleados no querrán trabajar en un ambiente en el que no se sienten protegidos.

Para quien está pensado

Todas aquellas personas que deben hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en empresas de servicios o comercios, o deben trabajar en el gobierno.

Requisitos de Ingreso

Con el fin de realizar este Posgrado, los alumnos necesitan tener una diplomatura o licenciatura universitaria. Dicha titulación deberá acreditarse.

Temario

• Conceptos generales de trabajo, salud y calidad de trabajo.
• Salud ocupacional y Enfermedad laboral.
• Evaluación de las condiciones de trabajo.
• Concepto de siniestralidad laboral.
• Fundamentos de prevención.
• Concepto de protección.
• Accidentes de trabajo: costos asociados.
• Fallas en el manejo de accidentes y enfermedades.
• Problemas derivados de los accidentes.
• Estadística.
• Inventario de Eventos.
• Uso de matrices de doble entrada Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
• Organizar sucesos según su Magnitud de Riesgo.
• Investigar accidentes.
• Modelos.
• Modelo clásico para el análisis de las causas.
• Análisis de las causas a través de técnicas, para reducir las Causas que detonan accidentes.
• Realizar propuestas de medidas enfocadas hacia la prevención de accidentes, a la seguridad y salud de los empleados.
• Planificación trabajo preventivo, Creación de Programas específicos para los problemas básicos detectados y en sintonía con las matrices.
• Norma OHSAS 18000.
• Definición de OHSAS 18001, Seguridad y Salud laboral.
• Riesgos y beneficios de implementar OHSAS 18001.
• Reconocer los factores críticos de éxito en los Sistemas de Gestión para evaluar su estatus dentro de las empresas.
• Conocer y aplicar las maniobras básicas de primeros auxilios.
• Manejo de heridas cortopunzantes.
• Manejo de heridas por quemaduras.
• Maniobra de Heimlich.
• Vendaje.
• RCP (resucitación cardio pulmonar).
• Asistencia frente a lipotimia y ataques epilépticos.
• Riesgos laborales en la oficina.

Prevención de Riesgos es un mercado con grandes posibilidades. En este mismo instante puedes comenzar a mejorar como profesional. No tengas temor y supera el reto.