Posgrado de Prevención de Riesgos en Ñemby

Indudablemente, prevenir de manera eficaz accidentes y fallos requiere que la actividad preventiva sea parte de un plan de seguridad dentro de una estructura de gestión que tenga como base el acuerdo mutuo y en la responsabilidad de ejecutivos, técnicos y trabajadores.

Si a esto se le suma la a cada momento más persistente demanda, que requiere una legislación y control de las condiciones de salud y seguridad, se entiende el interés de las organizaciones, sin importar su tamaño, por tener una gestión de la seguridad y salud en el trabajo que les permita reducir los riesgos y respetar las leyes.

Es en este aspecto donde capacitarse en gestion de riesgos laborales convierte en un instrumento ideal para el desarrollo de una formación en materia de auditorias de prevención de riesgos del mejor nivel gracias a la experiencia y docencia en esta área.

La siniestralidad laboral en el mundo continúa siendo muy alta, siendo ésta una situación en extremo preocupante por los costos humanos y económicos que representa para la industria Esto se trata de paliar con una serie de medidas, en las que la existencia de personal técnico cualificado en la materia es de enorme importancia. Por eso, la meta de este programa se puede definir desde dos puntos de vista:

Técnico: educar peritos en el campo de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de cualificación suficiente, que les permita asumir y realizar con plenos conocimientos las tareas que, para este nivel de formación, establece la la legislación vigente.

Académico: En la actualidad, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio mutidisciplinario que está en desarrollándose a pasos agigantados, tanto en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Esto dice claramente la gran necesidad de contar con especialistas con una sólida formación académica en este ámbito, que favorezca, no solo perpetuar este avance, sino transmitir sus conocimientos de forma eficaz en el futuro.

De igual manera, en esta área es esencial la I&D si se pretende mejorar de forma clara y segura en dirección a una mejora de las condiciones laborales con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras áreas de conocimiento.
El campo laboral para ejercer esta profesión está constituido por un sinnúmero de de áreas productivas y de servicios del sector privado y de gobierno, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca industrial, forestal, minería, industrias manufactureras, construcción, eléctricas, sanitaria, comercio, transporte de pasajeros, almacenaje, comunicaciones. Igualmente podrá trabajar como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor consultor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo libremente la profesión.

El proceso de formación académica ofrece un apoyo permanente para los estudiantes mediante reforzamientos y tutorías, de modo de afianzar su avance y evitar retrasos en lo académico.

El programa de formación on line que aquí se mostramos responde a las más elevadas exigencias planteadas, aportando criterio, rigurosidad y, especialmente, sentido común, al momento de llevar la política en materia de seguridad y salud a la práctica.

La carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos posee una equilibrada formación en las áreas científica matemática; física; salud laboral; legislación; procesos productivos; administración y manejo de prevención de riesgos, con énfasis en la implementación de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a nuestros estudiantes diagnosticar, delinear y poner en marcha programas de prevención de riesgos ocupacionales en las empresas, respetando la normativa vigente en el país y las normas internacionales para prevenir y/o disminuir los accidentes laborales y enfermedades profesionales que se producen en cualquier empresa. Este profesional consigue el desarrollo de habilidades sociales, permitiendo que se desempeñen con éxito en el mundo laboral.

Descripción

El programa contiene los campos relacionados con la Prevención de Riesgos Profesionales y da respuesta, al mismo tiempo, a la necesidad de tener compatibilidad con los horarios profesionales, sin dejar de lado los servicios y soportes de la educación presencial.

El especialista en Prevención de Riesgos tiene la posibilidad de desenvolverse en variados niveles administrativos y operativos de empresas públicas o privadas en cualquier clase de actividad económica, según se establece en las disposiciones legales vigentes. Su especialización o dominio, lo facultan asimismo para desempeñarse en el ejercicio libre de la profesión como especialista en muestreo de agentes ambientales; desarrollo de actividades educativas como profesor o relator y realización de trabajos de análisis de programas y modelos de gestión.

Uno de los pilares básicos en los que se basa la Prevención de Riesgos Laborales es entregar información al trabajador. Según las leyes de Prevención de Riesgos ocupacionales, se deben tomar las medidas adecuadas para que los empleados reciban todas las informaciones necesarias en relación con:

• Los riesgos para la salud de los empleados en el trabajo, tanto los que afectan a la empresa en su conjunto como a cada tipo de puesto de trabajo.
• Las medidas de protección y prevención aplicables a los riesgos señalados anteriormente.
• Las medidas de emergencia adoptadas.

El estudiante egresado es capaz de encontrar peligros y ponderar riesgos asociados a un proceso productivo, para idear soluciones preventivas; preparar una solución razonable en la eliminación o control de riesgos operacionales; planificar acciones de control de riesgos respetando con las disposiciones legales y normativas internacionales; ponderar elementos que afectan la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación nacional en seguridad y salud ocupacional.

Como se ha señalado anteriormente, ninguna empresa puede descuidar de un plan de prevención de riesgos laborales, ya que proteger la integridad física, mental y psicológica de todos los empleados debe considerarse una prioridad para cada empresa.

En primer lugar decimos esto porque desde el principio debemos saber que todos los empleados que están respetados y seguros en su lugar de trabajo, efectúan sus tareas mucho más motivados y esto ayuda a que dicha empresa funcione a su más alto potencial. Pero también se debe destacar el hecho de que el no tener un plan de prevención en riesgos ocupacionales, podría traerle a una empresa muchos problemas de índole legal, además de los problemas laborales que les traería tener a los trabajadores sin resguardo alguno. Un gran número de las querellas que reciben las empresas son precisamente por parte de sus trabajadores al no poseer una seguridad garantizada durante sus actividades, por eso reiteramos que al no poseer un plan de prevención en riesgos laborales la empresa puede tener que soportar graves problemas, además de que sus trabajadores no desearan laborar en un ambiente en el que no se sienten seguros.

Para quien está pensado

Todas aquellas personas que tienen que hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de servicios o comercios, o desean crear una empresa fiscalizadora.

Requerimientos de Ingreso

Para realizar este Posgrado, los estudiantes deberán tener una diplomatura o licenciatura universitaria. Dicha titulación se debe acreditar.

Unidades

• Definicion de prevención de riesgos en el trabajo.
• El trabajo y la salud: riesgos profesionales y los daños derivados del trabajo.
• Leyes básicas de prevención de riesgos.
• De que forma se estructura un informe de prevención de riesgos.
• Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
• Riesgos relacionados al ambiente de trabajo.
• Carga de trabajo, cansancio y la insatisfacción laboral.
• Análisis de prevención de riesgos.
• Sistemas elementales de reducción de riesgos. Protección grupal e individual.
• Planes de emergencia y evacuación.
• Control de la salud de los empleados. Primeros auxilios.
• Gestión de la Prevención. Cumplimiento de la prevención en la empresa.
• Análisis de riesgos profesionales.
• Instituciones del estado relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo.
• Documentación: recogida, análisis y archivado.
• Riesgos específicos por industria: transporte, médica, servicios, construcción, forestal, textil y metal.
• Legislación básica: Leyes de Prevención de Riesgos del trabajo.
• Test de Evaluación.
• Auditoría de prevención de riesgos laborales.

Queremos ayudarte a resolver tus dudas para que puedas elegir la mejor opción de acuerdo a tus intereses, gustos y perfil. Dinos en que lugar te encuentras y qué clase de postítulo te gustaría realizar para que podamos orientarte.