Posgrado de Prevención de Riesgos en El Chorrillo

El posgrado en Prevención de Riesgos es de tipo multidisciplinar, dirigiéndose a los Titulados universitarios de todas las ramas de conocimiento, con la finalidad de conseguir una especialización profesional necesaria para ejercer correctamente las labores preventivas que la Ley de Prevención y su desarrollo reglamentario regulan al Profesional de nivel superior.

Posgrado de Prevención de Riesgos en El Chorrillo Prevención de Riesgos

La siniestralidad laboral en el país sigue siendo elevada, siendo ésta una realidad mucho preocupante por los costos humanos y monetarios que representa para el estado y las empresas Esto se trata de remediar con una serie de medidas, en las que la presencia de personal técnico cualificado en la materia es de gran importancia. Por eso, la meta de este programa se puede abordar desde 2 aristas diferentes:

Profesional: educar peritos en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz suficiente, que les permita asumir y realizar con plena capacidad las labores que, para este nivel de formación superior, establece la la legislación actual.

Universitario: actualmente, la PRL es un ámbito de estudio multidisciplinar que está en permanente desarrollo, tanto en cada disciplina que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones existentes en estas materias. Esto nos dice la necesidad de contar con expertos con una completa formación académica en este ámbito, que favorezca, no solo perpetuar este desarrollo, sino transmitir sus conocimientos de forma eficaz en el futuro.

De igual manera, en este campo es impresindible la investigación y desarrollo si se pretende progresar de forma importante y segura en dirección a una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras ramas de conocimiento.

Donde trabajar

Hay un amplio campo de acción en empresas públicas y privadas, en los distintos ámbitos de la economía, en el marco de las leyes sobre enfermedades laborales y accidentes profesionales.
Trabajar en consejos municipales y estatales, consultoras de seguridad, servicios de salud, instituciones de educación, instituciones medioambientales, entre otras.

El proceso de formación académica considera un apoyo constante para los estudiantes a través de reforzamientos y tutoriales, de manera de potenciar su avance curricular y evitar retrasos en lo académico.

El programa de formación online que aquí se ofrecemos responde a las más elevadas requerimientos de la industria, entregando elementos de criterio, rigurosidad y, especialmente, sentido común, a la hora de llevar la teoría en materia de seguridad y salud a la organización.

La Ingeniería en Prevención de Riesgos tiene una equilibrada formación en las áreas científica; física; salud laboral; normativa; procesos industriales; administración y gestión de prevención de riesgos, con particular énfasis en la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a los alumnos diagnosticar, proponer y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales en las empresas, respetando la normativa vigente en el país y las normas internacionales para eliminar y/o reducir los accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales que se generan en cualquier compañía. Este profesional logra el desarrollo de capacidades sociales, permitiendo que se desempeñen con éxito en el mercado laboral.


Descripción

Este posgrado pretende entregar una sólida base de estudios científicos, técnicos y metodológicos en las distintas especialidades de la Prevención de Riesgos, así como también desarrollar aptitudes con el fin de comprender, solucionar problemas y tomar decisiones eficaces para ponerlas en práctica. A la vez promueve la originalidad en el ámbito considerando que es la responsabilidad social de los profesionales expertos.

El Modelo Educativo se basa en la formación de habilidades que tienen como objetivo mejorar habilidades, destrezas y actitudes para encarar los procesos productivos desde las distintas disciplinas, en forma eficiente y eficaz.

Este propósito requiere de una experiencia educativa que entregue valor laboral, social y cultural al alumno. Estos elementos se observan en el Perfil de Egreso, que se define como el conjunto de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las cuales se pretende transmitir a los alumnos un sello en su trabajo integral, confiable, competente y comprometido con los demás.

Esta carrera comprende las áreas formativas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación global que promueve valores y competencias para el desarrollo integral. Su formación le permitirá obtener información y evaluar matemáticamente los resultados, igualmente podrá llevar a cabo asesorías técnicas a supervisores, comités y divisiones administración técnica. Desarrollará habilidades operativas del área de la prevención de riesgos, como la habilidad de manejar conflictos y trabajar en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le entregará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que ayudan en el mercado laboral actual, como la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos, entre otras. También aprenderá a manejar eficazmente las tecnologías de información, programas más usados para un buen desempeño sindical y el manejo del inglés en un nivel avanzado.

Tal como se ha indicado anteriormente, ninguna empresa puede descuidar de un plan de prevención de riesgos laborales, ya que preservar la integridad física, mental y emocional de todos los empleados debe considerarse una prioridad para toda empresa.

En primer lugar decimos esto porque desde un principio tenemos que saber que los trabajadores que se sienten respetados y protegidos en su trabajo, realizan sus labores mucho más felices y esto ayuda a que dicha empresa trabaje a su máximo nivel. Pero también debemos señalar el hecho de que el no tener un plan de prevención en riesgos laborales, podría traerle a una empresa muchos problemas legales, además de los problemas sindicales que traería tener a los operarios sin resguardo. Gran cantidad de las querellas que reciben las empresas anualmente son precisamente por parte de sus operarios al no contar con una seguridad durante sus actividades, por eso señalamos que al no poseer un plan de prevención en riesgos laborales la empresa puede tener que soportar graves problemas, además de que sus empleados no desearan laborar en un lugar en el que no están protegidos.

Para quien está pensado

Todas aquellas personas que deben hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en empresas de servicios o comercios, o deben formar su propia empresa relacionada.

Posgrado de Prevención de Riesgos en El Chorrillo Prevención de Riesgos

Requerimientos de Ingreso

Para participar en este Posgrado, los alumnos deberán tener una diplomatura o licenciatura universitaria. Dicha titulación se debe acreditar.

Temario

  • Definicion de que es prevención de riesgos en el trabajo.
  • El trabajo y la salud: riesgos profesionales y los problemas derivados del trabajo.
  • Marco normativo básico de Prevención.
  • De que manera se estructura un informe de prevención de riesgos.
  • Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
  • Riesgos relacionados al medio ambiente de trabajo.
  • Carga de trabajo, cansancio y la insatisfacción laboral.
  • Gestión en prevención de riesgos.
  • Sistemas fundamentales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
  • Creación de planes de emergencia y evacuación.
  • Control de la salud de los trabajadores. Primeros auxilios.
  • Gestión de la Prevención. Cumplimiento de la prevención en la empresa.
  • Evaluación de riesgos profesionales.
  • Organismos públicos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo.
  • Documentación: captura, preparación y archivo.
  • Riesgos específicos por sectores: industria, química, minería, ingeniería, madera, textil y metal.
  • Legislación relacionada: Leyes de Prevención de Riesgos en el trabajo.
  • Evaluación de conocimientos.
  • Auditoría de prevención de riesgos laborales.

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