Posgrado de Prevención de Riesgos en Colón

La Prevención de riesgos laborales se constituye en la actualidad como una disciplina que enfoca su quehacer a hacer desaparecer o en su defecto reducir los potenciales riesgos que existen en muchas condiciones de trabajo en las instituciones de todos los tamaños, al tiempo que protege la salud de los obreros. Es en este aspectoque los cursos en Prevención de riesgos profesionales, son útiles y muy necesarios para mantener altos niveles de desempeño en el competitivo mundo moderno.

Posgrado de Prevención de Riesgos en Colón Prevención de Riesgos

La siniestralidad laboral en el país continúa siendo alta, siendo ésta una situación en extremo preocupante por los alto costos humanos y monetarios que representa para las empresas Esto se intenta reducir con una serie de medidas, en las que la existencia de personal altamente cualificado en la materia es de gran importancia. Por eso, la meta de este programa se puede definir desde 2 puntos de vista:

Técnico: educar peritos en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz adecuado, que les dé la oportunidad asumir y efectuar con plena capacidad las funciones que, para este nivel de formación, establece la ley.

Universitario: En estos días, la PRL es un área de estudio mutidisciplinario que está en desarrollándose a pasos agigantados, por separado en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello nos indica la necesidad de contar con especialistas con una buena formación en este tema, que favorezca, no solo aportar a este desarrollo, sino expandir sus conocimientos de forma eficaz en el futuro.

Además, en esta área es impresindible la investigación y desarrollo si el objetivo es avanzar de forma importante y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una plena conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.
Podrá desempeñarse en empresas constructoras, de servicios, de transporte, mineras y mutuales. De igual forma estará entrenado para desenvolverse como independiente realizando consultorías y capacitación.

El egresado está capacitado para poder reconocer y calcular los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el medio ambiente o en el trabajo, completar una acción educativa de prevención de riesgos, promoción de la capacitación y entrenamiento de los trabajadores, en instituciones productivas y de servicios.

Actualmente, en nuestro país existe una serie de normas que obligan a las empresas a contar con profesionales del área de riesgos, fundamentalmente ya que se ha demostrado que la prevención, en el mediano plazo, es económica y socialmente más efectiva y eficiente.

El proceso de formación contempla apoyo permanente para los estudiantes a través de reforzamientos y tutorías, de manera de acelerar su avance curricular y evitar posibles retrasos.

El programa de formación on line que mostramos responde a las más altas requerimientos planetados, entregando criterio, rigurosidad y, sobre todo, sentido común, a la hora de trasladar la política en materia de seguridad y salud a la organización.

La Ingeniería en Prevención de Riesgos cuenta con una equilibrada formación en las áreas científica matemática; física; salud laboral; leyes relacionadas; procesos productivos; administración y manejo de prevención de riesgos, con énfasis en la implementación de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a nuestros estudiantes diagnosticar, idear y poner en marcha programas de prevención de riesgos ocupacionales al interior de las empresas, respetando la normativa legal vigente en nuestro país y las normas internacionales para prevenir y/o disminuir los accidentes laborales y enfermedades profesionales que se producen en los procesos de cualquier compañía. Este experto consigue el desarrollo de habilidades sociales, permitiendo que se desempeñen exitosamente en el mundo laboral.

Descripción del Posgrado

Este posgrado pretende entregar una buena base de conocimientos científicos, técnicos y metodológicos en disciplinas de la Prevención de Riesgos, además de desarrollar aptitudes para entender, solucionar inconvenientes y tomar determinaciones eficientes para ponerlas en práctica. A la vez promueve la innovación en el ámbito teniendo en cuenta que es la responsabilidad social de los profesionales con experiencia.

El sistema educativo está basado en la enseñanza de habilidades que buscan potenciar habilidades, destrezas y valores para comprender los procesos productivos desde las distintas disciplinas, en forma eficiente.

Este propósito necesita de una experiencia en el área educativa que entregue valores al alumno. Estos valores se observan en el Perfil de Egreso, que se define como el conjunto de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las cuales se pretende entregar a los alumnos un sello en su trabajo íntegro, confiable, competente y comprometido con el desarrollo del país.

Esta carrera comprende las áreas formativas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación general que promueve valores y competencias para el desarrollo integral. Su educación le permitirá registrar información y evaluar matemáticamente los resultados, también podrá llevar a cabo asesorías a supervisores, comités y divisiones administración. Desarrollará habilidades operativas propias del área de la prevención de riesgos, como son la habilidad para resolver conflictos y trabajo en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le dará la posibilidad de mejorar las competencias de empleabilidad que se privilegian en el mercado laboral actual, como son la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. También aprenderá a manejar eficazmente las tecnologías de información, programas requeridos para un eficiente desempeño gremial y el manejo del inglés a nivel elemental.

La relevancia de la prevención de los Riesgos es indiferente si la empresa es grande o una pyme, global o local, del sector de la demolición o de servicios. Su relevancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional todas las personas de trabajar en un ambiente sin riesgos para evitar accidentes o enfermedades que puedan impactar su calidad de vida. Se puede de otra manera encontrar otros beneficios económicos relacionados con productividad, calidad y competitividad pero definitivamente seguirá siendo la protección social o el elemento humano el más importante.

Según datos de la OIT se cree que en el mundo el número de fallecimientos causadas por lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a 2 millones al año. Los costos conexos derivados de indemnizaciones, pérdida de tiempo en el trabajo, detención de la producción, gastos de entrenamiento, médicos y otros representan generalmente, según estimaciones, un 3% del Producto Interno Bruto global anual, lo cual en el 2012 equivale a una cifra abultada de unos a dos billones de dólares.

Define igualmente la Organización Internacional del Trabajo: Si bien el eje de la economía está constituido por grandes empresas que siguen fusionándose en un número reducido de conglomerados mundiales, se reconoce a las pequeñas y medianas empresas (PYME) como el motor de la economía comunitaria y como la principal fuente de empleo, presente y futuro,. En respuesta a las necesidades de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas compañías se concentran en unos pocos campos especializados y dejan de lado otros. La externalización de esas actividades son los elementos que han ayudado a la creación de un gran número de PYMEs y de microempresas, y a un auge considerable del trabajo independiente.


Para quien está pensado

Está diseñado para todas aquellas personas que deben hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de servicios o comercios, o tienen que crear su propia empresa fiscalizadora.

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Requerimientos de Ingreso

Con el fin de ser parte de este Posgrado, los estudiantes deberán tener un título universitario. Dicha titulación se debe acreditar.

Temas

  • Conceptos de trabajo, salud y condiciones de trabajo.
  • Salud ocupacional y Enfermedad profesional.
  • Revisión de las condiciones de trabajo.
  • Concepto de siniestralidad laboral.
  • Fundamentos de prevención.
  • Fundamentos de elementos de protección.
  • Incidente de trabajo: costos.
  • Fallas en el control de accidentes y enfermedades.
  • Problemas derivados de los accidentes.
  • Estadística.
  • Inventario de Eventos.
  • Aplicación de matrices de doble entrada Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
  • Organizar sucesos según su potencial de Riesgo.
  • Como se puede investigar accidentes.
  • Modelos.
  • Modelo para el análisis de las causas.
  • Análisis Causal a través de técnicas, para reducir las Causas que detonan accidentes.
  • Crear propuestas de medidas orientadas a la prevención de siniestros, a la seguridad y salud de los trabajadores.
  • Planificación del trabajo de prevención, Generación de Programas de Acciones Específicas para los problemas básicos detectados y en concordancia con las matrices.
  • Norma OHSAS 18000.
  • Definición de OHSAS 18001, Seguridad y Salud profesional.
  • Dificultades al utilizar OHSAS 18001.
  • Identificar los factores críticos en los Sistemas de Gestión para evaluar su cumplimiento al interior de las empresas.
  • Reconocer y aplicar primeros auxilios.
  • Manejo de heridas cortopunzantes.
  • Manejo de heridas por traumatismo.
  • Maniobra de Heimlich.
  • Vendaje.
  • RCP (resucitación cardio pulmonar).
  • Asistencia frente a hipotermia y ataques epilépticos.
  • Riesgos laborales en oficina.

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