Posgrado de Coaching en Leganes

El Coaching se presenta como una nueva profesi贸n, con un gran futuro y un enorme campo de aplicaci贸n. Para esto es necesario que los coachs est茅n especialmente preparados y hayan tenido una formaci贸n cualificada. El Master en coaching y liderazgo personal ha desarrollado un programa de ense帽anza 煤nico que comprende las m谩s importantes habilidades que requiere una 贸ptima y efectiva pr谩ctica del Coaching.

El prop贸sito del M谩ster es preparar a quienes quieran incluir en la ejecuci贸n de su actividad laboral la metodolog铆a Coaching para la incentivaci贸n del liderazgo en el 谩mbito de las relaciones, la gesti贸n o el desarrollo humano.

Nuestra meta es la formaci贸n de un profesional del Coaching personal y liderazgo, con solidez te贸rica y experiencia pr谩ctica, con valores 茅ticos, flexibles y capaces de integrar los requerimientos de progreso de los clientes para desarrollar su liderazgo personal y profesional.

Posgrado de Coaching en Leganes Coaching

Caracter铆sticas

  • Orientado a pr谩cticas de coaching de tipo: personal, ejecutivo y de directivo como coach.
  • Focalizaci贸n en las habilidades cr铆ticas.
  • Desarrollo de aplicaciones enfocadas en las situaciones m谩s comunes de la pr谩ctica del coaching.
  • Enfoque a la acci贸n e indicadores de procedimiento.
  • Acuerdos con distintas organizaciones para la cooperaci贸n para desarrollar la pr谩ctica.
  • Sesiones sin costo y de pago.
  • Confidencialidad de los nombres y referencias de identidad de todos los coachees externos.

Pr谩cticas

  • Asesor铆a individual al alumno en sus pr谩cticas.
  • Presentaci贸n al grupo de las asignaciones del posgrado y del proyecto final realizado.
  • Debate pautado y conclusiones.
  • Ensayo conductual (role-playing).
  • Supervisi贸n one to one.
  • Trabajo cooperativo y colaborativo.

Evaluaci贸n

Para superar el Magister se requiere:


  1. Presentarse al 80% de las clases.
  2. Entregar y exponer cada uno de los trabajos asignados.
  3. Hacer la correspondiente monograf铆a o trabajo aplicado a cada parte con las caracter铆sticas predeterminadas (dimensi贸n, calificaci贸n y exposici贸n).
  4. Realizar y aprobar las pruebas orales y escritas fijadas.

Otros

El aula en l铆nea : Los programas presenciales usan el campus en l铆nea, el aula general, como sitio de continuaci贸n de las sesiones presenciales. El aula, como entorno en l铆nea de aprendizaje, brinda m煤ltiples medios para impulsar la comunicaci贸n, el acceso a los contenidos y la entrega de asignaciones.

El Aula General del programa ser谩 el espacio donde los participantes hallar谩n el material de las asignaturas, donde podr谩n consultar las asignaciones a realizar y hacer la entrega online, consultar las calificaciones y revisar los calendarios del programa. Tambi茅n, el Aula da la posibilidad de optar por distintos espacios de comunicaci贸n.

El Aula Global ser谩 el espacio en el que acceder a todo lo que necesitas saber que resulta importante para el seguimiento del programa.

Candidatos ideales al postgrado

  1. Egresados y Titulados de nivel superior.
  2. Personal administrativo y / o con mando, con personas a su cargo, de la administraci贸n p煤blica o privada.
  3. Personal de recursos humanos, del 谩mbito comercial y correspondiente a recursos y/o operaciones en la compa帽铆a, organizaciones y organismos p煤blicos.
  4. Ejecutivos o administradores que quieran incluir los recursos y las aptitudes del coaching para promover de manera positiva el desarrollo de los colaboradores, de la empresa y del nivel de negocio o actividad.
  5. Colaboradores o pertenecientes al tercer 谩rea.
  6. Nuevos emprendedores de negocio o sociales.
  7. Profesionales de la educaci贸n, en todos sus grados y derivadas.
  8. Personas que quieran transformar el coaching en su actividad o ampliar la oferta de servicios
  9. Quienes quieran incorporar los referentes del coaching para enriquecer la interacci贸n y el desarrollo humano.

Posgrado de Coaching en Leganes Coaching

Requisitos del posgrado

Formaci贸n requerida

  • Pregrado de Licenciatura o Ingenier铆a. tienen un inter茅s especial: Psicolog铆a, Pedagog铆a, Sociolog铆a, psicopedagog铆a.
  • T铆tulo de Diplomatura Universitaria. poseen un inter茅s especial: Trabajo Social, Terapia Ocupacional, logopedia.
  • Quienes acrediten una trayectoria laboral suficiente, similar al grado de las titulaciones requeridas.
  • Coaches titulados por escuelas o instituciones de nivel reconocido.
  • Alumnos de 煤ltimo a帽o de los estudios necesarios para destinatarios.

Temario del posgrado

Orientaci贸n al progreso continuo.

  • Contexto conceptual del coaching.
  • El coaching como ocupaci贸n.
  • El papel de Coach.
  • Intuici贸n.
  • Desaf铆os y Actitudes fundamentales del Coach.
  • Habilidades comunicativas del Coach.
  • Estilo comunicacional del Coach.
  • Capacidades fundamentales del coach.
  • Grados de feedback.
  • Estimular el reconocimiento del talento de los clientes.
  • Promover la creatividad y la innovaci贸n.
  • Las interrogantes poderosas.
  • Iniciaci贸n al rol del coach.
  • C贸mo entregar a tus clientes el acompa帽amiento que les posibilite pasar a la acci贸n.
  • Creaci贸n de contexto.
  • Aprendizaje y cambio en los procedimientos del Coaching.
  • Las seis etapas de la conversaci贸n en las clases de Coaching para pasar a la acci贸n.
  • An谩lisis del proceso: de la sesi贸n inicial a la final.
  • La esencia del proceso de Coaching.
  • Evaluaci贸n al inicio del proceso. An谩lisis de necesidades.
  • Definir el prop贸sito. formular y validar el prop贸sito.
  • Identificar los problemas para generar soluciones creativas.
  • El cambio como oportunidad. Resultados positivos del cambio.
  • Identificar los Dilemas y problemas personales para generar el cambio.
  • La finalizaci贸n de un procedimiento de Coaching.
  • Escenario conceptual del liderazgo personal y el Coaching.
  • Liderazgo Eficaz desde progreso de la proactividad y la sinergia.
  • Los h谩bitos del prestigio y el liderazgo aplicados a los procesos de Coaching.
  • Administraci贸n del tiempo y distribuci贸n entre trabajo-familia.
  • Meta, visi贸n y valores.
  • Hacia la consecuci贸n de un sue帽o.
  • Uso de Recursos, T谩cticas y Formulas del Coaching.
  • De la motivaci贸n a la inspiraci贸n.
  • Creencias limitadoras.
  • La rueda de la vida.
  • Din谩micas de Coaching.
  • asertividad en los procedimientos de Coaching.
  • Gesti贸n corporal del cambio.
  • Regulaci贸n emocional y t谩cticas de coping.
  • Habilidades y medios para el desarrollo de habilidades administrativas.
  • Gesti贸n Emocional y Prevenci贸n del Estr茅s.
  • TDA (Diagnostico de equipos).
  • Habilidades directivas.
  • Autoridad, mando y liderazgo.
  • Modos de liderazgo.
  • Plan y etapas al momento de tomar determinaciones en procedimientos de Coaching.
  • Liderazgo y ambiente laboral.
  • Cultura del Coaching en las empresas.
  • Coaching de equipos y Coaching Grupal.
  • Experiencia de Coaching de grupos en la empresa.
  • Utilizaci贸n y experiencias en esquemas de Coaching en diferentes 谩reas de aplicaci贸n.
  • Coaching y deporte.
  • Coaching en el 谩mbito social.
  • Coaching y pol铆tica.

Tu satisfacci贸n es importante. Por favor, escribe cualquier pregunta o sugerencia que tengas en la secci贸n de comentarios. Recuerda indicar tu pa铆s y tu de residencia.



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