Posgrado de Coaching en Guerrero

El Master en Coaching Ejecutivo es un curso con un enfoque relacional, psicológico y humanista, que cuenta con un grupo docente internacional de primer nivel. El conocimiento de los métodos más actuales de coaching, la ejecución y la reflexión permanente posibilitan a los estudiantes un aprendizaje continuado.

En el programa se incentiva a los estudiantes a incursionar en las diversas metodologías e impulsar un acercamiento propio al coaching, basándose en el estudio de una amplia serie de modelos y aproximaciones.

El programa brinda una visión psicológica que permite profundizar en el entendimiento de uno mismo y en el de los demás. La meta es potenciar la capacidad para partir y posibilitar los procedimientos de cambio a través del coaching.

Posgrado de Coaching en Guerrero Coaching

El Posgrado en Coaching Ejecutivo y Personal no solamente se encuentra enfocado a traspasar información, sino también a crear más posibilidades de ser y de hacer. Además de dar bases, se procura preparar a profesionales aptos para utilizarlas.

Los objetivos del programa son:

  • Formar expertos del coaching, con base teorica y práctica avanzada.
  • Incluir una metodología eficaz que permita realizar procedimientos de coaching profesional.
  • Impulsar el manejo de las formulas de coaching, a través de la realización de prácticas y el retroalimentación de calidad.
  • Ahondar en dimensiones fundamentales de la persona y en el desarrollo de las habilidades comunicativas, analíticas y emocionales.
  • Formar a expertos en entrenamiento y crecimiento personal.
  • Identificar y acotar otras especialidades que usan herramientas correspondientes a las utilidades en coaching.
  • Generar una comunidad educativa sostenida en el tiempo, entre los alumnos. Desarrollo del programa como referente laboral.



Metodología

  1. Estudio de los casos reales.
  2. Trabajo con casos y simulaciones de los principales temas y problemáticas observados en los procesos de coaching.
  3. Estructuración de sesiones de coaching y equipos de prácticas para la puesta en práctica y descripción del proyecto de carrera profesional del coach.
  4. Prácticas de coaching con otras alumnas del programa y con clientes reales (no alumnos del curso).
  5. Supervisión para cuerpo docente del programa.
  6. Prácticas en procedimientos de mínimo tres sesiones para coachee.
  7. Elaboración de una sintesis para cada procedimiento de coaching (éste se utilizará como parte del proceso de evaluación del estudiante).
  8. Análisis de grabaciones en vídeo sobre clases de coaching. Grabación y estudio posterior de clases realizadas por los alumnos-coach.
  9. Uso paralelo de supervisión grupal e individual.

Este posgrado está ideado para:

Si buscas formarte en una prestigiosa universidad para ser Coach, este Posgrado te entregará los conocimientos, esquemas, tácticas, recursos, casos y propuestas efectivas que precisas para una destacada preparación.

Si lideras equipos humanos en organizaciones públicas o privadas, el Master te ofrece la posibilidad de mejorar tu liderazgo, y las habilidades directivas y emocionales que tu ambiente laboral requiere de ti.

Si eres un experto en el manejo de personas y deseas ampliar tus recursos o usar nuevos métodos de liderazgo a partir de la metodología Coaching, esta formación será una muy buena para ti.

Si quieres capacitarte para acompañar de forma responsable en el desarrollo del talento y capacidades de otras personas, para que logren desarrollar su propio liderazgo personal y conseguir el éxito en aquello que se propongan.

Posgrado de Coaching en Guerrero Coaching

Requisitos

No se establecen requerimientos especiales de admisión. Sin embargo, se valorará la titulación de acceso (son preferentes las titulaciones en economía,, derecho e ingenierías), la asociación profesional a empresas o a organizaciones comerciales, el interés justificado por la temática del postgrado y la superación de la prueba de ingreso.

Contenidos

Orientación a la mejora continua.

  • Principios y Capacidades del Coaching Ejecutivo.
  • Introducción a la relación de coaching.
  • Naturaleza y propósito.
  • Focos del coaching.
  • Tipos de intervención del coach.
  • Potenciación de las principales aptitudes.
  • Clases de contrato.
  • Tres referentes principales.
  • Filosofia relacional.
  • Proceso relacional.
  • Enfoques clave.
  • Contratación avanzada.
  • La influencia de la personalidad.
  • Los momentos críticos.
  • Procedimientos inconscientes: transferencia y contratransferencia.
  • Teorías Psicológicas y Esquemas en el Coaching.
  • Teorías psicológicas: Conductista, Psicodinámica, Humanista.
  • Modelos de coaching: Grow, Gestalt, Análisis transaccional, entre otros.
  • Elección del modelo más adecuado Ciclo educativo.
  • Cambio Organizacional.
  • Entendiendo las organizaciones.
  • Seis focos acerca del coaching.
  • Proyecciones del cambio organizacional.
  • Repetición en las empresas.
  • Terminando la relación de coaching.
  • Diario de Aprendizaje reflexivo consiste en el desarrollo redactado de una reflexión tutorizada acerca de la práctica y la teoría del coaching, y se lleva a cabo en paralelo.
  • La práctica del Coaching como ocupación: se desarrolla en tres workshops de una semana de extensión cada workshop.
  • Coaching de Grupos.
  • Liderazgo, poder y autoridad en el grupo.
  • Grupos y supuestos esenciales.
  • Ciclo de vida.
  • Los procedimientos inconscientes en las relaciones.
  • Acreditación y Profesionalidad en la Relación de Coaching.
  • Emociones, pensamientos y acciones.
  • Las emociones y su relación con el cambio y las defensas.
  • De los sentimientos al pensamiento y como facilitar la transición.
  • Evaluación de la práctica de coaching.
  • Preparación para la acreditación.
  • Práctica profesional.
  • Desarrollando una Práctica Ética y sostenible.
  • Liderazgo y coaching en línea.
  • La importancia de los límites.
  • Código ético.
  • Medio del coaching.
  • Sostenibilidad en la práctica.
  • Terminando el coaching.
  • Proyecto de la práctica del Coaching acerca del desarrollo redactado de un proyecto de análisis en torno a la experiencia del coaching y se realiza en paralelo.

Queremos ayudarte a resolver tus preguntas para que puedas elegir la mejor alternativa de acuerdo a tus intereses, gustos y perfil. Cuéntanos donde te encuentras y qué clase de postítulo te interesa realizar para que podamos orientarte.



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