Posgrado de Coaching en Cartagena

El Master en Coaching Ejecutivo es un programa con un planteamiento psicol贸gico y humanista, que dispone de un profesorado internacional de primer nivel. El manejo de los modelos m谩s avanzados de coaching, la ejecuci贸n y la reflexi贸n permanente posibilitan a los participantes un desarrollo continuado.

En el posgrado se incentiva a los alumnos a incursionar en las distintas metodolog铆as y desarrollar un acercamiento al coaching, bas谩ndose en el conocimiento de una vasta gama de esquemas y aproximaciones.

El curso ofrece una mirada psicol贸gica que permite profundizar en el entendimiento de uno y en el de los dem谩s. La meta es desarrollar la habilidad para comenzar y posibilitar los procesos de cambio a trav茅s del coaching.

Posgrado de Coaching en Cartagena Coaching

Metas

  • Obtener experiencia transversal y profesional en coaching.
  • Aplicar y desarrollar las core-competencias del coach.
  • Acrecentar el grado de observaci贸n e identificar probabilidades de intervenci贸n.
  • Revisar y retroalimentar el planteamiento personal del proceso de coaching.
  • Facilitar procesos de supervisi贸n en pr谩cticas concretas.

Pr谩cticas

  • Asesor铆a individual al alumno en sus pr谩cticas.
  • Presentaci贸n al grupo de los trabajos del posgrado y del trabajo individual final hecho.
  • Debate y conclusiones.
  • Ensayo conductual (role-playing).
  • Supervisi贸n one to one.
  • Trabajo cooperativo y colaborativo.

Evaluaci贸n

Para aprobar el Magister es necesario:


  1. Presentarse al 80% de las clases de teor铆a y pr谩ctica.
  2. Hacer y exponer todos los trabajos asignados.
  3. Realizar la correspondiente monograf铆a o trabajo aplicado a cada una de las partes con las caracter铆sticas establecidas (dimensi贸n, cualificaci贸n y exposici贸n).
  4. Rendir y aprobar cada uno de los ex谩menes escritos y/o orales asignados.

Otros

El aula virtual : Los programas presenciales utilizan el campus on-line, como sitio de continuidad entre las clases presenciales. El aula, como entorno virtual de aprendizaje, brinda m煤ltiples recursos para facilitar la comunicaci贸n, el acceso a los contenidos y la entrega de asignaciones.

El Aula General de la carrera ser谩 el espacio donde los estudiantes hallar谩n el material de las asignaturas, donde podr谩n consultar las asignaciones a realizar y entregarlas on-line, solicitar las notas y revisar los calendarios de la carrera. Tambi茅n, el Aula Global posibilita acceder a distintos espacios comunicacionales.

El Aula es el sitio donde acceder a todo lo que necesitas saber que resulta relevante para el programa.

Para quien es el postgrado

El Posgrado va orientado a:

  1. Personas de cualquier sector profesional interesados en desarrollarse en una novedosa profesi贸n para el desarrollo de personas por medio de los m茅todos del Coaching.
  2. Consultores, profesionales de RRHH, que quieran conocer los distintos esquemas de liderazgo de personas por medio de Coaching.
  3. Psic贸logos, mediadores, psicopedagogos, profesores que deseen participar en su desempe帽o profesional desde una perspectiva psicol贸gica pero no psicoterap茅utica y lograr resultados m谩s individualizados.
  4. Personas interesadas en el desarrollo del liderazgo desde una base personalizada como es el Coaching para aprender y lograr aquellos cambios que les har谩n posible lograr sus sue帽os.

Posgrado de Coaching en Cartagena Coaching

Requisitos

Formaci贸n requerida

  • T铆tulo universitario de Licenciatura o Ingenier铆a. Especialmente: Psicolog铆a, Pedagog铆a, Sociolog铆a.
  • T铆tulo de Diplomatura Universitaria. tienen un inter茅s especial: Magisterio, Educaci贸n social, Trabajo Social, Terapia Ocupacional.
  • Profesionales que acrediten experiencia laboral suficiente, similar al nivel de las titulaciones requeridas.
  • Coaches titulados por escuelas o instituciones con nivel acreditado.
  • Estudiantes de 煤ltimo curso de los estudios citados.

Contenidos

Orientaci贸n a la mejora continua.

  • Marco conceptual del coaching.
  • El coaching como profesi贸n.
  • El papel de Coach.
  • Presentaci贸n del coach.
  • Retos y Actitudes fundamentales del Coach.
  • Aptitudes comunicativas del Coach.
  • Estilo comunicacional del Coach.
  • empat铆a.
  • Niveles de retroalimentaci贸n.
  • Facilitar el reconocimiento de la capacidad de sus clientes.
  • Promover la creatividad y la originalidad.
  • Las interrogantes importantes.
  • Iniciaci贸n al papel del coach.
  • De qu茅 manera ofrecer a tus clientes el acompa帽amiento que les posibilite pasar a la acci贸n.
  • Metodolog铆a del Coaching.
  • Aprendizaje y cambio en los procesos del Coaching.
  • Las seis fases de la conversaci贸n en las sesiones de Coaching para pasar a la acci贸n.
  • An谩lisis del discurso y de la conversaci贸n.
  • La base del procedimiento de Coaching.
  • Evaluaci贸n al inicio del proceso. An谩lisis de requerimientos.
  • El contrato para comenzar el proceso.
  • Identificar los inconvenientes para crear soluciones creativas.
  • El cambio como posibilidad. Resultados positivos del cambio.
  • Reconocer los Dilemas y problemas individuales para lograr el cambio.
  • Elaboraci贸n del mapping mental del cliente.
  • Escenario conceptual del liderazgo personal y el Coaching.
  • Liderazgo Eficaz desde progreso de la proactividad y la sinergia.
  • Las costumbres de la excelencia y el liderazgo aplicados a los procedimientos de Coaching.
  • Gesti贸n del tiempo y conciliaci贸n entre trabajo-familia.
  • Recursos Operativos y Emocionales para el Liderazgo Personal.
  • A lograr un sue帽o.
  • Utilizaci贸n de Recursos, T茅cnicas y Herramientas del Coaching.
  • De la motivaci贸n a la inspiraci贸n.
  • FODA.
  • La rueda de la vida.
  • Din谩micas de Coaching. Role playing.
  • estudio transaccional en procesos de coaching.
  • Gesti贸n Corporal del cambio.
  • Regulaci贸n emocional y t谩cticas de coping.
  • Aptitudes y recursos para el desarrollo de habilidades directivas.
  • Gesti贸n Emocional y Prevenci贸n del Estr茅s.
  • TDA (Diagnostico de equipos).
  • Capacidades administrativas.
  • Autoridad, mando y liderazgo.
  • Modos de liderazgo.
  • Modelo y fases al momento de tomar determinaciones en procedimientos de Coaching.
  • Liderazgo y atm贸sfera de trabajo.
  • Cultura del Coaching en las organizaciones.
  • Coaching En grupo.
  • Experiencia de Coaching de grupos en la organizaci贸n.
  • Aplicaci贸n y experiencias en esquemas de Coaching en diferentes 谩reas de aplicaci贸n.
  • Coaching y salud.
  • Coaching en el 谩mbito social.
  • Coaching y pol铆tica.

驴Realizaste este posgrado? Cuenta como fue tu experiencia y haz m谩s f谩cil a otros usuarios a tomar una decisi贸n. Recuerda indicar tu pa铆s y tu de residencia.



Califica el contenido de este Posgrado o Artículo:
0 / 5 (0 votos)



Deja un comentario

Tu direcci贸n de correo electr贸nico no ser谩 publicada. Los campos obligatorios est谩n marcados con *