Posgrado de Administración de Empresas (MBA) en Elda

Para aplicar el conocimiento adquirido, el trabajo de titulación consiste en crear un Plan de negocios que se complementa con el taller de titulación que entrega los métodos para abordar esta gestión. El objetivo es concebir y planear un proyecto de empresa innovador en consonancia con su proyecto de vida y el entorno, y usar las formulas entregadas en el programa y que, al mismo tiempo, posibiliten al participante presentar un plan de empresa ante entidades evaluadoras, tanto privadas como públicas.

El MBA está enfocado en capacitar en áreas directivas a profesionales con más de cuatro años de experiencia que estén actualmente trabajando. El propósito del MBA es desarrollar los conocimientos y las aptitudes fundamentales para enfrentar su desarrollo laboral exitosamente.

El posgrado ha sido creado en conjunto con consultores y directores de empresa, de forma que se adapte a los conocimientos y capacidades requeridos por las empresas. En el programa facilitamos el contacto entre ex-alumnos y docentes enseñando también como manejarse en entorno de Networking altamente efectivos como las redes sociales en La web.

Metas Específicos

• Capacitar y preparar en las más recientes y novedosas estrategias de administración de empresas para poder desempeñar funciones de administración empresarial en mercados y entornos variables, y competitivos.
• Que los estudiantes sepan cómo promover, organizar, gestionar y liderar distintos departamentos en las compañías.
• Potenciación de la capacidad directiva, tanto en su análisis de los problemas como en la toma de decisiones y en el pronóstico de los resultados que las mismas medidas tengan para la compañía y para las personas.
• Habituar a usar fuentes de información en cuanto a mercados y sectores, con el fin de desarrollar criterios de posibilidad comercial.
• Capacitar para ascender en la empresa y alcanzar el éxito profesional por medio de una base de alto nivel.
• Fortalecer las aptitudes directivas para elaborar y construir alternativas estratégicas de decisión.
• Preparar a expertos y ejecutivos para la proyección de la empresa a nivel internacional.
• Habituar a los estudiantes a razonar con rigor y profesionalismo.
• Construir una red de contactos entre los alumnos, que potencie su valor profesional durante su vida laboral.

Los siguientes factores son clave en el desarrollo del MBA:

• Actualización constante del material.
• Innovación tecnológica y metodológica.
• Vasta experiencia profesional y excelentes aptitudes pedagógicas del profesorado.
• Prestigio, adecuación y uso de la documentación y bibliografía.
• Sistema de tutoría personalizado, permanente y eficaz.
• Correcto análisis y utilización del Plan General Contable.
• Conocimiento de los deberes principales del proceso contable.
• Manejar operaciones que se imputen a patrimonio neto, grupos 8 y 9 del pgc.
• Verificar los criterios contables valorativos y de registro .
• Interpretar la situación financiera y económica, según la información contable.

Características generales

• 2 años de duración.
• Modernización de materias.
• Simulador bussines game mediante el que los estudiantes ponen en práctica sus conocimientos para la toma decisiones y la creación de un proyecto empresarial .
• Tutorial para el análisis estadístico con Statgraphics.
• Accesibilidad al material las 24 horas del día.
• Prueba presencial.
• Grupo académico.

El grupo docente del MBA está conformado por un equipo de docentes expertos en el área y ejecutivos en activo .

Hoy las empresas están en un medio cada vez más global e interrelacionado. El propósito principal del Máster universitario en administración de empresas (MBA) es formar una nueva generación de expertos con visión global y estratégica de la actividad comercial, capaces de abarcar todas las especializaciones operativas, tomar decisiones y gestionar nuevas realidades.

A través del trato directo con expertos de distintos medios, el alumno adquiere una buena base y desarrolla métodos de gestión e información y habilidades para la resolución de imprevistos específicos en cada área funcional.

El Máster universitario en administración de empresas (MBA) busca cubrir las demandas de calidad y excelencia llevando a cabo su esencial función formativa por medio de un riguroso sistema de planificación, diseño, desarrollo y evaluación del Plan de Estudios, de modo que la persona reciba un valor añadido on-line con las demandas de calidad total que necesitan las empresas.

La carrera reúne balanceadamente tres grandes fundamentos: i,-Búsqueda de la excelencia y desarrollo individual; ii,-Modernización de conocimientos en el campo de la administración ; iii,-Enfoque en la disciplina que impone la administración estratégica de entidades financieras en el actual medio laboral.

El equipo docente, a pesar de su vasta experiencia docente, no procede de las aulas solamente, sino que de las compañias, en que han ocupado y/o continúan ocupando destacados lugares de responsabilidad. Esta combinación de estudios, vivencias empresariales y capacidad de transmisión de ambos, es lo que caracteriza a nuestro magíster. Nuestros docentes no son solamente docentes, ni son ejecutivos de manera exclusiva. Estimamos posible que una persona maneje algo y no sepa comunicarlo, contarlo o transmitirlo de manera adecuada. Con nosotros se trata de saber, de saber enseñar y de enseñar a aprender por cuenta propia.

Por ello, hemos elegido a nuestro cuerpo docente de forma exhaustiva. Conociendo en nuestros largos años de experiencia en la formación comercial a un elevado número de profesionales en la materia, hemos seleccionado a los mejores. Quienes no sólo están en ejercicio en las más reconocidas Escuelas, sino que obtienen las más altas valoraciones de parte de los alumnos a los que enseñaron. Solamente ésos constituyen el grupo de profesores del MBA.

El propósito no es traspasar sólo conocimientos, sino –fundamentalmente- la potenciación de aptitudes de análisis y diagnóstico, y capacitar para la toma de resoluciones que conducen a las empresas a una situación mejor. Pretendemos que la enseñanza no conduzca sólo al entendimiento. Queremos que lo que aprendan los estudiantes les lleve más que nada a la acción.

Creemos que la calidad nunca es un accidente; es siempre el resultado de una intención, un esfuerzo honesto, una dirección clara y una hábil ejecución; representa la sabia decisión de diferentes opciones. Sabemos cómo realizar una capacitación comercial de prestigio, y ése es el compromiso.

La única distinción entre lo que somos hoy en día y lo que seremos en cinco años está en lo que leamos y de aquellos con que nos relacionemos. Durante nuestro Magister habrá mucho que leer y profesionales interesantes con las que interactuar: principalmente los profesores y los otros estudiantes. La experiencia de un Magister y los contactos que en el mismo se hacen no deja a nadie indiferente y beneficia a todos de forma intensa y extraordinaria.

Los contenidos se complementan con diccionarios en línea de vocabulario asociado a las unidades y documentación complementaria.

Workshops de Habilidades Directivas

El objetivo de estos talleres es fortalecer las más importantes Aptitudes Directivas que mejoran desempeño directivo de las personas, su interacción con otros y su desempeño en el competitivo escenario en el área laboral. El trabajo se ejecuta por medio de instancias de aprendizaje con énfasis en el trabajo en grupo y desarrollo de simulaciones.

Además, se inicia el curso de Desarrollo de Carrera que empieza con un ramo donde otorgamos los elementos para la gestión de carrera y detección de capacidades y que se prolonga a lo largo de todo el curso, por medio de tutorías en materias de: creación de CV, manejo de entrevistas de trabajo y psicológicas, ayuda en redes de contacto, potenciación de competencias, manejo de estrés laboral, entre otros.

Metodología

La experimentación del procedimiento de toma de decisiones, en materia de dirección general o a partir de materias especializadas, la mejora de la capacidad de análisis y la utilización de modelos, como también desarrollar aptitudes organizativas y de la imaginación para la resolución de casos complejos, configuran la preparación de cualquier futuro ejecutivo. El MBA se vale de una metodología de enseñanza diseñada para cubrir estos objetivos, la que contempla actividades como:

• Análisis y debate de situaciones concretas.
• Estudio y discusión de asuntos de la literatura.
• Uso de software para la solución de imprevistos complejos.
• Actividades prácticas en equipo.
• Tutorías.
• Simulaciones de gestión.

Requisitos

No se fijan requisitos específicos de admisión. No obstante, se considerará la titulación de acceso (son preferentes las titulaciones en economía, e ingenierías), la asociación profesional a empresas o a entidades comerciales, el interés justificado por la temática del postgrado y la superación de la prueba de admisión (revisión del currículum y realización de entrevista personal).



¿A quien está dirigido

• Ejecutivos con experiencia en el ámbito empresarial que buscan actualizar sus conocimientos.
• Profesionales que buscan orientar su carrera laboral al ámbito de la administración empresarial.
• Profesionales que buscan acrecentar su responsabilidad en la compañía o a administrar la suya propia.
• Recién egresados que quieran abrirse paso en el medio laboral.

¿Existen más requisitos?

Los postulantes deben asistir una entrevista ante un integrante del comité seleccionador.

Temario

• Control de gestión y contabilidad de costes .
• Dirección de marketing y ventas .
• Project Controls and Tracking Project Progress.
• Contabilidad (Accounting).
• Estrategia (Strategy / Business Policy).
• Gestión de operaciones (Operations / Process & Operations Management).
• Economía (Economics).
• Liderazgo (Leadership / Strategic).
• Fusiones y Adquisiciones (Mergers and Acquisitions).
• Habilidades de Negociación (Negociation Skills).
• Mercados emergentes (emerging markets).
• Gestión de la toma de decisiones (Management Decision Making).
• Estrategias de negociación (Negotiation Strategies).
• Negocios y el sector social (Business & the Social Sector).
• Legislación de los negocios (business law).
• Europa y la ue en un mundo cambiante (europe and the eu in a changing world).
• Gestión y cálculo del riesgo político (political risk assessment & management).
• Hacer negocios en india (building business in india).
• Emprendimiento en acción (Entrepreneurship in Action (Sigma)).
• Gestión del crecimiento emprendedor (Managing Entrepreneurial Growth).
• Oportunidades de asociarse y modelos de negocio (Venture Opportunities and Business Models).
• Gestión en el sector bancario (Bank Management).
• Hedge Funds e inversiones alternativas (Hedge Funds and Alternative Investments).
• Inversiones (Investments).
• Estrategias de aproximación al mercado (Market Driving Strategies).
• Marketing estratégico en el sector farmacéutico (pharmaceutical marketing strategy).
• Poder y política (Power & Politics).
• Estrategia global y gestión (Global Strategy and Management).
• Gestión de medios de comunicación (managing media companies) .
• Creación de estrategias (the making of strategy).

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