Magister de Prevención de Riesgos en Talcahuano

El posgrado en Prevención de Riesgos Laborales tiene un enfoque multidisciplinar, y se orienta a los universitarios titulados de todas las áreas de conocimiento, con la finalidad de obtener una especialidad adicional necesaria para el buen desempeño de las funciones preventivas que la Ley de Prevención regula al Técnico de nivel superior.

La siniestralidad laboral en el país sigue siendo elevada, siendo ésta una situación preocupante por los costos humanos y pecuinarios que representa para las empresas Esto se intenta reducir con multitud de medidas, en las que la presencia de personal técnico profesional en la materia es de enorme relevancia. Por ello, la meta de este programa se puede abordar desde 2 puntos de vista:

Profesional: educar titulados universitarios en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de cualificación suficiente, que les dé la oportunidad asumir y efectuar con garantías las funciones que, para el nivel de formación superior, establece la la legislación actual.

Universitario: actualmente, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio multidisciplinar que está en en franco desarrollo, tanto en cada área que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello nos dice la necesidad de disponer de especialistas con una buena formación académica en este ámbito, que favorezca, no solo aportar a este desarrollo, sino compartir los conocimientos de forma eficiente en el futuro.

De igual forma, en esta área es esencial la investigación y desarrollo si se quiere avanzar de forma decidida y segura hacia una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.
Podrá trabajar en empresas de construcción, de servicios, de transporte, mineras y mutualidades. También estará capacitado para desempeñarse como independiente efectuando consultorías y capacitación.

El egresado está entrenado para reconocer y calcular los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el medio ambiente o en el trabajo, completar una acción educativa de prevención de riesgos, promover la capacitación y entrenamiento de los trabajadores, en organizaciones productivas y de servicios.

Actualmente, en nuestro país existen leyes que obligan a las empresas a tener profesionales del área de riesgos, especialmente ya que está bien demostrado que la prevención, en el mediano y largo plazo, es económica y más efectiva y eficiente.

El proceso de formación académica ofrece un apoyo permanente para los estudiantes a través de clases especiales y tutoriales, de modo de acelerar su avance y evitar retrasos.

El programa de formación online que mostramos responde a las más altas exigencias planteadas, entregando elementos de criterio, rigurosidad y, sobre todo, sentido común, al momento de llevar la política de seguridad y salud a la práctica.

La carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos cuenta con una potente formación en las áreas científica matemática; física y química; salud laboral; legislación; procesos industriales; administración y gestión de prevención de riesgos, con especial énfasis para la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a los alumnos evaluar, delinear y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales en las empresas, cumpliendo la normativa legal vigente en el país y las normas mundiales para prevenir y/o reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales que se generan en los procesos de cualquier compañía. Este profesional consigue el desarrollo de capacidades sociales, facilitando que se desempeñen con facilidad en el mercado laboral.

Descripción

El programa desarrolla aquellos campos relacionados con la Prevención de Riesgos Profesionales y responde, por lo tanto, a la necesidad de dar compatibilidad con los horarios profesionales, sin descuidar los servicios y soportes de la educación presencial.

El Modelo Educativo está basado en la enseñanza de conocimientos que pretenden potenciar habilidades, destrezas y valores para enfrentar los procesos productivos desde las diferentes disciplinas, en forma eficiente.

Este propósito requiere una experiencia educativa que agregue valores y responsabilidad social al alumno. Estos factores se reconocen en el Perfil de Egreso, entendemos como la suma de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las cuales se procura transmitir a los estudiantes un sello reconocible en su desarrollo profesional integral, confiable, eficaz y comprometido con los demás.

Esta carrera comprende las áreas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación básica que promueve capacidades y competencias para el desarrollo integral. Su educación le permitirá registrar información y evaluar estadísticamente los resultados, asimismo podrá realizar asesorías a supervisores, comités paritarios y líneas de administración técnica. Adquirirá Capacidades operativas de la prevención de riesgos, como la capacidad para resolver conflictos y trabajo en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le dará la posibilidad de desarrollar las habilidades de empleabilidad que se privilegian en el mundo laboral, como son la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar eficazmente las tecnologías de información, software utilizados para un eficiente desempeño sindical y el inglés en un nivel básico.

La relevancia de la prevención de los Riesgos es indiferente si la empresa es grande o pequeña, multinacional o nacional, del sector de la minería o de telecomunicaciones. Su importancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional todas las personas de trabajar en un espacio sin riesgos para evitar siniestros o enfermedades que puedan impactar su calidad de vida. Se podrá de otra forma encontrar otros beneficios monetarios relacionados con productividad, calidad y competitividad pero seguirá siendo la protección social o el elemento humano el más importante.

Según estadísticas de la OIT se cree que en el orbe el número de fallecimientos provocados por heridas y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a dos millones cada año. Los costos monetarios conexos derivados de indemnizaciones, ausentismo, interrupción de la producción, gastos de formación, médicos y similares representan generalmente, según estimaciones, un 4% del Producto Interno Bruto global anual, lo cual en el 2012 equivale a una cifra de alrededor de a dos billones de dólares.

Conceptualiza la OIT: Si bien el motor de la economía global está constituido por empresas que siguen fusionándose en un número cada vez más reducido de conglomerados globales, se reconoce a las pequeñas y medianas empresas (PYME) como el motor de la economía comunitaria y como la mayor fuente de trabajo, presente y futuro, en todos los países. En respuesta a las necesidades de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas grandes empresas se concentran en unos pocos campos especializados y abandonan otros. La externalización de esas actividades son los elementos que han ayudado a un gran número de PYMEs, y a un crecimiento considerable del trabajo independiente.

Para quien está pensado

Todas aquellas personas que deben hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de todo tipo, o deben formar una empresa consultora.

Requisitos de Ingreso

Con el fin de participar en este Posgrado, los estudiantes deberán tener una diplomatura o licenciatura universitaria. Dicha titulación deberá acreditarse.

Temas

• Definicion de que es prevención de riesgos en el área de trabajo.
• El trabajo y la salud: riesgos profesionales y los daños causados por el trabajo.
• Normativa legal vigente.
• De que forma se realiza un informe de prevención de riesgos.
• Riesgos relacionados a las condiciones de seguridad.
• Riesgos ligados al ambiente de trabajo.
• Carga de trabajo, cansancio y la insatisfacción laboral.
• Análisis de prevención de riesgos.
• Sistemas elementales de reducción de riesgos. Protección colectiva e individual.
• Planes de emergencia y evacuación.
• Cuidado de la salud de los trabajadores. Primeros auxilios.
• Gestión de la Prevención. Organización de la prevención en la empresa.
• Reducción de riesgos profesionales.
• Instituciones del estado relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo.
• Documentación: recogida, elaboración y archivo.
• Riesgos específicos por sectores: industria, médica, servicios, ingeniería, madera, textil y metal.
• Legislación relacionada: Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
• Evaluación.
• Auditoría de prevención de riesgos laborales.

Queremos ayudarte a resolver tus dudas para que puedas escoger la alternativa más adecuada de acuerdo a tus intereses, hobbies y perfil. Dinos donde te encuentras y qué clase de postítulo deseas cursar para que podamos ayudarte.