Magister de Prevención de Riesgos en Nejapa

La promulgación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales decreta 3 grados de calificación para los técnicos que desempeñan trabajos de prevención una la compañía: básico medio y superior.

Magister de Prevención de Riesgos en Nejapa Prevención de Riesgos

La tasa de accidentes en el trabajo en el país sigue siendo alta, siendo ésta una realidad enormemente preocupante por los altísimos humanos y pecuinarios que representa para el estado Esto se intenta paliar con una serie de reglas, en las que la presencia de personal técnico bien entrenado en la materia es de singular importancia. Por ese motivo, el objetivo de este programa se puede abordar desde dos aristas:

Técnico: formar titulados universitarios en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz adecuado, que les dé la oportunidad asumir y realizar con plena capacidad las tareas que, para este nivel de formación superior, establece la la legislación actual.

Universitario: En la actualidad, la prevención de riesgos laborales es un área de estudio multidisciplinar que se encuentra en en franco desarrollo, por separado en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Ello señala la necesidad de disponer de especialistas con una completa formación en este ámbito, que favorezca, no solo perpetuar este desarrollo, sino compartir sus conocimientos eficazmente en el futuro.

De igual manera, en este campo es decisivo la I&D si el objetivo es avanzar de forma clara y segura en dirección a una mejora de las condiciones laborales con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras áreas de conocimiento.

Donde trabajar

Hay un enorme campo de trabajo en instituciones públicas y privadas, en los distintos ámbitos de la economía, en el ámbito de las leyes sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Es posible ejercer en consejos municipales y estatales, mutuales de seguridad, servicios de salud, instituciones de educación, instituciones del medio ambiente, entre otras.

El proceso de formación académica contempla un apoyo permanente para los estudiantes a través de reforzamientos y tutorías, de manera de afianzar su avance y evitar posibles retrasos.

El programa de formación on line que aquí se ofrecemos responde a las más altas requerimientos de la industria, aportando criterio, rigor y, sentido común, a la hora de trasladar la teoría en materia de seguridad y salud a la organización.

La carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos cuenta con una potente formación en las áreas científica matemática; física; salud laboral; legislación; procesos industriales; administración y gestión de prevención de riesgos, con especial énfasis para la implementación de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a los alumnos diagnosticar, delinear y poner en funcionamiento programas de prevención de riesgos ocupacionales al interior de las empresas, respetando la normativa legal vigente en el país y las normas mundiales para eliminar y/o reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales que se producen en los procesos de cualquier compañía. Este profesional consigue el desarrollo de capacidades sociales, permitiendo que se desempeñen con facilidad en el mundo laboral.


Descripción

Este posgrado tiene como objetivo principal educar al estudiante para la realización de las labores del nivel mínimo de Prevención de Riesgos ocupacionales que la ley actual exige a toda empresa. Se comentan los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia de prevención, e igualmente la reglamentación que se debe aplicar en los respectivos lugares de trabajo.

El sistema educativo está basado en la formación de competencias que buscan potenciar habilidades, destrezas y valores para comprender los procesos de producción desde las distintas disciplinas, de manera eficaz.

Este propósito necesita de una experiencia pedagógica que agregue valores y responsabilidad social al estudiante. Estos valores se observan en el Perfil de Egreso, que se define como la suma de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las cuales se pretende entregar a los alumnos un sello en su comportamiento íntegro, confiable, competente y comprometido con el desarrollo del país.

Nuestro egresado está capacitado para identificar peligros y ponderar riesgos relacionados con un proceso productivo, para idear soluciones factibles; proponer una solución razonable para eliminar o controlar riesgos operacionales; planificar acciones de control de riesgos respetando con las disposiciones legales y normativas; evaluar elementos que afectan la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación nacional en seguridad y salud ocupacional.

La relevancia de la prevención de los Riesgos es indiferente si la empresa es grande o pequeña, multinacional o local, del sector de la industria pesada o de telecomunicaciones. Su importancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional y humanamente todas las personas de trabajar en un espacio libre de riesgos para evitar accidentes o enfermedades que puedan reducir su calidad de vida. Se puede de otra forma encontrar otros beneficios de tipo económico relacionados con productividad, y competitividad pero seguirá siendo la protección social o el factor humano el más importante.

Según estadísticas de la Organización Internacional del Trabajo se cree que en el mundo el número de muertes provocados por lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a dos millones al año. Los costos monetarios derivados de indemnizaciones, ausentismo, detención de la producción, gastos de entrenamiento, médicos y similares representan, según estimaciones, un 4% del PIB mundial anual, lo que en el 2011 equivale a una cifra en torno a a dos billones de dólares.

Define igualmente la Organización Internacional del Trabajo: Si bien el motor de la economía global está constituido por grandes empresas internacionales que siguen fusionándose en un número reducido de conglomerados globales, se entiende a las pequeñas y medianas empresas como el motor de la economía comunitaria y como la mayor fuente de trabajo, presente y futuro, en todos los países. En respuesta a las exigencias de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas grandes empresas se concentran en unos pocos campos específicos y abandonan otros. La externalización de esas actividades son los elementos que han ayudado a la creación de un gran número de PYMEs, y a un auge importante del trabajo independiente.

Para quien está pensado

Todas aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de servicios o comercios, o deben trabajar en el gobierno.

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Requerimientos para ingresar

Con el fin de participar en este Posgrado, los alumnos necesitan tener un grado universitario, lo que deberá acreditarse.

Temas

  • Fundamentos generales de trabajo, salud y condiciones de trabajo.
  • Salud ocupacional y Enfermedad profesional.
  • Evaluación de las condiciones de trabajo.
  • Concepto de siniestralidad laboral.
  • Concepto de prevención.
  • Concepto de elementos de protección.
  • Accidentes de trabajo: costos.
  • Deficiencias en el manejo de accidentes y enfermedades.
  • Consecuencia de los accidentes.
  • Bases estadísticas.
  • Registro de Eventos.
  • Uso de matrices de doble entrada Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
  • Priorizar sucesos según su Magnitud de Riesgo.
  • Investigar accidentes.
  • Modelos.
  • Modelo para el análisis causal.
  • Análisis Causal mediante técnicas, para establecer las Causas que detonan los accidentes.
  • Realizar propuestas de medidas orientadas a la prevención de siniestros, a la seguridad y salud de los empleados.
  • Planificación trabajo preventivo, Creación de Programas específicos para los problemas básicos detectados y en concordancia con las matrices.
  • Norma OHSAS 18000.
  • Descripción de OHSAS 18001, Seguridad y Salud laboral.
  • Dificultades al implementar OHSAS 18001.
  • Identificar los factores críticos de éxito en los Sistemas de Gestión para revisar su mejora dentro de las empresas presentes.
  • Reconocer y aplicar las maniobras básicas de primeros auxilios.
  • Manejo de heridas cortopunzantes.
  • Manejo de heridas por traumatismo.
  • Maniobra de Heimlich.
  • Vendaje.
  • RCP (resucitación cardio pulmonar).
  • Asistencia frente a lipotimia y ataques epilépticos.
  • Riesgos laborales en oficina.

Tu satisfacción es importante. Escribe cualquier pregunta, comentario o sugerencia que tengas en los comentarios.



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