Doctorado de Prevención de Riesgos en Segovia

Indudablemente, prevenir eficazmente incidentes necesita que la actividad de prevención esté en un plan de seguridad dentro de un sistema de gestión basado en el compromiso y en la responsabilidad de directivos, técnicos y trabajadores.

Si a esto se le suma la cada vez más amplia demanda social, que exige una normativa y observación de las condiciones de salud y seguridad, se comprende el interés de las organizaciones, sin importar su tamaño, por conseguir una completa gestión de la seguridad y salud profesional que les permita controlar los riesgos y acatar las leyes.

Es en este ámbito donde capacitarse en gestion de prevención de riesgos laborales convierte en un instrumento adecuado para el desarrollo de una formación en materia de sistemas de gestion en prevención de riesgos de alto nivel, gracias a la experiencia y docencia dentro de este campo.

La tasa de accidentes en el trabajo en el país sigue siendo elevada, siendo ésta una realidad enormemente preocupante por los altísimos humanos y económicos que representa para el estado Esto se trata de reducir con una serie de normas, en las que la existencia de personal altamente entrenado en la materia es de enorme importancia. Por eso, el objetivo de este programa se puede definir desde 2 puntos de vista:

Profesional: educar peritos en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de cualificación suficiente, que les dé la oportunidad asumir y efectuar con plenos conocimientos las tareas que, para este nivel de formación, establece la ley.

Académico: actualmente, la PRL es un área de estudio multidisciplinar que está en permanente desarrollo, por separado en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones existentes en estas materias. Esto señala la necesidad de contar con especialistas con una sólida formación académica en este tema, que permita, no solo perpetuar este desarrollo, sino expandir sus conocimientos de forma eficaz en el futuro.

Además, en este campo es impresindible la investigación y desarrollo si se pretende avanzar de forma decidida y segura en dirección a una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena conjunción de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.
Podrá laborar en empresas de construcción, que presten servicios, de transporte, mineras y mutuales. Del mismo modo estará entrenado para desempeñarse como independiente haciendo asesorías y labores de inspección.

El egresado está capacitado para poder reconocer y valorar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el medio ambiente o en el trabajo, realizar una acción educativa de prevención de riesgos, promover la capacitación y entrenamiento de los trabajadores, en instituciones productivas y de servicios.

En la actualidad, en el país existe una serie de normas que obligan a las empresas a contar con profesionales del área de riesgos, fundamentalmente porque está bien demostrado que la prevención, en el mediano plazo, es más barata y socialmente más efectiva y eficiente.

El proceso de formación ofrece apoyo constante para los estudiantes a través de reforzamientos y tutorías, de manera de acelerar su progreso curricular y evitar retrasos en lo académico.

El programa de formación online que mostramos responde a las más altas exigencias planteadas, entregando elementos de criterio, rigor y, especialmente, sentido común, al momento de llevar la política en materia de seguridad y salud a la práctica.

La carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos tiene una sólida formación en las áreas científica matemática; física; salud ocupacional; leyes relacionadas; procesos productivos; administración y gestión de prevención de riesgos, con énfasis para la implementación de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a nuestros estudiantes evaluar, proponer y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales en las empresas, respetando la normativa vigente en nuestro país y las normas internacionales para eliminar y/o disminuir los accidentes laborales y enfermedades profesionales que se producen en los procesos de cualquier empresa. Este profesional consigue el desarrollo de capacidades sociales, permitiendo que se desempeñen exitosamente en el mercado laboral.

Descripción del Posgrado

Este posgrado tiene como meta preparar al alumno para el desempeño de las operaciones del nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales que la ley exige a todas las empresas. Se explican los derechos y deberes de los empleados y empresarios en materia de prevención, e igualmente la reglamentación mínima que se debe aplicar en los lugares de trabajo.

El sistema educativo está basado en la enseñanza de conocimientos que tienen como objetivo mejorar habilidades, destrezas y actitudes para encarar los procesos productivos desde las diferentes disciplinas, de forma eficiente.

Este objetivo necesita de una experiencia en el área educativa que agregue valores al estudiante. Estos elementos se aprecian en el Perfil de Egreso, que es la suma de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las que se pretende transmitir a los estudiantes un sello reconocible en su trabajo integral, confiable, competente y comprometido con el desarrollo del país.

El egresado está capacitado para identificar peligros y ponderar riesgos asociados a un proceso productivo, para idear soluciones preventivas; preparar una solución razonable en la eliminación o control de riesgos operacionales; organizar acciones de control de riesgos cumpliendo con las disposiciones legales y normativas; considerar elementos contaminantes que afecten la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación vigente en seguridad y salud ocupacional.

La relevancia de la prevención de los Riesgos es indiferente si la empresa es grande o una pyme, internacional o local, del sector de la construcción o de telecomunicaciones. Su importancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional y humanamente todas las personas de trabajar en un espacio libre de riesgos para evitar accidentes o enfermedades que puedan impactar su calidad de vida. Se puede de otra manera encontrar otros beneficios económicos relacionados con productividad, y competitividad pero seguirá siendo la protección social o el factor humano el más importante.

Según estadísticas de la Organización Internacional del Trabajo se calcula que en todo el globo el número de muertes causadas por lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a 2 millones al año. Los costos monetarios conexos derivados de indemnizaciones, pérdida de tiempo en el trabajo, interrupción de la producción, gastos de formación, médicos y similares representan, según estimaciones, un 4% del Producto Interno Bruto mundial anual, lo que en el 2011 equivale a una cifra abultada de alrededor de a dos billones de dólares.

Conceptualiza igualmente la Organización Internacional del Trabajo: Si bien el eje de la economía mundial está formado por empresas que siguen fusionándose en un número cada vez más reducido de conglomerados globales, se reconoce a las pequeñas y medianas empresas (PYME) como el motor de la economía regional y como la mayor fuente de empleo, en todos los países. En respuesta a las necesidades de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas compañías se concentran en unos pocos campos muy específicos y abandonan otros. La externalización y la subcontratación de esas actividades son los elementos que han contribuido a un gran número de PYMEs, y a un crecimiento relevante del trabajo independiente.

A quien va dirigido

Está diseñado para aquellas personas que deben hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de servicios o comercios, o desean formar una empresa consultora.

Requerimientos para ingresar

Para realizar este Posgrado, los estudiantes necesitan tener un título universitario, lo que se debe acreditar.

Temario

• Fundamentos generales de trabajo, salud y entorno saludable de trabajo.
• Salud ocupacional y Enfermedad profesional.
• Evaluación de las condiciones de trabajo.
• Concepto de riesgo laboral.
• Concepto de prevención.
• Concepto de protección.
• Accidentes de trabajo: costos.
• Errores en el manejo de accidentes y enfermedades.
• Problemas derivados de los accidentes.
• Bases estadísticas.
• Inventario de Eventos.
• Uso de matrices de Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
• Priorizar eventos según su Magnitud de Riesgo.
• Como se debe investigar accidentes.
• Modelos.
• Modelo para el análisis causal.
• Análisis Causal mediante técnicas, para reducir las Causas que generan los accidentes.
• Crear propuestas de medidas enfocadas hacia la prevención de los daños, a la seguridad y salud de los trabajadores.
• Planificación trabajo de prevención, Creación de Programas específicos para las Causas Básicas Identificadas, y en concordancia con las matrices.
• Norma OHSAS 18000.
• Definición de OHSAS 18001, Seguridad y Salud sindical.
• Riesgos y beneficios de implementar OHSAS 18001.
• Identificar los factores críticos en los Sistemas de Gestión para evaluar su mejora en las empresas.
• Manejar y aplicar las maniobras básicas de primeros auxilios.
• Manejo de heridas cortopunzantes.
• Manejo de heridas por traumatismo.
• Maniobra de Heimlich.
• Vendaje.
• RCP (resucitación cardio pulmonar).
• Asistencia frente a lipotimia y ataques epilépticos.
• Riesgos laborales en oficina.

Prevención de Riesgos es un campo con enormes posibilidades. Puedes empezar a mejorar como profesional y ampliar tus ingresos. No tengas temor y supera este reto.