Magister de Prevención de Riesgos en Escoriatza

El desarrollo económico y los avances industriales y tecnológicos siempre han sido exponentes de evolución, avances y, por tanto, de mejora de las condiciones de vida de la gente. Sin embargo, pese a la importancia que siempre ha tenido la Prevención para las personas en el lugar donde desarrollan su trabajo, sólo en los últimos años ésta adquiere una verdadera preocupación real y constante, en prácticamente todos los ámbitos de uso y estudio.

La siniestralidad laboral en el país sigue siendo elevada, siendo ésta una realidad en gran medida preocupante por los costos humanos y pecuinarios que representa para el estado y las empresas Esto se intenta paliar con una serie de reglas, en las que la presencia de personal cualificado en la materia es de singular importancia. Por ese motivo, el objetivo de este programa se puede definir desde dos aristas diferentes:

Profesional: educar peritos en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de conocimientos suficiente, que les dé la oportunidad asumir y efectuar con garantías las tareas que, para el nivel de formación, establece la la legislación vigente.

Académico: En la actualidad, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio multidisciplinar que está en en franco desarrollo, por separado en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones existentes en estas materias. Esto señala la necesidad de contar con especialistas con una completa formación en este tema, que les permita, no solo continuar este crecimiento, sino transmitir sus conocimientos de forma eficaz más adelante.

De igual forma, en esta área es impresindible la I&D si el objetivo es progresar de forma decidida y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.
Podrá laborar en empresas de construcción, que presten servicios, inmobiliarias, mineras y mutualidades. Del mismo modo estará capacitado para desenvolverse como independiente haciendo consultorías y labores de inspección.

El egresado está capacitado para poder reconocer y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el medio ambiente o en el trabajo, realizar una acción educativa de prevención de riesgos, promover la capacitación y entrenamiento de los trabajadores, en organizaciones productivas y de servicios.

Actualmente, en nuestro país existe una serie de normativas que obligan a las empresas a contar con profesionales del área de riesgos, especialmente porque se ha demostrado que la prevención, en el mediano y largo plazo, es económica y socialmente más efectiva y eficiente.

El proceso de formación académica ofrece apoyo constante para los estudiantes mediante reforzamientos y tutorías, de modo de potenciar su avance curricular y evitar posibles retrasos en lo académico.

El programa de formación a distancia que aquí se mostramos responde a las nuevas exigencias planteadas, entregando criterio, rigurosidad y, especialmente, sentido común, a la hora de llevar la teoría de seguridad y salud a la organización.

El egresado, tendrá las capacidades necesarias para reconocer, evaluar y reducir los variados tipos de riesgos laborales que hay en las actividades de la industria, de servicios y en general de las empresas, apoyando la eficiencia y productividad, la protección del empleado y respetando el medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan identificar y poner en práctica los conceptos fundamentales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias de los accidentes y enfermedades profesionales, logrando una comprensión fundamentada de los riesgos relativos a sus puestos de trabajo, relacionando la detección de los peligros, el control de los riesgos y las estrategias de control, dentro de de un sistema de seguridad y salud ocupacional.

El alumno recibirá un diploma que acredite la aprobación de las unidades y la habilitación para el ejercicio de las funciones de nivel requerido a la empresa. Asimismo podrá desarrollarse en la modalidad «a pedido para empresas».

Descripción del Posgrado

El programa desarrolla aquellos campos relacionados a la Prevención de Riesgos Profesionales y da respuesta, de esa manera, a la necesidad de tener compatibilidad con los horarios profesionales, sin dejar de lado ninguno de los servicios y soportes de la formación presencial.

El Modelo Educativo está basado en la formación de conocimientos que tienen como meta mejorar habilidades, destrezas y valores para encarar los procesos de producción desde las distintas disciplinas, de manera eficiente y eficaz.

Este objetivo necesita de una experiencia pedagógica que agregue valores y responsabilidad social al alumno. Estos valores se observan en el Perfil de Egreso, que se define como el conjunto de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las cuales se procura entregar a los estudiantes un sello en su comportamiento íntegro, confiable, competente y comprometido con los demás.

La carrera incluye las áreas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación básica que promueve valores y habilidades para el desarrollo integral. Su educación le permitirá obtener la información y evaluar los resultados, también podrá hacer asesorías a supervisores, comités paritarios y líneas de administración. Adquirirá Capacidades operativas del área de la prevención de riesgos, como son la capacidad para resolver conflictos y trabajo en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le dará la posibilidad de desarrollar las habilidades de empleabilidad que se privilegian en el mundo laboral, como la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. También aprenderá a manejar las tecnologías de información, programas más usados para un óptimo desempeño gremial y el idioma inglés a nivel elemental.

La importancia de la prevención de los Riesgos no tiene relación con si la empresa es grande o PYME, multinacional o nacional, del sector de la industria pesada o de telecomunicaciones. Su relevancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional y humanamente todas las personas de trabajar en un lugar sin riesgos para evitar siniestros o enfermedades que puedan reducir su calidad de vida. Se puede de otra forma encontrar otros beneficios de tipo económico relacionados con productividad, y competitividad pero definitivamente seguirá siendo la protección social o el elemento humano el más relevante.

Según estadísticas de la OIT se cree que en todo el mundo el número de fallecimientos causadas por heridas y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a dos millones cada año. Los costos conexos derivados de indemnizaciones, pérdida de tiempo en el trabajo, interrupción de la producción, gastos de formación, médicos y similares representan generalmente, según estimaciones, un 3% del Producto Interno Bruto global anual, lo cual en el 2012 equivale a una cifra astronómica de alrededor de a dos billones de dólares.

Define igualmente la OIT: Si bien el motor de la economía está constituido por enorme empresas internacionales que siguen fusionándose en un número cada vez más reducido de conglomerados mundiales, se reconoce a las pequeñas y medianas empresas (PYME) como el motor de la economía regional y como la principal fuente de trabajo, presente y futuro,. En respuesta a las necesidades de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas empresas se concentran en unos pocos campos especializados y dejan de lado otros. La externalización de esas actividades son los elementos que han ayudado a un gran número de PYMEs, y a un auge considerable del trabajo independiente.

A quien va dirigido

Está ideado para todas aquellas personas que deben responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en empresas de todo tipo, o tienen que crear una empresa relacionada.

Requerimientos de Ingreso

Con el fin de participar en este Posgrado, los estudiantes deberán tener una diplomatura o licenciatura universitaria, lo que deberá acreditarse.

Unidades

• Fundamentos de trabajo, salud y condiciones de trabajo.
• Salud ocupacional y Enfermedad profesional.
• Revisión de las condiciones de trabajo.
• Concepto de peligro laboral.
• Concepto de prevención.
• Concepto de protección.
• Incidente de trabajo: costos.
• Errores en el control de accidentes y enfermedades.
• Problemas derivados de los accidentes.
• Estadística.
• Registro de Eventos.
• Uso de matrices de Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
• Priorizar sucesos según su Magnitud de Riesgo.
• Como investigar accidentes.
• Modelos.
• Modelo clásico para el análisis causal.
• Análisis Causal mediante técnicas, para controlar las Causas que generan accidentes.
• Crear propuestas de medidas dirigidas a la prevención de accidentes, a la seguridad y salud de los trabajadores.
• Planificación del trabajo preventivo, Generación de Programas específicos para las Causas Básicas Identificadas, y en sintonía con las matrices.
• Norma OHSAS 18000.
• Definición de OHSAS 18001, Seguridad y Salud sindical.
• Riesgos y beneficios de utilizar OHSAS 18001.
• Identificar los factores críticos de éxito en los Sistemas de Gestión para evaluar su mejora en las empresas.
• Manejar y aplicar primeros auxilios.
• Manejo de heridas cortopunzantes.
• Manejo de heridas por quemaduras.
• Maniobra de Heimlich.
• Vendaje.
• RCP (resucitación cardio pulmonar).
• Asistencia frente a lipotimia y ataques epilépticos.
• Riesgos laborales en oficina.

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