Magister de Prevención de Riesgos en Avila

Una nueva ley obliga a todas las empresas a disponer de personal cualificado en la prevención de riesgos. Si eres titulado universitario, el posgrado en Prevención de Riesgos te da la oportunidad de incorporarte con éxito en el mercado. Con este posgrado podrás trabajar identificando necesidades y tomando medidas de prevención, implementando esquemas de formación y asesoría.

La siniestralidad laboral en el país sigue siendo elevada, siendo ésta una situación preocupante por los alto costos humanos y pecuinarios que representa para el país. Esto se trata de remediar con una serie de reglas, en las que la existencia de personal bien entrenado en la materia es de gran relevancia. Por ese motivo, el objetivo de este programa se puede abordar desde dos aristas diferentes:

Técnico: educar peritos en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de habilidades adecuado, que les dé la oportunidad asumir y realizar con garantías las labores que, para este nivel de formación, establece la ley.

Universitario: En la actualidad, la PRL es un ámbito de estudio multidisciplinar que está en desarrollándose a pasos agigantados, tanto en cada área que lo compone, y de forma transversal, dadas las interacciones e implicaciones que hay en estas materias. Esto dice con fuerza la gran necesidad de disponer de especialistas con una completa formación académica en este ámbito, que les permita, no solo perpetuar este avance, sino compartir los conocimientos de forma eficiente más adelante.

De igual forma, en este campo es decisivo la I&D si el objetivo es mejorar de forma clara y segura en dirección a una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras ramas de conocimiento.

Donde trabajar

Amplio campo de acción en instituciones públicas y privadas, en los distintos sectores de la economía, en el marco de las normativas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Se puede trabajar en consejos municipales y estatales, consultoras de seguridad, servicios de salud, instituciones de educación, instituciones medioambientales, entre otras.

El proceso de formación contempla un apoyo permanente para los estudiantes mediante clases especiales y tutorías, de modo de afianzar su avance y evitar retrasos en lo académico.

El programa de formación on line que presenta responde a las más elevadas exigencias planteadas, entregando criterio, rigurosidad y, sobre todo, sentido común, a la hora de llevar la política en materia de seguridad y salud a la empresa.

El egresado, contará con las habilidades necesarias para reconocer, evaluar y minimizar los variados tipos de riesgos laborales que existen en las labores de la industria, de servicios y en general de las diversas instituciones, apoyando la eficiencia y productividad, la salud del trabajador y respetando el medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan reconocer y llevar a la práctica los conceptos básicos sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias de los accidentes y enfermedades profesionales, logrando una comprensión global de los riesgos asociados a sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación del peligro, la evaluación del riesgo y las medidas de control, dentro de de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

El alumno obtendrá un diploma que acredita la aprobación de las unidades y la habilitación para el ejercicio de las funciones de nivel solicitado a la empresa. También podrá desarrollarse en la modalidad «a medida para empresas».

Descripción

Este posgrado pretende dar una sólida base de estudios científicos, técnicos y metodológicos en las distintas especialidades de la Prevención de Riesgos, además de perfeccionar habilidades para entender, solucionar problemas y tomar determinaciones eficaces para ponerlas en práctica. También fomenta la innovación en el área de la prevención de accidentes y enfermedades profesionales considerando que es responsabilidad social de los profesionales con experiencia.

El Modelo Educativo se basa en la formación de conocimientos que buscan desarrollar habilidades, destrezas y actitudes para encarar los procesos de producción desde las distintas disciplinas, de forma eficaz.

Este propósito requiere una experiencia educativa que agregue valores al alumno. Estos elementos se aprecian en el Perfil de Egreso, que se define como la suma de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las cuales se procura entregar a los alumnos un sello en su desarrollo profesional íntegro, confiable, competente y comprometido con el desarrollo del país.

Esta carrera incluye las áreas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación básica que promueve capacidades y competencias para el desarrollo completo. Su educación le permitirá registrar información y evaluar estadísticamente los resultados, igualmente podrá llevar a cabo asesorías a supervisores, comités y líneas de administración técnica. Adquirirá Capacidades operativas propias de la prevención de riesgos, como la habilidad de manejar problemas y trabajar en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le dará la posibilidad de mejorar las competencias de empleabilidad que se privilegian en el mercado laboral, como son la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos, entre otras. También aprenderá a manejar eficazmente las tecnologías de información, programas utilizados para un eficiente desempeño laboral y el inglés en un nivel elemental.

Tal como bien hemos dicho anteriormente, ninguna empresa puede descuidar de un plan de prevención de riesgos ocupacionales, ya que resguardar la integridad física, mental y emocional de cada uno de de los empleados debe considerarse una prioridad para cada empresa.

En primer lugar decimos esto porque desde un principio tenemos que saber que los trabajadores que se sienten cuidados y seguros en su lugar de trabajo, realizan sus tareas mucho más motivados y esto colabora a que dicha empresa funcione a su mayor nivel. Pero también debemos hacer hincapié en el hecho de que el no tener un plan de prevención en riesgos ocupacionales, podría traerle a una empresa muchos problemas de índole legal, además de los problemas sindicales que les traería tener a los trabajadores sin resguardo alguno. Un gran número de las querellas que reciben las empresas son por parte de sus trabajadores al no poseer una seguridad durante sus labores, por eso decimos que al no contar con un plan de prevención en riesgos ocupacionales la empresa puede sufrir muchos problemas, además de que sus operarios no desearan trabajar en un lugar en el que no se sienten seguros.

A quien va dirigido

Está ideado para aquellas personas que deben responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de servicios o comercios, o tienen que formar una empresa consultora.

Requerimientos de Ingreso

Para realizar este Posgrado, los estudiantes necesitan tener una diplomatura o licenciatura universitaria, lo que se debe acreditar.

Unidades

• Condiciones laborales.
• Seguridad en el área de trabajo.
• Limpieza en el área de trabajo.
• Ergonomía aplicada.
• Salud en el trabajo.
• Gestión de la Prevención.
• Técnicas afines y otros consejos.
• Leyes relacionadas.
• Especialidad de Accidentes.
• Especialidad de Higiene.
• Ejercicios practicos de prevención de riesgos en el trabajo.
• Como gestionar riesgos laborales.
• Actividades educativas de prevención de riesgos laborales para trabajadores.

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