Magister de Prevención de Riesgos en Alcala la Real

?*Magister de Prevención de Riesgos en Nuevo León
Indudablemente, evitar de manera eficaz accidentes y fallos requiere que la actividad preventiva sea parte de un proyecto de seguridad dentro de un sistema de administración basado en el compromiso mutuo y en la responsabilidad de todos los trabajadores de la empresa.

Si a esto se le suma la cada vez más amplia demanda, que requiere una normativa y control de las condiciones de salud y seguridad, se entiende el interés de las empresas, cual sea su envergadura, por obtener una adecuada gestión de la seguridad y salud en el trabajo que les permita reducir los riesgos y cumplir con la legalidad vigente.

Es en este ámbito donde especializarse en Prevención de Riesgos Laborales convierte en un instrumento óptimo para el desarrollo de una formación en materia de seguridad y salud de alto nivel, gracias a la experiencia acumulada y docencia dentro de este campo.

La siniestralidad laboral en el mundo continúa siendo alta, siendo ésta una situación altamente preocupante por los alto costos humanos y económicos que representa para el país. Esto se intenta combatir con multitud de reglas, en las que la presencia de personal cualificado en la materia es de enorme importancia. Por ese motivo, el objetivo de este programa se puede abordar desde 2 puntos de vista:

Técnico: formar especialistas en el campo de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de habilidades suficiente, que les dé la oportunidad asumir y realizar con plenos conocimientos las labores que, para este nivel de formación, establece la ley.

Universitario: En la actualidad, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio mutidisciplinario que está en permanente desarrollo, por separado en cada disciplina que lo compone, y de forma tangencial, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Esto nos señala la necesidad de contar con expertos con una buena formación académica en este tema, que permita, no solo perpetuar este avance, sino compartir los conocimientos de forma eficaz más adelante.

Por otro lado, en este campo es esencial la I&D si se quiere mejorar de forma clara y segura en dirección a una mejora de las condiciones laborales con una plena conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.

Como egresado podrás:

Ejercer como asesor en Prevención de Riesgos, en los ámbitos productivos, tales como la minería, agricultura, forestal, celulosa, pesquero, acuícola, en el transporte terrestre, aéreo y marítimo, en empresas de demolición y en cualquier clase de mercado.

Realizar tareas como supervisor de departamentos de prevención de riesgos de una empresa o en consultoras de riesgos laborales y en otras instituciones u organizaciones que busquen apoyo para encontrar, evaluar, proponer, implementar y controlar riesgos laborales.

Desempeñarte en forma independiente realizando asesorías, supervisiones y creando tus propios espacios de trabajo a través de la creación y administración de pequeñas empresas o la prestación de servicios de consultoría en prevención de riesgos y áreas emparantadas en distintos tipos de empresas u organizaciones, públicas o privadas.

El proceso de formación académica ofrece apoyo constante para los estudiantes mediante reforzamientos y tutoriales, de manera de afianzar su avance curricular y evitar posibles retrasos en lo académico.

El programa de formación a distancia que ofrecemos responde a las nuevas requerimientos de la industria, entregando elementos de criterio, rigurosidad y, sobre todo, sentido común, a la hora de trasladar la teoría en materia de seguridad y salud a la práctica.

La carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos cuenta con una equilibrada formación en las áreas científica; física y química; salud ocupacional; legislación; procesos productivos; administración y gestión de prevención de riesgos, con especial énfasis en la implementación de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a los estudiantes diagnosticar, proponer y poner en funcionamiento programas de prevención de riesgos ocupacionales en las empresas, respetando la normativa legal vigente en nuestro país y las normas internacionales para prevenir y/o disminuir los accidentes laborales y enfermedades profesionales que se generan en cualquier compañía. Este profesional consigue el desarrollo de habilidades sociales, permitiendo que se desempeñen con prestancia en el mercado laboral.

Descripción del Posgrado

Este posgrado tiene como meta principal capacitar al profesional para el desempeño de las labores del nivel mínimo de Prevención de Riesgos ocupacionales que la ley demanda a todas las empresas. Se dan a conocer los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia de prevención, así como la reglamentación mínima aplicable en los respectivos lugares de trabajo.

El perito en Prevención de Riesgos puede trabajar en variados niveles gerenciales de empresas estatales o privadas en cualquier actividad económica, según se explica en las disposiciones legales vigentes. Su elevada especialización y dominio, lo habilitan asimismo para desempeñarse en el ejercicio libre de la profesión como especialista en análisis de agentes ambientales; desarrollo de actividades educativas como profesor o relator y ejecución de trabajos de análisis de programas y modelos de gestión.

Uno de los pilares básicos en los que se apoya la Prevención de Riesgos Laborales es la información apropiada a los trabajadores. Según las leyes actuales de Prevención de Riesgos ocupacionales, se requiere tomar las medidas adecuadas para que los trabajadores reciban la información necesaria en relación con:

• Los riesgos para la seguridad y la salud de los empleados en el lugar de trabajo, tanto aquéllos que afectan a la empresa como a cada puesto de trabajo o función.
• Las medidas y actividades de protección y prevención aplicables a los riesgos señalados.
• Las estrategias de emergencia adoptadas.

La carrera incluye las áreas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación general que promueve capacidades y habilidades para el desarrollo completo. Su formación le permitirá obtener información y evaluar matemáticamente los resultados, del mismo modo podrá hacer asesorías técnicas a supervisores, comités y líneas de administración. Desarrollará habilidades operativas de la prevención de riesgos, como la capacidad de manejar conflictos y trabajar en equipo. La metodología de aprendizaje le entregará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que se privilegian en el mundo laboral, como la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos, entre otras. También aprenderá a manejar las tecnologías de información, programas más usados para un buen desempeño sindical y el inglés en un nivel elemental.

Tal como se ha señalado, ninguna empresa puede prescindir de un plan de prevención de riesgos laborales, ya que proteger la integridad física, mental y psicológica de cada uno de de los empleados debe ser una prioridad para cada empresa.

En primer lugar decimos esto porque desde un principio tenemos que saber que los empleados que se sienten cuidados y protegidos en su trabajo, efectúan sus tareas mucho más felices y esto ayuda a que la empresa opere al mayor potencial. Pero también debemos destacar el hecho de que el no contar con un plan de prevención en riesgos laborales, podría traerle a una empresa muchos problemas legales, además de los problemas gremiales que generaría tener a los empleados sin resguardo alguno. Muchas de las querellas que reciben las empresas anualmente son precisamente por parte de sus operarios al no tener una seguridad durante sus labores, por eso señalamos que al no poseer un plan de prevención en riesgos laborales la empresa puede sufrir muchos problemas, además de que sus trabajadores no querrán trabajar en un ambiente en el que no se sienten seguros.

Para quien está pensado

Todas aquellas personas que tienen que hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de todo tipo, o tienen que formar su propia empresa relacionada.

Requerimientos para ingresar

Con el fin de realizar este Posgrado, los estudiantes deberán contar con un título universitario. Dicha titulación se debe acreditar.

Temas

• Conceptos de trabajo, salud y condiciones de trabajo.
• Salud ocupacional y Enfermedad laboral.
• Evaluación de las condiciones de trabajo.
• Concepto de riesgo laboral.
• Fundamentos de prevención.
• Fundamentos de protección.
• Incidente de trabajo: costos asociados.
• Errores en el control de accidentes y enfermedades.
• Problemas derivados de los accidentes.
• Bases estadísticas.
• Registro de Eventos.
• Aplicación de matrices de doble entrada Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
• Organizar sucesos según su potencial de Riesgo.
• Investigar accidentes.
• Modelos.
• Modelo para el análisis de las causas.
• Análisis Causal mediante técnicas, para determinar las Causas que originan los accidentes.
• Crear propuestas de medidas dirigidas a la prevención de los daños, a la seguridad y salud de los trabajadores.
• Planificación trabajo preventivo, Creación de Programas de Acciones Específicas para las Causas Básicas Identificadas, y en concordancia con las matrices.
• Identificar sistemas de gestión.
• Descripción de OHSAS 18001, Seguridad y Salud profesional.
• Riesgos y beneficios de implementar OHSAS 18001.
• Reconocer los factores críticos en los Sistemas de Gestión para evaluar su estatus en las empresas presentes.
• Reconocer y aplicar las maniobras básicas de primeros auxilios.
• Manejo de heridas cortopunzantes.
• Manejo de heridas por quemaduras.
• Maniobra de Heimlich.
• Vendaje.
• RCP (resucitación cardio pulmonar).
• Asistencia frente a lipotimia y ataques epilépticos.
• Riesgos laborales en la oficina.

¿Realizaste este posgrado? Comenta tu experiencia académica y ayuda a otros usuarios a tomar su decisión. Recuerda señalar tu país y tu de residencia.

El crecimiento económico y los avances industriales y tecnológicos son exponentes de mejoras, progreso y, consecuentemente, de mejora de las condiciones de vida de las personas. A pesar de eso, pese a la importancia que siempre ha supuesto la Prevención para las personas en sus puestos de trabajo, sólo en los últimos años ésta ha adquirido una preocupación real y constante, en prácticamente todos los ámbitos de uso y análisis.

La siniestralidad laboral en el mundo continúa siendo alta, siendo ésta una realidad preocupante por los altísimos humanos y económicos que representa para el estado Esto se intenta remediar con multitud de normas, en las que la existencia de personal técnico bien entrenado en la materia es de suma importancia. Por eso, la meta de este programa se puede abordar desde 2 aristas diferentes:

Profesional: formar especialistas en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de cualificación suficiente, que les permita asumir y realizar con plenos conocimientos las funciones que, para este nivel de formación superior, establece la ley.

Universitario: En la actualidad, la prevención de riesgos laborales es un área de estudio mutidisciplinario que está en desarrollándose con mucha velocidad, tanto en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las interacciones e implicaciones que hay en estas materias. Ello señala con fuerza la gran necesidad de disponer de especialistas con una completa formación en este tema, que les permita, no solo perpetuar este avance, sino transmitir sus conocimientos de forma eficiente en el futuro.

Además, en esta área es impresindible la investigación y desarrollo si el objetivo es mejorar de forma clara y segura hacia una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras áreas de conocimiento.
El campo laboral para el ejercicio de esta profesión está constituido por un sinnúmero de de áreas productivas y de servicios del sector privado y de gobierno, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca industrial, forestal, minería, industrias manufactureras, demolición, químicas, sanitaria, comercio, transporte de pasajeros, bodegaje, comunicaciones. De igual forma podrá trabajar como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo libremente la profesión.

El proceso de formación ofrece un apoyo constante para los estudiantes a través de clases especiales y tutorías, de manera de acelerar su avance y evitar retrasos.

El programa de formación a distancia que mostramos responde a las más altas requerimientos de la industria, entregando criterio, rigor y, especialmente, sentido común, al momento de trasladar la teoría de seguridad y salud a la empresa.

El egresado, contará con las competencias necesarias para reconocer, medir y minimizar los variados tipos de riesgos laborales que existen en las actividades industriales, de servicios y en general de todas las empresas, apoyando la eficiencia y productividad, la protección del trabajador y cuidando el medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan reconocer y aplicar los conceptos fundamentales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias finales de los accidentes y enfermedades profesionales, logrando una comprensión fundamentada de los riesgos relacionados con sus puestos de trabajo, relacionando la detección del peligro, el control de los riesgos y las medidas de control, en el marco de un sistema de seguridad y salud ocupacional.

El alumno recibirá un Certificado que certifica la aprobación de las unidades y la capacidad para el ejercicio de las labores de nivel requerido a la empresa. También podrá efectuarse en la modalidad «a pedido para empresas».

Descripción

Este posgrado pretende entregar una buena base de conocimientos científicos, técnicos y metodológicos en las distintas especialidades de la Prevención de Riesgos, así como también perfeccionar habilidades para comprender, resolver problemas y tomar determinaciones eficientes para ponerlas en práctica. A la vez promueve la innovación en el área de la prevención de accidentes considerando que es responsabilidad social de los profesionales expertos.

El especialista en Prevención de Riesgos puede trabajar en variados niveles gerenciales y productivos de empresas públicas o privadas de cualquier clase de actividad económica, según se establece en las disposiciones legales vigentes. Su especialización y dominio, lo habilitan además para trabajar en el ejercicio libre de la profesión como especialista en toma de muestras de agentes ambientales; desarrollo de actividades como profesor o relator y ejecución de trabajos de análisis de programas y modelos de gestión.

Uno de los cimientos fundamentales en los que se basa la Prevención de Riesgos Laborales es dar información apropiada al empleado. De acuerdo con la legislación actual de Prevención de Riesgos ocupacionales, se requiere adoptar las medidas adecuadas para que los empleados reciban la información necesaria en relación con:

• Los riesgos para la salud de los empleados en el trabajo, tanto aquéllos que afecten a la empresa en su conjunto como a cada tipo de puesto de trabajo.
• Las medidas y actividades de protección que se puedan aplicar a los riesgos señalados antes.
• Las estrategias de emergencia adoptadas.

Esta carrera comprende las áreas formativas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación básica que promueve valores y habilidades para el desarrollo integral. Su formación le permitirá registrar información y evaluar los resultados, también podrá hacer asesorías técnicas a supervisores, comités y líneas de administración técnica. Desarrollará habilidades operativas del área de la prevención de riesgos, como la habilidad para resolver problemas y trabajar en equipo. La metodología de aprendizaje le entregará la posibilidad de mejorar las competencias de empleabilidad que se privilegian en el mundo laboral actual, como son la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar eficazmente las tecnologías de información, programas requeridos para un buen desempeño profesional y el manejo del inglés en un nivel avanzado.

La prevención de riesgos laborales es un factor que cualquier empresa debe tener muy en cuenta en sus procedimientos, sin importar la actividad a la que se dediquen, ya que es muy relevante que se tenga en cuenta que la prioridad en toda empresa es que sus operarios se desenvuelvan en un ambiente cuyas condiciones sean justas, y donde los operarios tengan la oportunidad de realizar todas sus tareas de manera saludable.

Para poder entender la importancia que tiene la prevención de riesgos ocupacionales, ya que el trabajo es considerado una fuente de salud teniendo en cuenta que a través suyo, las personas sienten aspectos malos y buenos para su vida. Señalamos esta idea porque la prevención en riesgos ocupacionales no tan solo se trata de salvaguardar la integridad física de los trabajadores sino asimismo la mental, y emocional. Es por eso que entendemos como riesgos ocupacionales todos los elementos en el trabajo de una persona que pueden ser potencialmente peligrosos para su salud. La prevención en riesgos laborales es una disciplina que toda empresa debe practicar para promocionar entre sus trabajadores tanto la seguridad como la salud dentro del ambiente de trabajo mediante mediciones y reducción de todos los peligros relacionados al proceso productivo de toda entidad laboral. Son variados los elementos de los cuales hay que estar pendientes para desarrollar un plan de prevención en riesgos laborales, y uno de los más importantes, especialmente cuando hablamos de una empresa es la higiene laboral, la que está formada por una variedad de procedimientos y normas que se enfocan a cuidar la integridad física y psicológica del trabajador como indicamos anteriormente.

Pero si estamos hablando de la prevención de riesgos ocupacionales en cuanto a la salud física de los empleados lo que intenta es en primera instancia conocer todos los elementos del ambiente laboral que podrían ser nefastas para los trabajadores, y medirlos para establecer cual es el grado de su gravedad, ya que de esta forma se pueden eliminar todas aquellas causas que provocan las enfermedades de los operarios.

De todos modos, y si bien hay un nivel de riesgo en todas las profesiones y trabajos, podemos decir que hay algunos que tienen mucha más predisposición, y precisamente es en este tipo de labores en donde las empresas requieren hacer mayor énfasis en la prevención de riesgos laborales. Un ejemplo muy claro son las empresas de construcción, en donde cada uno de los trabajadores están todo el tiempo expuestos a toda clase de siniestros, por eso en estos casos siempre se respetan las normas básicas de la prevención en riesgos laborales que consisten en una serie de medidas que protegen la salud de los trabajadores promoviendo la precaución a la hora de manejar herramientas, maquinaria, y toda clase de materiales con los que se trabaja cada día.

A quien va dirigido

Todas aquellas personas que tienen que hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de servicios o comercios, o deben trabajar en el gobierno.

Requerimientos de Ingreso

Para realizar este Posgrado, los alumnos necesitan tener una diplomatura o licenciatura universitaria, lo que deberá acreditarse.

Temario

• Condiciones de trabajo.
• Seguridad en el ambiente laboral.
• Higiene en el área de trabajo.
• Ergonomía.
• Primeros auxilios en el trabajo.
• Gestión de la Prevención.
• Técnicas relacionadas y otras técnicas.
• Legislación.
• Especialidad de Accidentes.
• Especialidad de Higiene.
• Ejercicios practicos de prevención de riesgos en el trabajo.
• Gestion de riesgos laborales.
• Actividades educativas de prevención de riesgos laborales.

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