Magister de Coaching en Guayas

El Master en Coaching Ejecutivo es un curso con un enfoque psicol贸gico y humanista, que dispone de un grupo de profesores internacional de primer nivel. El conocimiento de los modelos m谩s avanzados de coaching, la pr谩ctica y la reflexi贸n permanente posibilitan a los alumnos un aprendizaje continuado.

En el curso se invita a los alumnos a explorar las distintas t茅cnicas y desarrollar un acercamiento propio al coaching, bas谩ndose en el conocimiento de una amplia serie de modelos y aproximaciones.

El posgrado brinda una mirada psicol贸gica que permite profundizar en el conocimiento de uno y en el de los dem谩s. El prop贸sito es desarrollar la habilidad para comenzar y posibilitar los procesos de cambio a trav茅s del coaching.

Magister de Coaching en Guayas Coaching

El Magister en Coaching Ejecutivo y Personal (mcep) no s贸lo se encuentra enfocado a traspasar informaci贸n, sino que adem谩s a crear nuevas posibilidades de ser y de hacer. Adem谩s de dar bases, se pretende preparar expertos capaces de usarlas.

Los prop贸sitos del programa son:

  • Preparar expertos del coaching, con base conceptual y pr谩ctica.
  • Incluir una metodolog铆a efectiva que posibilite llevar a cabo procedimientos de coaching profesional.
  • Promover la interiorizaci贸n y el dominio de las herramientas de coaching, a trav茅s de la realizaci贸n de pr谩cticas y el acceso a feedback de alto nivel.
  • Ahondar en dimensiones clave de la persona y en el desarrollo de las habilidades comunicacionales, anal铆ticas y emocionales.
  • Capacitar a expertos en capacitaci贸n y crecimiento personal.
  • Reconocer y acotar otras disciplinas que usan herramientas correspondientes a las utilidades en coaching.
  • Generar una comunidad de aprendizaje duradera, entre los estudiantes. Desarrollo del programa como referente laboral.

Pr谩cticas


  • Asesor铆a individual al alumno en sus pr谩cticas.
  • Presentaci贸n al grupo de los trabajos del posgrado y del proyecto individual final hecho.
  • Debate y conclusiones.
  • Ensayo conductual (role-playing).
  • Supervisi贸n uno a uno.
  • Trabajo cooperativo y colaborativo.

Evaluaci贸n

Para aprobar el Posgrado en coaching ejecutivo y personal se requiere:

  1. Presentarse al 80% de las clases.
  2. Entregar y exponer cada uno de los trabajos asignados.
  3. Hacer la correspondiente monograf铆a o trabajo aplicado a cada una de las partes con las caracter铆sticas establecidas (dimensi贸n, cualificaci贸n y presentaci贸n).
  4. Rendir y aprobar las pruebas orales y escritas fijadas.

Otros

El aula en l铆nea : Los programas presenciales usan el campus en l铆nea, como sitio de continuidad entre las sesiones presenciales. El campus, como entorno virtual para aprender, dispone de m煤ltiples medios para facilitar la comunicaci贸n, el acceso a la informaci贸n y la entrega de asignaciones.

El Aula Global del programa ser谩 el espacio en el que los participantes hallar谩n el material de los ramos, donde podr谩n preguntar las actividades a realizar y hacer la entrega online, solicitar las calificaciones y revisar los calendarios de cada ramo. Asimismo, el Aula Global permite optar por diferentes espacios comunicacionales.

El Aula ser谩 el sitio donde acceder a todo lo que necesitas saber que resulta importante para el seguimiento del posgrado.

Para quien est谩 dise帽ado

  1. Licenciados y diplomados de nivel superior.
  2. Personal directivo y / o con mando, con personas a su cargo, de la administraci贸n p煤blica o privada.
  3. Personal de recursos humanos, del 谩mbito comercial y correspondiente a recursos y/o operaciones en la compa帽铆a, organizaciones y organismos p煤blicos.
  4. Ejecutivos o administradores que quieran incluir los recursos y las aptitudes del coaching para impulsar positivamente el crecimiento de los colaboradores, del organismo y del nivel de emprendimiento o labor.
  5. Personas colaboradoras o que pertenecen al tercer sector.
  6. Nuevos emprendedores de negocio o sociales.
  7. Profesionales de la educaci贸n, en todos sus grados y derivadas.
  8. Personas que quieran convertir el coaching en su actividad o ampliar la oferta de servicios (formadores, consultores, terapeutas, sanitarios, etc.).
  9. Personas que quieran incluir el coaching para enriquecer las relaciones personales y el desarrollo humano.

Magister de Coaching en Guayas Coaching

Requisitos del posgrado

Para ser parte de este Posgrado, los estudiantes deber谩n tener un t铆tulo universitario en una carrera relacionada. Dicha titulaci贸n deber谩 certificarse.

Materias a tratar

Orientaci贸n al progreso continuo.

  • Contenidos introductorios y fundamentales del coaching.
  • Introducci贸n y referencias profesionales de inter茅s.
  • Presentaci贸n y raz贸n del aprendizaje.
  • 驴A quienes est谩 enfocado?
  • 驴C贸mo los aprenderemos?
  • Ventajas del posgrado.
  • Origen y desarrollo.
  • Coaching individual. self-coaching.
  • Tipos de coaching.
  • Gesti贸n del comportamiento humano: liderazgo personal y profesional.
  • Actitud: casos de crisis personal y laboral. la b煤squeda del sentido en la vida y en el trabajo.
  • Lenguaje, comunicaci贸n y modelos.
  • Metacomunicaci贸n.
  • Competencias conversacionales.
  • La ontolog铆a del lenguaje y el coaching.
  • Aptitudes cr铆ticas del coach.
  • Actos del habla.
  • El coaching y la programaci贸n neuroling眉铆stica (PNL).
  • Checking de habilidades del coach.
  • Modelos mentales.
  • Pensamiento sist茅mico.
  • Temas de planteamiento avanzado en el conocimiento del Coaching.
  • Fundamentos rectores y competenciales.
  • Fundamentos de la especialidad.
  • Pr谩cticas de coaching supervisadas e iniciaci贸n al papel de coach.
  • Actitudes y rol del coach.
  • El coaching y su utilizaci贸n.
  • El acuerdo y el contracto de coaching.
  • Alternativas y medios.
  • Fases de la conversaci贸n.
  • Reaprendizaje y retroalimentaci贸n.
  • Plan de actuaci贸n.
  • Otras opciones y modelos de procedimiento.
  • Herramientas y utillajes de acompa帽amiento.
  • Utilizaci贸n de los principales recursos.
  • Dar y recibir feedback/Procesos de coaching real (40 horas de tutor铆as / pr谩cticas).
  • Acci贸n y resultados.
  • recursos adicionales relacionados y 煤tiles en el coaching: gesti贸n del tiempo, gesti贸n del cambio y de la contradicci贸n, gesti贸n de equipos y aptitudes administrativas, soluci贸n de conflictos, mejora de la autoestima, trato del estr茅s y la frustraci贸n, t茅cnicas de concentraci贸n y relajaci贸n, h谩bitos de salud y enfoques y estrategias para la conciliaci贸n familiar y laboral.
  • Introducci贸n al m茅todo de coaching en grupo.
  • Desarrollos espec铆ficos.
  • Coaching en el 谩mbito empresarial.
  • Proceso de coaching empresarial.
  • De qu茅 manera mejorar en el espacio de trabajo. Gesti贸n por habilidades. Caso pr谩ctico.
  • Coaching en el sector sanitario y en el trabajo social.
  • Coaching en el sector de la educaci贸n.
  • 驴C贸mo puede mejorar un profesor?
  • Diferencias entre el coaching a un profesor en el aula y otras formas de atenci贸n a los profesores.
  • Proyecciones del coaching interno y externo en la organizaci贸n.
  • Caso pr谩ctico: aplicaci贸n de respaldo al nuevo modelo educacional “por habilidades” en los colegios.
  • Coaching organizacional y coaching de grupo y sistemas.
  • Coaching interno vs mentoring.
  • Diferentes tipolog铆as de estructuraci贸n.
  • Coaching de equipos y sistemas.
  • Enfoque al coaching de grupos.
  • Formulas y perspectiva sist茅mica. El grupo como sistema en permanente desarrollo.
  • Coaching sist茅mico. Constelaciones sist茅micas y las organizaciones.
  • Coach de equipo y liderazgo.

No permitas que se te escape la oportunidad de crecer profesionalmente. Inicia ahora mismo un posgrado con el que sin duda aumentar谩s tus conocimientos y posibilidades de encontrar empleo.



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Un comentario en Magister de Coaching en Guayas

  1. Luis Andres Tinajero Vasquez Dice:

    Me gustar铆a realizar un postgrado de coaching por favor necesito que me proporcionen toda la informaci贸n pertinente , costos , tiempo de duraci贸n , lugar donde queda la universidad , etc

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