Magister de Administración de Empresas (MBA) en David

La tradición académica de nuestra institución ha contribuido de manera importante en la formación de las personas y las culturas mediante una búsqueda permanente de la excelencia. Es de esta forma que a través de la experiencia de realizar nuestro MBA los alumnos obtienen una enseñanza académica de calidad, minuciosa y aplicada en administración de organizaciones. Esto les da la posibilidad de adquirir conocimientos de frontera, competencias y experiencias en áreas tales como: estrategia ante la competencia, comercio, marketing, operaciones, innovación y tecnología, emprendimiento y ética empresarial. A través de talleres los alumnos desarrollan capacidades administrativas fundamentales como lo es el liderazgo, el trabajo en equipo, la negociación y la comunicación eficaz. Con igual importancia intentamos que los alumnos se enriquezcan durante su paso por nuestra institución. Con este propósito tienen la posibilidad de asistir regularmente a conferencias y a distintas labores de carácter intelectual y cultural. Todo lo previo significa en la práctica enriquecimiento y desarrollo personal profundo, en que el conocimiento, los talentos y las habilidades se potencian y desarrollan, lo que les facilita en definitiva acceder a puestos de trabajo de más alta responsabilidad y así enriquecer su desarrollo profesional e individual.

El programa del MBA ofrece al estudiante una formación completa en relación a la Gestión Empresarial, combinando el estudio comercial de una empresa con el funcionamiento de diversas especializaciones de gran importancia para el futuro de la empresa como los Recursos Humanos o el área de Publicidad, terminando su capacitacion con las pautas de conducta que le harán posible lograr puestos competitivos y de liderazgo.

Propósitos Específicos

• Capacitar y formar en las más actuales y novedosas estrategias de gestión y administración de empresas para ser capaz de desempeñar labores de dirección empresarial en mercados y entornos cambiantes, y competitivos.
• Que los alumnos sepan cómo fomentar, organizar, gestionar y liderar distintos departamentos dentro de la empresa.
• Potenciación de la capacidad directiva, tanto en su análisis de los imprevistos como al momento de tomar decisiones y en la valoración de los resultados que las propias medidas tengan para la compañía y para las personas.
• Habituar a utilizar fuentes de información en cuanto a comercios y sectores, con el fin de desarrollar criterios de posibilidad comercial.
• Capacitar para ascender en la compañía y alcanzar el éxito laboral a través de una base de alto nivel.
• Fortalecer las capacidades administrativas para elaborar y construir opciones estratégicas de decisión.
• Preparar a expertos y ejecutivos para la proyección de la empresa a nivel internacional.
• Habituar a los estudiantes a razonar con profesionalismo.
• Crear una red de contactos entre los alumnos, que refuerce su valor profesional durante su vida laboral.

Los siguientes factores son fundamentales en el desarrollo del MBA:

• Modernización constante del contenido.
• Originalidad tecnológica y metodológica.
• Vasta experiencia laboral y excelentes virtudes pedagógicas del profesorado.
• Calidad, adecuación y uso de la documentación y bibliografía.
• Modelo de tutoría individualizado, permanente y efectivo.
• Correcto análisis y aplicación del Plan General Contable.
• Entendimiento de los deberes principales del procedimiento contable.
• Manejar operaciones que se imputen a patrimonio neto.
• Verificar los criterios contables valorativos y de registro de las operaciones.
• Interpretar la situación comercial y económica, en base a la información contable.

Prácticas profesionales en entidades financieras

Las prácticas empresariales añadidas en el posgrado permiten al estudiante ahondar en el área financiera, aplicando los conocimientos y competencias aprendidos durante su enseñanza. Los alumnos del Posgrado vienen potenciando sus prácticas en diversos medios de la economía como por ejemplo consultoría, banca y comercioy tecnologías actuales, entre otros.

Estamos seguros que los ejecutivos capaces de dar soluciones más efectivas son los que tendrán mejores posibilidades laborales. Nuestra ferviente meta es capacitarte para poder responder a estos desafíos.

El management está en constante cambio a causa de investigaciones que amplían los límites del conocimiento, desarrollo de nuevas formulas estratégicas, más avanzadas prácticas, el progreso tecnológico en la manera de hacer negocios. El programa MBA incorpora estos avances y te ofrece la opción de profundizar tu formación en aquellas materias más importantes según tus necesidades e intereses de desarrollo laboral, aumentando las horas de Estrategia, de Negociación y de Habilidades Gerenciales.

La dinámica de la oferta y demanda de recursos humanos considerados para los grados superiores de la empresa en un medio más globalizado y competitivo y la visión de que este proceso siga de manera más acentuada, requiere que cualquier ejecutivo de entidades financieras sea un experto que a lo largo de su vida profesional vaya cambiando la experiencia al adquirir habilidades de mayor complejidad.

La enseñanza de la dirección de empresas debe tener un sentido principalmente práctico. Por esto, en nuestro MBA, la teoría posee su justo lugar, mientras que el sistema del caso y la resolución de situaciones que se basan en medios reales ocupan destacados espacios en nuestras mallas académicas y amplios períodos de tiempo en nuestras horas lectivas.

La malla académica está enfocada a entrenar a los estudiantes para que logren entender de la mejor manera las situaciones que se planteen en la entidad financiera y escoger, entre los instrumentos analíticos que proporcionamos a los estudiantes, los más adecuados para examinar cada caso específico y elaborar estrategias de aplicación bien fundamentadas, de modo que tengan la capacidad de afrontar cualquier situación empresarial.

No se trata de que los estudiantes descubran la manera en que otros han resuelto sus imprevistos, sino de que se enfrenten con una situación compleja y sin resolver, con el propósito de que ellos mismos resuelvan la mejor forma de gestionarla. El método obliga a aprender gracias a la práctica, poniéndose en el lugar de los directivos.

Además, el relacionarse con un equipo de personas distintas es lo que posibilita al estudiante aprender el arte de expresarse con propiedad, con el propósito de persuadir a otras quienes defienden puntos de vista muy distintos a los suyos . De tal forma, se aprende a trabajar con entusiasmo, eficacia e independencia, a tomar resoluciones y respaldarlas. Del mismo modo, los estudiantes aprenden que no hay nunca solo una respuesta acertada y que cada uno de ellos cometerá necesariamente una serie de errores.

Asignamos al alumno un tutor personal que le asesorará durante todo el curso.

Enfoque en Estrategia

Nos encargamos de actualizar frecuentemente nuestros proyectos de estudio para cubrir los requerimientos del medio. Por esta razón, incorporamos al Magister un ramo en el que se refuerzan las aptitudes gerenciales de los alumnos y un taller de emprendimiento.
Por eso, la malla experimentó un aumento en:

1. Los módulos en Management Estratégico
2. El número de talleres de desarrollo de carrera y de competencias individuales.
3. actividades que impulsen el emprendimiento como también potencien las interrelaciones personales.

Nivel Otorgado

Los estudiantes reciben el grado de Magister o Doctor en Administración y Dirección de Empresas. Para alcanzar éste título el estudiante tendrá que:

1. Aprobar las demandas curriculares del plan académico.
2. Haber aprobado una Tesis o actividad formativa equivalente.
3. Aprobar el Examen de Grado.

Requisitos de admisión del postítulo

Poseer el nivel de licenciado o un título universitario que requiera al menos cinco años de estudios, aprobar la prueba de ingreso (exámen en castellano equivalente al GMAT, Gradúate Management Admisión Test), asistir a una entrevista personal teniendo recomendaciones respaldadas. Modalidad part-time: contar con experiencia de trabajo mínima de tres años a jornada completa.

Candidatos ideales al posgrado

La titulación del Posgrado le entregará alta notoriedad de su currículum y le proporcionará gran credibilidad en sus competencias.

El MBA está especialmente diseñado para que participantes con experiencia tengan la posibilidad de asistir a él compatibilizándolo con sus actividades de trabajo, ya sea respecto a la asistencia a clase así como el trabajo y casos prácticos.

¿Hay más requerimientos?

Los postulantes tienen que presentarse a una entrevista con un integrante del comité de admisión.

Temario

• Fundamentos de financiación y contabilidad empresarial.
• Estrategias de marketing y posicionamiento.
• The project management framework .
• Contabilidad Financiera (Financial Accounting) .
• Contabilidad directiva (managerial accounting).
• Ética (Ethics / Ethics and Corporate Social Responsibility).
• Economía (Economics).
• Modelos de Decisión (Decision Models / Data Analisys and Decision Making).
• Fusiones y Adquisiciones (Mergers and Acquisitions).
• Tecnologías de la Información (Information Technology).
• Informes Corporativos Aplicados (Applied Corporate Reporting).
• Gestión de la toma de decisiones (Management Decision Making).
• Modelos de planificación estratégica (models for strategic planning).
• Negocios y el políticas públicas (Business & Public Policy).
• Legislación de los negocios (business law).
• Globalizarse: variantes del capitalismo (Going Global: Varieties of Capitalism).
• Estrategias para Asia y Pacífico (Strategies for Asia Pacific).
• Desarrollo de negocio (Business Development).
• Gestión de empresas familiares (Family Business Management).
• Compra apalancada con financiación ajena (Leveraged Buy-Outs).
• Emprendimiento social (Social Entrepreneurship).
• Finanzas corporativas aplicadas avanzadas (advanced applied corporate finance).
• Contratación corporativa y peligros financieros (corporate restructuring & financial distress), el riesgo del crédito (credit risk).
• Gestión financiera internacional (international financial management).
• Estrategias de aproximación al mercado (Market Driving Strategies).
• Carrera profesional y auto-evaluación (Career Dynamics and Self-Assessment).
• Elementos psicológicos de la gestión (Psychological Issues in Management).
• Estrategia global y gestión (Global Strategy and Management).
• Ejecución de estrategias (Strategy Execution) Estrategia, gobierno y titularidad (Strategy, Ownership & Governance).
• Creación de estrategias (the making of strategy).