Doctorado de Recursos Humanos en Barcelona

Actualmente, las compa帽铆as deben afrontar distintos desaf铆os de productividad, ante lo cual les resulta necesario contar con flexibilidad en la estructuraci贸n del trabajo y la fuerza laboral, adem谩s de contar con personas y grupos preparados para enfrentar con competitividad los retos econ贸micos y productivos. Frente a esta realidad, el manejo de los recursos humanos es un factor cr铆tico para la factibilidad y desarrollo de las empresas. El Diplomado en Gesti贸n de Recursos Humanos, ha sido creado como un programa integrado de preparaci贸n, se orienta en la creaci贸n y progreso de propuestas organizacionales efectivas, dispuestas al aprendizaje constante y focalizadas al mejoramiento permanente, logrando ordenar organizaciones con profesionales que dominen la complejidad y los retos de esta funci贸n mejorando la operatividad y productividad de las empresas en que se desempe帽an, creando superioridad competitiva mediante una administraci贸n actualizada de sus recursos humanos.

Doctorado de Recursos Humanos en Barcelona Recursos Humanos

Este m茅todo de aprendizaje te entrega, aparte de las habilidades del Programa del Posgrado, la capacidad en la gesti贸n de informaci贸n relevante y su an谩lisis, una gran habilidad de organizaci贸n, mejora de las actitudes en la b煤squeda de soluciones, y el manejo de tecnolog铆as de la informaci贸n y las comunicaciones. Todas, competencias fundamentales, en un entorno tan competitivo y cambiante como lo es el actual mundo empresarial.

Candidatos ideales al postgrado

Nuestro programa est谩 destinado a directivos y ejecutivos de 谩reas de recursos humanos de organizaciones de todo tipo que quieran desarrollar una visi贸n estrat茅gica para liderar sus especializaciones o incrementar los conocimientos para fortalecer su proyecci贸n laboral. Tambi茅n, a profesionales con trayectoria laboral en el 谩mbito de la gesti贸n de quienes desean reforzar o iniciar una carrera independiente. De la misma manera, est谩 pensado para los profesionales que desean iniciar una carrera enfocada en el 谩mbito de la gesti贸n de personal en organizaciones.


Prop贸sito

Obtener estudios y habilidades espec铆ficas para:

  • La implementaci贸n y administraci贸n de subsistemas y sistemas de gesti贸n de recursos humanos.
  • La gesti贸n estrat茅gica de las relaciones de trabajo en la compa帽铆a.
  • La consultor铆a en procesos de cambio a nivel organizacional, grupal o individual en organizaciones.

Metodolog铆a y Formulas de Evaluaci贸n

Por una parte, los docentes que imparten las asignaturas evaluar谩n si el estudiante ha conseguido los prop贸sitos de aprendizaje establecidos para ellas. Esta evaluaci贸n, que se realizar谩 durante el desarrollo del programa, certificar谩 que la persona domina la materia y ha adquirido las habilidades espec铆ficas relacionadas. La prueba de los conocimientos del estudiante se har谩 mediante los procedimientos de prueba continua y de ex谩menes. En la evaluaci贸n tambi茅n se tendr谩 en cuenta la participaci贸n e inter茅s demostrado por el alumno, las presentaciones orales, y los resultados obtenidos en los trabajos que se realicen a lo largo del programa.
Por otro lado, la prueba finaliza con la defensa del trabajo fin de master, prueba que tendr谩 que ser aprobada para la ponderaci贸n con las dem谩s notas.

Requisitos

Con el fin de realizar este Posgrado, los alumnos necesitan tener un grado universitario en una carrera relacionada.dicha titulaci贸n deber谩 acreditarse.

Doctorado de Recursos Humanos en Barcelona Recursos Humanos

Temario

El Mag铆ster en Administraci贸n y Direcci贸n de Recursos Humanos tiene una duraci贸n total de cuatro semestres para los profesionales que no sean Ingenieros Comerciales. En el caso de Ingenieros Comerciales con menci贸n en Administraci贸n, tendr谩n la posibilidad de reducir a un a帽o su estad铆a en el magister.

Los optativos, ser谩n creados de acuerdo con los objetivos de la malla curricular, y las 煤ltimas tendencias en la materia. Para cada semestre, existir谩 como m铆nimo una oferta de cuatro ramos de este tipo.

Aparte, ofrecemos un ciclo de conferencias que tiene como part铆cipes reconocidos profesionales de empresas con una larga carrera, que vienen a compartir sus conocimientos en el uso y manejo de t谩cticas de gesti贸n de recursos humanos, como tambi茅n sobre temas reales en el medio financiero, de la inform谩tica, progreso econ贸mico, entre otros temas.

  • Habilidades directivas de RR.HH.
  • Gesti贸n de reuniones.
  • Teor铆as de la motivaci贸n.
  • Estructura organizativa. Funciones y procesos.
  • Marketing interno y comunicaci贸n en la empresa.
  • Gestion del conocimiento.
  • Formaci贸n y perfeccionamiento profesional.
  • Concepto de cultura empresarial.
  • Funciones de la cultura empresarial.
  • Cambio cultural.
  • Desarrollo personal y coaching: proceso evolutivo personal.
  • Aplicaciones de coaching en la gestion de los RR.HH.
  • Medidas pol铆ticas y legislaci贸n.
  • La RSC en la empresa.
  • T茅cnicas de selecci贸n.
  • La entrevista de trabajo en la selecci贸n de personal.
  • Evaluaci贸n del desempe帽o.

Puedes leer informaci贸n m谩s completa en relaci贸n a precios y condiciones de pago en el sitio oficial del posgrado.



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