Doctorado de Recursos Humanos en Aguadulce

Hoy en día, las organizaciones tienen que afrontar distintos desafíos de rendimiento, frente a lo cual se les hace necesario disponer de flexibilidad en la estructuración del trabajo y la fuerza laboral, así como también estar dotadas de personas y equipos preparados para afrontar los desafíos económicos y productivos. Frente a esta realidad, la gestión de los recursos humanos es un factor decisivo para la viabilidad y desarrollo de las organizaciones. El Posgrado en Gestión de Recursos Humanos, ha sido creado como un programa incorporado de preparación, enfatiza en la creación y progreso de propuestas organizacionales efectivas, abiertas al aprendizaje constante y focalizadas al mejoramiento permanente, logrando estructurar empresas con profesionales que se manejen en la complejidad y los desafíos de esta labor potenciando la eficiencia y productividad de las empresas en que trabajan, generando ventajas competitivas a través de una gestión moderna de sus recursos humanos.

Doctorado de Recursos Humanos en Aguadulce Recursos Humanos

Dirigido a:

  • Universitarios titulados que buscan ampliar su formación con un postgrado de Administración de Empresas.
  • Especialistas técnicos que se desenvuelven en una nueva labor como responsables de implementación de nuevas divisiones.
  • Expertos que desean respaldar su experiencia como administradores.
  • Emprendedores que buscan profesionalizar la gestión en su trabajo en Administración de Empresas.

Objetivo

Potenciar aptitudes para un ejercicio de excelencia como directivo, especialista o consultor en gestión de personas a través de una perspectiva sistémica y crítica del funcionamiento de las empresas. Desarrollar aptitudes de investigación y aprendizaje en relación a la administración de personas (para los egresados que posean un interés más de estudios que laboral)


Prestigio y Trayectoria

Está comprendido por 210 horas de trabajo en alguna organismo.

Así mismo se realizará una supervisión de la actividad en la empresa, grupal e individual, que significará 65 horas de trabajo del estudiante. Esta supervisión es uno de las piezas fundamentales, pues en ella se trabajará de forma directa, activa e individualizada muchas de las competencias y aptitudes que el alumno ha aprendido.

Requisitos

No se fijan requerimientos especiales de admisión. Sin embargo, se valorará la titulación de acceso de preferencia de carreras relacionadas, la asociación profesional a empresas de cualquier tipo o a organizaciones comerciales, el interés por la temática del posgrado y la aprobación de la prueba de admisión (revisión del currículum y realización de entrevista ).

Doctorado de Recursos Humanos en Aguadulce Recursos Humanos

Temario

El programa de Magíster en Administración y Dirección de Recursos Humanos dura en total cuatro semestres para todos los profesionales que no sean Ingenieros Comerciales. En el caso de Ingenieros Comerciales, podrán reducir a 2 semestres su estadía en el programa.

Los cursos electivos, serán elaborados de acuerdo con las metas de la malla curricular, y las nuevas preferencias generales en la materia. cada semestre, existirá como mínimo una oferta de dos cursos de este tipo.

Además, se dispone de un ciclo de charlas que tiene como partícipes reconocidos profesionales de empresas de trayectoria, que vienen a compartir sus experiencias en el uso y manejo de técnicas de gestión de recursos humanos, como también en relación a temas de actualidad en el medio de los negocios, de la informática, progreso económico, etc.

  • Habilidades directivas de RR.HH.
  • Gestión de reuniones.
  • La gestión de tiempo.
  • Técnicas de motivación.
  • Diseño y modelos estructurales.
  • Formación de RR.HH.
  • Formador de formadores.
  • Concepto de cultura empresarial.
  • Funciones de la cultura empresarial.
  • Cambio cultural.
  • Coaching.
  • Coaching y programación neurolingüística (PNL).
  • Medidas políticas y legislación.
  • Herramientas de RSC.
  • El proceso de selección de personal. Reclutamiento.
  • La selección por competencias y la selección por valores.
  • Dirección por objetivos.

En el caso que tengas dudas sobre este programa de perfeccionamiento, puedes utilizar el buscador para revisar otros posgrados similares y leer los comentarios de otras personas que ya los han realizado. No lo olvides, tiene la posibilidad de utilizar la sección de comentarios para escribir tus preguntas.



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