Doctorado de Prevención de Riesgos en Los Andes

La Prevención de riesgos profesionales es en la actualidad como un área que enfoca su labor a hacer desaparecer o en su defecto aminorar los potenciales peligros que suponen ciertas condiciones de trabajo en las organizaciones, a la vez que garantiza la salud de sus obreros. Es en este aspectoque los Máster en Prevención de riesgos laborales, son útiles y muy necesarios para conseguir altos niveles de producción en el competitivo mundo moderno.

La siniestralidad laboral en el mundo continúa siendo alta, siendo ésta una realidad en extremo preocupante por los altísimos humanos y pecuinarios que representa para el país. Esto se trata de remediar con una serie de leyes, en las que la presencia de personal técnico bien entrenado en la materia es de gran relevancia. Por ello, el objetivo de este programa se puede encarar desde 2 aristas diferentes:

Técnico: educar titulados universitarios en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de experiencia suficiente, que les dé la oportunidad asumir y realizar con plenos conocimientos las funciones que, para el nivel de formación superior, establece la la legislación vigente.

Académico: actualmente, la prevención de riesgos laborales es un área de estudio multidisciplinar que se encuentra en en franco desarrollo, tanto en cada área que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello nos dice claramente la necesidad de disponer de expertos con una completa formación académica en este ámbito, que favorezca, no solo aportar a este desarrollo, sino expandir sus conocimientos eficazmente en el futuro.

De igual forma, en este campo es clave la investigación y desarrollo si se quiere mejorar de forma clara y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.

Campo laboral:

Ejercer como consultor en Prevención de Riesgos, en todos los sectores productivos, tales como la minería, agricultura, forestal, celulosa, pesquero, acuícola, en el transporte terrestre, aéreo y marítimo, en empresas de construcción y en general en cualquier tipo de mercado.

Ejercer tareas como supervisor de áreas de prevención de riesgos de una empresa o en consultoras de riesgos ocupacionales y en otras instituciones u organizaciones que requieran apoyo para encontrar, medir, analizar, combatir y controlar riesgos laborales.

Ejercer como independiente efectuando consultorías, supervisiones y creando tus propias instancias de trabajo mediante la creación y gestión de microempresas o la prestación de servicios de asesoría en prevención de riesgos y sectores relacionados en diversos tipos de empresas e instituciones, públicas o estatales.

El proceso de formación académica ofrece apoyo permanente para los estudiantes mediante reforzamientos y tutoriales, de modo de potenciar su avance y evitar posibles retrasos en lo académico.

El programa de formación on line que mostramos responde a las más elevadas requerimientos de la industria, aportando criterio, rigor y, especialmente, sentido común, al momento de llevar la política de seguridad y salud a la organización.

El egresado de esta carrera, tendrá las capacidades necesarias para identificar, medir y minimizar los diversos tipos de riesgos laborales que existen en las labores industriales, de servicios y en general de todas las empresas, apoyando la eficiencia y productividad, la protección del trabajador y resguardo del medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan reconocer y aplicar los conceptos elementales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias finales de los accidentes y enfermedades profesionales, logrando una comprensión global de los riesgos asociados a sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación de los peligros, la evaluación del riesgo y las estrategias de control, en el marco de un sistema de seguridad y salud ocupacional.

El alumno recibirá un Certificado que acredita la superación de los módulos y la capacidad para el ejercicio de las labores de nivel exigido a la empresa. También podrá desarrollarse en la modalidad «a pedido para empresas».

Descripción del Posgrado

Este posgrado tiene como objetivo principal capacitar al alumno para el desempeño de las labores del nivel mínimo de Prevención de Riesgos Laborales que la ley vigente obliga a toda empresa. Se explican los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia preventiva, e igualmente la reglamentación mínima que se debe aplicar en los respectivos puestos de trabajo.

El modo de enseñanza se basa en la enseñanza de conocimientos que tienen como meta desarrollar habilidades, destrezas y valores para comprender los procesos de producción desde las diferentes disciplinas, de forma eficiente y eficaz.

Este propósito requiere de una experiencia pedagógica que agregue valores al alumno. Estos elementos se aprecian en el Perfil de Egreso, que se define como la suma de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las cuales se pretende entregar a los estudiantes un sello reconocible en su desarrollo profesional íntegro, confiable, competente y comprometido con los demás.

El alumno egresado está capacitado para identificar peligros y evaluar riesgos asociados a un proceso productivo, para pensar soluciones; proponer una solución eficiente para eliminar o controlar riesgos operacionales; organizar acciones de control de riesgos respetando con las disposiciones legales y normativas relacionadas; evaluar elementos contaminantes que puedan afectar la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación internacional en seguridad y salud ocupacional.

La importancia de la prevención de los Riesgos es indiferente si la empresa es grande o PYME, multinacional o local, del sector de la química o de telecomunicaciones. Su relevancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional todas las personas de trabajar en un lugar sin riesgos para evitar accidentes o enfermedades que puedan afectar su calidad de vida. Se podrá de otra manera encontrar otros beneficios económicos relacionados con productividad, calidad y competitividad pero definitivamente seguirá siendo la protección social o el factor humano el más relevante.

Según datos de la OIT se calcula que en el globo el número de muertes provocados por heridas y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a 2 millones al año. Los costos derivados de indemnizaciones, pérdida de tiempo en el trabajo, detención de la producción, gastos de formación, médicos y otros representan generalmente, según las estimaciones, un 4% del Producto Interno Bruto global anual, lo que en el 2012 equivale a una cifra de unos a dos billones de dólares.

Conceptualiza la OIT: Si bien el motor de la economía mundial está formado por grandes empresas que siguen uniéndose en un número cada vez más reducido de conglomerados de alcance mundial, se entiende a las pequeñas y medianas empresas (PYME) como el motor de la economía regional y como la mayor fuente de trabajo, presente y futuro,. En respuesta a las necesidades de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas empresas se concentran en unos pocos campos específicos y dejan de lado otros. La externalización de esas actividades son los elementos que han ayudado a un gran número de PYMEs, y a un auge considerable del trabajo independiente.

Para quien está pensado

Está pensado para aquellas personas que deben hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de todo tipo, o deben crear su propia empresa consultora.

Requisitos para ingresar

Para participar en este Posgrado, los estudiantes necesitan contar con un título universitario. Dicha titulación se debe acreditar.

Temas

• Definicion de que es prevención de riesgos en el área de trabajo.
• El trabajo y la salud: riesgos profesionales y los daños derivados del trabajo.
• Leyes básicas de prevención de riesgos.
• De que manera se estructura un informe de prevención de riesgos.
• Riesgos relacionados a las condiciones de seguridad.
• Riesgos relacionados al medio ambiente de trabajo.
• Carga de trabajo, la fatiga y la baja productividad laboral.
• Gestión en prevención de riesgos.
• Sistemas fundamentales de manejo de riesgos. Protección grupal e individual.
• Creación de planes de emergencia y evacuación.
• Evaluación de la salud de los empleados. Primeros auxilios.
• Gestión de la Prevención. Organización de la prevención en la empresa.
• Análisis de riesgos profesionales.
• Organismos públicos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo.
• Documentación: recogida, elaboración y archivado.
• Riesgos específicos por industria: industria, médica, minería, ingeniería, madera, textil y metal.
• Legislación básica: Ley de Prevención de Riesgos en el trabajo.
• Exámenes.
• Auditoría de prevención de riesgos laborales.

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