Doctorado de Prevención de Riesgos en Ica

El desarrollo económico y los progresos industriales y tecnológicos siempre han sido exponentes de mejorías, progreso y, por tanto, de mejora de la calidad de vida de las personas. Sin embargo, pese a la relevancia que siempre ha supuesto la Prevención para las personas en el lugar donde desarrollan su labor, tan solo durante los últimos tiempos ésta adquiere una verdadera preocupación real y constante, en todos los aspectos de aplicación y análisis.

La tasa de accidentes en el trabajo en el mundo continúa siendo bastante considerable, siendo ésta una realidad mucho preocupante por los costos humanos y económicos que representa para el país. Esto se trata de paliar con multitud de normas, en las que la presencia de personal profesional en la materia es de gran relevancia. Por ese motivo, la meta de este programa se puede encarar desde 2 aristas:

Técnico: educar especialistas en el campo de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz suficiente, que les dé la oportunidad asumir y realizar con garantías las labores que, para el nivel de formación, establece la la normativa vigente.

Académico: En la actualidad, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio mutidisciplinario que se encuentra en desarrollándose con mucha velocidad, tanto en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Esto señala claramente la gran necesidad de contar con expertos con una completa formación académica en este ámbito, que favorezca, no solo aportar a este crecimiento, sino compartir los conocimientos eficazmente en el futuro.

Del mismo modo, en este campo es esencial la investigación y desarrollo si se quiere progresar de forma importante y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una plena conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.
El campo laboral para el ejercicio de esta profesión está constituido por empresas de áreas productivas y de servicios del sector privado y público, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca industrial, forestal, minería, industrias manufactureras, construcción, eléctricas, sanitaria, comercio, transporte de carga, bodegaje, comunicaciones. Además podrá desempeñarse como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo libremente la profesión.

El proceso de formación académica ofrece apoyo constante para los estudiantes mediante reforzamientos y tutorías, de manera de acelerar su avance curricular y evitar posibles retrasos en lo académico.

El programa de formación on line que ofrecemos responde a las nuevas requerimientos planetados, dando elementos de criterio, rigurosidad y, sobre todo, sentido común, al momento de llevar la teoría en materia de seguridad y salud a la empresa.

El egresado, tendrá las capacidades necesarias para identificar, evaluar y reducir los diversos tipos de riesgos laborales que ocurren en las actividades industriales, de servicios y en general de las empresas, fomentando la eficiencia y productividad, la protección del empleado y resguardo del medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan identificar y aplicar los conceptos elementales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias finales de los accidentes y enfermedades profesionales, alcanzando una comprensión global de los riesgos relativos a sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación de los peligros, el control de los riesgos y las estrategias de control, dentro de de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

El alumno obtendrá un diploma que acredita la superación de los módulos y la capacidad para el ejercicio de las funciones de nivel exigido a la empresa. También podrá desarrollarse en la modalidad «a medida para empresas».

Descripción

El programa contiene los campos relacionados con la Prevención de Riesgos Profesionales y responde, de ese modo, a la necesidad de entregar compatibilidad con los horarios profesionales, sin descuidar los servicios y soportes de la formación presencial.

El modo de enseñanza tiene como base en la formación de habilidades que buscan mejorar habilidades, aptitudes y actitudes para manejar los procesos productivos desde las distintas disciplinas, de forma eficiente.

Este propósito necesita una experiencia en el área educativa que entregue valores y responsabilidad social al alumno. Estos elementos se observan en el Perfil de Egreso, que es el conjunto de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las cuales se pretende entregar a los estudiantes un sello reconocible en su trabajo íntegro, confiable, competente y comprometido con los demás.

La carrera incluye las áreas formativas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación global que promueve valores y competencias para el desarrollo integral. Su formación le permitirá obtener la información y evaluar estadísticamente los resultados, asimismo podrá llevar a cabo asesorías a supervisores, comités y divisiones administración técnica. Desarrollará habilidades operativas de la prevención de riesgos, como son la capacidad de resolver problemas y trabajar en equipo. La metodología de aprendizaje le dará la posibilidad de mejorar las habilidades de empleabilidad que se privilegian en el mundo laboral actual, como son la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar eficientemente las tecnologías de información, programas más utilizados para un óptimo desempeño gremial y el manejo del inglés en un nivel elemental.

Tal como se ha señalado antes, ninguna empresa puede prescindir de un plan de prevención de riesgos laborales, ya que proteger la integridad física, mental y psicológica de cada uno de de los trabajadores debe considerarse una prioridad para cada empresa.

En primer lugar decimos esto porque desde el principio debemos saber que los operarios que están cuidados y protegidos en su trabajo, efectúan sus labores mucho más felices y esto colabora a que la empresa trabaje al mayor potencial. También se debe señalar el hecho de que el no contar con un plan de prevención en riesgos laborales, puede traerle a una empresa muchos problemas de índole legal, además de los problemas gremiales que generaría tener a los empleados sin resguardo alguno. Gran cantidad de las querellas que reciben las empresas anualmente son precisamente por parte de sus trabajadores al no tener una seguridad garantizada durante sus actividades, por eso señalamos que al no poseer un plan de prevención en riesgos ocupacionales la empresa puede meterse en serios problemas, además de que sus operarios no querrán trabajar en un lugar en el que no están protegidos.

Para quien está pensado

Está pensado para aquellas personas que deben responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de todo tipo, o tienen que crear una empresa relacionada.

Requerimientos de Ingreso

Con el fin de realizar este Posgrado, los alumnos deberán tener una diplomatura o licenciatura universitaria. Dicha titulación se debe acreditar.

Temas

• Marco Legal sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
• Técnicas de Prevención de Riesgos en el sector Productivo.
• Fundamentos de Seguridad Ocupacional.
• Medicina del área de trabajo y Primeros Auxilios.
• Higiene Industrial.
• Medidas de prevención de riesgos laborales.
• Normativas de prevención de riesgos laborales 2012.
• Creación de un manual de prevención de riesgos laborales.
• Seminario.

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