Doctorado de Prevención de Riesgos en Chuy

El experto en prevención de riesgos laborales es un perito capacitado para crear, poner en marcha y manejar programas de prevención de riesgos laborales; conocer y minimizar riesgos en el ambiente y efectuar acciones educativas en el ámbito de la prevención de accidentes y enfermedades profesionales. En el ámbito de grandes instituciones, este experto trabajará con la colaboración de un profesional del área. Las materias incluidas en la malla curricular están enfocadas hacia la adquisición de competencias y habilidades para el trabajo, lo que es el sello de calidad de los profesionales especializados.

La tasa de accidentes en el trabajo en el país continúa siendo muy alta, siendo ésta una situación en extremo preocupante por los costos humanos y económicos que representa para el estado Esto se intenta combatir con una serie de normas, en las que la existencia de personal altamente entrenado en la materia es de enorme importancia. Por eso, la meta de este programa se puede definir desde dos puntos de vista:

Profesional: educar peritos en el campo de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de conocimientos adecuado, que les dé la oportunidad asumir y realizar con plenos conocimientos las funciones que, para este nivel de formación superior, establece la ley.

Universitario: actualmente, la prevención de riesgos laborales es un área de estudio multidisciplinar que se encuentra en permanente desarrollo, tanto en cada área que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones existentes en estas materias. Esto nos señala con fuerza la necesidad de disponer de expertos con una buena formación académica en este tema, que les permita, no solo aportar a este crecimiento, sino transmitir los conocimientos de forma eficaz en el futuro.

De igual manera, en este campo es decisivo la I&D si se quiere avanzar de forma clara y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una integración de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.

Donde trabajar

Existe un amplio campo de acción en empresas públicas y privadas, en los distintos sectores de la actividad económica, en el marco de las leyes sobre enfermedades laborales y accidentes profesionales.
Es posible ejercer en organismos municipales y de gobierno, consultoras de seguridad, servicios de salud, instituciones de educación, instituciones del medio ambiente, entre otras.

El proceso de formación académica ofrece un apoyo constante para los estudiantes a través de reforzamientos y tutoriales, de modo de potenciar su progreso y evitar posibles retrasos en lo académico.

El programa de formación a distancia que aquí se presenta responde a las nuevas requerimientos planetados, aportando criterio, rigor y, sentido común, al momento de llevar la teoría de seguridad y salud a la organización.

El egresado de esta carrera, tendrá las competencias necesarias para reconocer, evaluar y reducir los diferentes tipos de riesgos laborales que existen en las labores de la industria, de servicios y en general de todas las empresas, apoyando la eficiencia y productividad, la protección del empleado y cuidando el medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan identificar y poner en práctica los conceptos fundamentales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias finales de los accidentes y enfermedades profesionales, alcanzando una comprensión fundamentada de los riesgos relacionados con sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación de los peligros, el control del riesgo y las estrategias de control, en el marco de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

El alumno obtendrá un diploma que acredite la aprobación de los módulos y la habilitación para el ejercicio de las funciones de nivel solicitado a la empresa. También podrá efectuarse en la modalidad «a medida para empresas».

Descripción del Posgrado

El programa desarrolla todos los campos relacionados con la Prevención de Riesgos Profesionales y responde, por tanto, a la necesidad de entregar compatibilidad con los horarios profesionales, sin descuidar ninguno de los servicios y soportes de la educación presencial.

El Modelo Educativo está basado en la enseñanza de conocimientos que tienen como meta desarrollar habilidades, aptitudes y actitudes para encarar los procesos productivos desde las distintas disciplinas, de forma eficaz.

Este propósito requiere de una experiencia educativa que entregue valores al estudiante. Estos valores se observan en el Perfil de Egreso, que se define como la suma de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las que se pretende entregar a los estudiantes un sello reconocible en su trabajo integral, confiable, eficaz y comprometido con los demás.

El alumno egresado puede identificar peligros y ponderar riesgos relacionados con un proceso productivo, para pensar soluciones; preparar una solución razonable para eliminar riesgos operacionales; planificar acciones de control de riesgos respetando con las disposiciones legales y normativas relacionadas; evaluar elementos que afecten la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación actual en seguridad y salud ocupacional.

Como se ha señalado antes, ninguna empresa puede prescindir de un plan de prevención de riesgos ocupacionales, ya que resguardar la integridad físico, mental y psicológica de todos los operarios debe ser una prioridad para cada empresa.

En primer lugar decimos esto porque desde un principio tenemos que saber que todos los trabajadores que se sienten respetados y seguros en su lugar de trabajo, efectúan sus tareas mucho más felices y esto ayuda a que la empresa opere a su más alto nivel. Pero también se debe indicar el hecho de que el no contar con un plan de prevención en riesgos ocupacionales, podría traerle a una empresa una serie de problemas legales, además de los problemas sindicales que generaría tener a los empleados sin resguardo. Muchas de las querellas que reciben las empresas son por parte de sus operarios al no contar con una seguridad garantizada durante sus labores, por eso señalamos que al no poseer un plan de prevención en riesgos ocupacionales la empresa puede sufrir muchos problemas, además de que sus empleados no querrán trabajar en un lugar en el que no se sienten seguros.

Para quien está pensado

Está ideado para todas aquellas personas que deben hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de servicios o comercios, o desean formar una empresa consultora.

Requisitos de Ingreso

Con el fin de realizar este Posgrado, los alumnos necesitan contar con una diplomatura o licenciatura universitaria, lo que se debe acreditar.

Temas

• Definicion de prevención de riesgos laborales.
• El trabajo y la salud: riesgos profesionales y los problemas derivados del trabajo.
• Normativa legal vigente.
• De que modo se crea un informe de prevención de riesgos.
• Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
• Riesgos ligados al ambiente de trabajo.
• Exceso de trabajo, cansancio y la baja productividad laboral.
• Gestión en prevención de riesgos.
• Sistemas básicos de manejo de riesgos. Protección colectiva e individual.
• Planes de emergencia y evacuación.
• Evaluación de la salud de los empleados. Primeros auxilios.
• Gestión de la Prevención. Organización de la prevención en la empresa.
• Evaluación de riesgos profesionales.
• Instituciones del estado relacionados con la seguridad y la salud laboral.
• Documentación: recogida, análisis y archivo.
• Riesgos específicos por industria: transporte, química, minería, construcción, madera, textil y metal.
• Legislación relacionada: Ley de Prevención de Riesgos en el trabajo.
• Test de Evaluación.
• Consultoría de prevención de riesgos laborales.

No permitas que se te escape la oportunidad de crecer profesionalmente. Elije ahora mismo un postítulo con el que sin duda aumentarás tus conocimientos y posibilidades de encontrar trabajo.