Doctorado de Coaching en Santa Ana

El Master otorga una oportunidad para revisar y relanzar la práctica del coaching, emplear lo máximo de las aptitudes innatas de cada uno, aprender sobre uno mismo como coach gracias a la supervisión y convivencia con otros estudiantes experimentados en este campo.

La meta de la carrera es potenciar una alta confianza y competencia en el coaching ejecutivo:

• Mediante la compresión, experimentación e integración de la teoría.
• Promoviendo y practicando las aptitudes del coaching.
• Reflexionando acerca de la práctica de una manera disciplinada.
• Creando una identidad personal y profesional como coach.
• Desarrollando la conciencia de la ética profesional.

Prácticas

• Asesoramiento personalizado al alumno en la realización de sus prácticas.
• Presentación al grupo de las asignaciones del programa y del proyecto individual final hecho.
• Debate y conclusiones.
• Ensayo conductual (role-playing).
• Supervisión one to one.
• Trabajo cooperativo y colaborativo.

Evaluación

Para aprobar el Magister en coaching ejecutivo y personal es necesario:

1. Presentarse al 80% de las clases de teoría y práctica.
2. Entregar y presentar cada uno de los trabajos asignados.
3. Hacer la correspondiente monografía o trabajo aplicado a cada una de las partes con las características predeterminadas (dimensión, cualificación y presentación).
4. Rendir y aprobar las pruebas orales y escritas fijadas.

Otros

El aula virtual : Los programas presenciales utilizan el aula virtual, el aula general, como sitio de continuidad entre las clases presenciales. El campus, como entorno en línea para aprender, dispone de múltiples medios para facilitar la comunicación, el acceso a los contenidos y la entrega de trabajos.

El Aula Global del programa será el sitio donde los alumnos encontrarán el material de las asignaturas, en que podrán consultar las actividades a realizar y entregarlas on-line, consultar las notas y acceder a los calendarios de cada ramo. Asimismo, el Aula Global permite optar por distintos espacios comunicacionales.

El Aula Global será el espacio en el que acceder a toda la información relevante para el programa.

Este postgrado está ideado para:

1. Directivos que cuenten con equipos a su cargo.
2. Profesionales de cualquiera de las profesiones de ayuda (psicoanalistas, terapeutas, entre otros.).

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3. Egresados y alumnos de nivel superior de últimos años, cuya formación vaya encaminada inicialmente al desempeño profesional de los grupos antes presentados.

Requisitos mínimos del postítulo

Formación requerida

• Título universitario de Licenciatura o Ingeniería. tienen un interés especial: Psicología, Pedagogía, Sociología.
• Título de Diplomatura Universitaria. poseen un interés especial: Magisterio, Educación social, Trabajo Social, Terapia Ocupacional.
• Profesionales que acrediten trayectoria laboral suficiente, equivalente al nivel de las titulaciones requeridas.
• Coaches titulados por escuelas o instituciones con nivel acreditado.
• Estudiantes de último año de los estudios citados para destinatarios.

Contenidos

Orientación a la mejora continua.

• Estudios críticos del discurso.
• Conectividad de la lingüística y el coaching.
• Supuestos, momento, estados emocionales, efecto e impacto de la pregunta.
• Programación Neurolingüística y Coaching.
• Niveles de consciencia: cognitiva, emocional y somática.
• Descripción e introducción histórica.
• Cómo se usa. El eneagrama y el coaching.
• Neurociencia y coaching.
• Coaching en el ámbito de la neurociencia aplicada.
• La plasticidad cerebral.
• La alimentación y la energía.
• La inteligencia creativa.
• Bases de la dirección en las empresas.
• El brand coaching.
• Fundamentos de Psicobiología.
• Orientación de marca: el proceso de coaching de un sello.
• Código de conducta & rsc. ética empresarial y beneficios empresariales.
• Definición y fijación de los ítems para la mejora en la empresa.
• Motivación positiva.
• Aplicación del coaching sobre el modelo de gestión por competencias.
• Principales dificultades con el colaborador (coachee).
• Estilos personales, sociales y directivos.
• El directivo–coach.
• Utilización práctica paquete informático EXCEL.
• Uso de paquete informático. Función «solve» EXCEL y Office Project.
• Evaluación y resultado de la actuación. Mecanismos económicos de medida útiles en el proceso de coaching.
• Programación lineal. optimización matemática, álgebra de matrices.
• Algoritmos gráficos de modelización y solución de problemas concretos.
• Medida de la eficiencia: aplicaciones en las empresas públicas y privadas, en los equipos laborales y otros sistemas.
• Productividad: el proceso de coaching como creador de valor añadido.
• Conocimientos asociados a la línea de estudio pscicòleg-coach.
• Comercialización y marketing personal.
• Financiamiento y comercialización.
• Comercialización mediante consultoría.
• Análisis de perfil personal-profesional: competencias clave.
• Consideraciones jurídicas de la relación de coaching.
• Aspectos fundamentales en el proceso de coaching aplicado al emprendedor: coaching personal y ejecutivo, reconocimiento de creencias, impulso hacía la toma de decisiones y acción consciente.
• Fortalecer la confianza en el perfil personal y a la vez desarrollar la cooperación en grupo.
• Aplicaciones especializadas en ámbitos de referencia.
• Coaching en el rubro empresarial (ii) y en el ámbito de las administraciones públicas.
• Aplicaciones y casos de empresa y de la administración pública.
• Herramientas para la mejora del rendimiento.
• Planteamiento para alumnos y familia.
• Coaching en el rubro Sanitario y en el Trabajo Social (II).
• Factores económicos y plan de negocio: cuadro de mando, presupuesto, meta e indicadores.
• La gestión clínica.
• Aplicación y casos en el ámbito sanitario y del trabajo social (ong’s).
• Outdoor training.
• Aplicación y casos.
• Entrenar en el planteamiento de atención y visión.
• Interiorización de procedimientos. Reflexión e introspección individual.
• Dinámicas y técnicas de escucha activa, ejercicios de proyección y anclaje.

No permitas que escape la chance de crecer profesionalmente. Inicia un postítulo con el que sin duda crecerán tus conocimientos y oportunidades de encontrar empleo.