Doctorado de Coaching en La Paz

El Magister en coaching ejecutivo posibilita a los estudiantes abarcar la teoría, la reflexión y la práctica del coaching, con el objetivo de favorecer su crecimiento como coaches profesionales.

La carrera ayuda además a formar una comunidad entre los participantes y los profesores, aprendiendo mediante una mezcla de jornadas presenciales, práctica reflexiva, investigación y supervisión.

Doctorado de Coaching en La Paz Coaching

Objetivos del Posgrado

El Magister en Coaching y Liderazgo Personal está orientado a la formación de los futuros profesionales del Coaching. Con este posgrado instructivo procuramos formar a los coachs para emplear los medios y metodologías propias del Coaching.
Así mismo, a lo largo de la formación se trabajará el crecimiento personal para mejorar las competencias propias del papel y profundizar en temáticas de liderazgo, creando las condiciones fundamentales con el fin de que los alumnos se conviertan en coachs.:

  • Preparar expertos del Coaching, potenciando las habilidades fundamentales para llevar a cabo procedimientos personales y de grupo, realizar formación en distintos sectores laborales o investigar e innovar en este plan.
  • Dominar los elementos y medios del Coaching.
  • Profundizar en el estudio de la naturaleza humana, en las dimensiones clave de la persona y en sus procesos emocionales y cognitivos.
  • Descubrir nuevos campos de utilización del Coaching.
  • Potenciar las habilidades emocionales y sociales para el desempeño de tu papel profesional.
  • Promover tu liderazgo ético junto con el progreso del liderazgo ético de tus clientes, potenciando tus habilidades individuales y emocionales con el fin de iniciar tu propio proyecto laboral.
  • Adquirir competencias para mejorar las habilidades de tus clientes, así sean éstos, líderes de organizaciones que deseen lograr resultados excelentes, grupos de trabajo que quieran afrontar inconvenientes y asumir desafíos que los lleven al perfeccionamiento, o directivos con el objetivo de ser más efectivos al potenciar su rendimiento profesional a través del desarrollo de sus competencias individuales.
  • Aprender ejecutando y supervisando los procesos que realices durante tu aprendizaje con un supervisor.
  • Innovar y crear nuevas formulas y recursos.
  • Crear una red de expertos para crear planes compartidos.
  • Crear una comunidad de aprendizaje sostenida en el tiempo, en conjunto con otros estudiantes de previas y futuras generaciones.
  • Obtener experiencia ejecutiva y de grupos en empresas en convenio con la Universidad (para los estudiantes que estén interesados).
  • Implementar procedimientos de Coaching en las organizaciones y grupos de trabajadores.
  • Formar expertos del Coaching para realizar procedimientos de entrenamiento y desarrollo del liderazgo.

Para lograr estos objetivos, además de los seminarios propuestos, tendrás el acompañamiento de un Tutor para que logres tus propósitos.
Al final del Master serás capaz de:


  • Acompañar a tus clientes en procesos de Coaching para el desarrollo de su liderazgo de manera satisfactoria y efectiva.
  • Utilizar las herramientas, medios y técnicas propias del Coaching desde la experiencia vivida.
  • Implementar procedimientos de Coaching de equipo en las empresas.
  • Dinamizar grupos o equipos que deseen lograr mejores resultados usando la metodología propia del Coaching.
  • Realizar la profesión de Coach en todo ámbito.
  • Haber realizado un plan a seguir para preparar tu salida laboral como Coach.

Metodología

  1. Análisis de los casos reales.
  2. Trabajo con situaciones reales y simulaciones de los principales temas y problemáticas observados en los procesos de coaching.
  3. Organización de sesiones de coaching y equipos de prácticas para la puesta en práctica y definición del proyecto de carrera profesional del coach.
  4. Prácticas de coaching con otras alumnas del programa y con clientes reales.
  5. Supervisión para profesorado del posgrado.
  6. Prácticas en procesos de mínimo cinco sesiones para coachee.
  7. Realización de un resumen redactado para cada procedimiento de coaching.
  8. Estudio de grabaciones en vídeo sobre sesiones de coaching. Grabación y estudio posterior de sesiones hechas por los alumnos-coach.
  9. Utilización paralelo de supervisión en grupo e individual.

Orientado a:

El Posgrado en coaching y liderazgo personal va dirigido a:

  1. Personas de todo sector profesional con la intención de formarse en una nueva profesión para el desarrollo de personas a través de los métodos del Coaching.
  2. Consultores, personal de RRHH, interesados en aprender de los distintos modelos de liderazgo de personas mediante la metodología Coaching.
  3. Psicólogos, psicopedagogos, docentes que quieran participar en su desempeño profesional a partir de una mirada psicológica pero no psicoterapéutica y conseguir resultados individualizados.
  4. Interesados en el desarrollo del liderazgo a partir de una base personalizada como es el Coaching para aprender y lograr los cambios que les permitirán lograr sus sueños.

Doctorado de Coaching en La Paz Coaching

Requisitos

Formación necesaria

  • Pregrado de Licenciatura o Ingeniería. Especialmente: Psicología, Pedagogía, Sociología.
  • Título de Diplomatura Universitaria. Especialmente: Educación social, Trabajo Social, Terapia Ocupacional.
  • Quienes acrediten una experiencia laboral suficiente, similar al grado de las titulaciones exigidas.
  • Coaches titulados por escuelas o instituciones de nivel acreditado.
  • Estudiantes de último año de los estudios citados para destinatarios.

Índice de los contenidos del posgrado

Orientación al progreso continuo.
Sesiones de Supervisión En grupo: Presentación, evaluación y monitoreo de casos de los alumnos de otras promociones en tiempo real. Estos casos permiten a los estudiantes que inician su camino como futuros profesionales, aprender de los procedimientos de otros estudiantes con más conocimientos, antes de comenzar sus propias prácticas. Facilitan que el estudiante de manera práctica vaya incorporando una metodología eficaz que le permitirá llevar a cabo procedimientos de Coaching individual.

Clases de Mentoring Grupal:Estas clases permiten aprender a partir de la experiencia el rol de Coach. Son sesiones reales donde el alumno hará sesiones reales y recibirá retroalimentación del mentor y de sus compañeros para mejorar su práctica como futuro Coach. Ayudan en que el alumno de forma práctica vaya incorporando hábitos y estructuras internas eficaces que le harán posible interiorizar el manejo de sus competencias gracias a la retroalimentación de calidad que recibirá.

Prácticas con clientes
El estudiante realizará procesos reales con clientes que serán supervisados sesión a sesión. El estudiante realizará al menos tres procesos completos para terminar este modulo.

Lectura videos:El estudiante realizará las lecturas semestrales establecidas, entregando el proyecto correspondiente a cada lectura.

Trabajos individuales y grupales: El estudiante hará trabajos individuales y/o grupales para fortalecer los conocimientos adquiridos.

Tutorías personalizadas: Ayudantías y monitoreo del avance del estudiante en la elaboración de sus trabajos o consultar las interrogantes que aparezcan durante la formación o al elaborar sus trabajos o prácticas.

Seminarios de profundización: Seminarios para ahondar en los métodos del Coaching en diferentes formatos.

El espacio del Coach:Seminarios para profundizar en temáticas propias de los alumnos que comienzan a profesionalizar sus aprendizajes y competencias.

Comentario de libros o club de lectura: Sesiones de debate de libros en qué parte se ahondará en recursos bibliográficos en coaching o contenidos asociados. El alumno será parte del diálogo de las lecturas estipuladas para las sesiones (6 clases durante el curso). Es un espacio de enriquecimiento mutuo sacando provecho asi a los puntos de vista de los demás alumnos y analizar las aplicaciones que se puedan realizar al momento de llevar a cabo procedimientos de Coaching, así sea para enriquecer la práctica del profesional o para el desarrollo de los clientes.

Comentario de videos: Sesiones de comentario de material audiovisual donde el estudiante realizará el visionado de los videos estipulados (5 sesiones durante el curso). Es un espacio de enriquecimiento mutuo sacando provecho asi a los enfoques de los demás alumnos y evaluar las aplicaciones que se puedan realizar al momento de efectuar procesos de Coaching, así sea para enriquecer la práctica del profesional o para el progreso de los clientes.

Sesiones de Supervisión En grupo:El mismo formato que en el módulo anterior.

Sesiones de Tutoría Grupal: Igual formato al módulo previo.

Prácticas con clientes: El estudiante seguirá con las prácticas con clientes.

Ayudantías personalizadas para la elaboración de la Memoria Final: Tutorías y seguimiento del progreso del estudiante en la realización de su Tesis Final o consultar las interrogantes que aparezcan durante la formación.

Elaboración de la Tesis Final: Los estudiantes, al terminar los dos módulos elaborarán un trabajo final o memoria, acerca de sus prácticas, acompañados por sesiones de ayudantías.

De forma paralela al desarrollo del Posgrado en coaching y liderazgo personal, la universidad prepara conferencias, congresos, etc.en los que podrás ampliar tus conocimientos adquiridos y conocer personas de interés para tu desarrollo profesional y personal. Las actividades y encuentros se extenderán una vez completado el programa de estudios con el propósito de fortalecer los vínculos establecidos entre los participantes y con la intención de mantener una enseñanza continuada y crear condiciones para que surjan nuevos proyectos y colaboraciones.

Tu satisfacción es importante para nosotros. Por favor, escribe cualquier pregunta, comentario o sugerencia que tengas en la sección de comentarios. Recuerda señalar tu país y ciudad de residencia.



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