Doctorado de Coaching en Algorta

El M谩ster tiene una duraci贸n de cuatro semestres con en total 65 cr茅ditos, distribuidos entre actividades te贸ricas y pr谩cticas ( mentoring, tesis de un procedimiento y de forma opcional pr谩cticas en empresas en convenio con la instituci贸n). Su formato modular permite a los alumnos que por requerimientos familiares o laborales lo necesiten, puedan cursarlo en dos a帽os acad茅micos. Las sesiones de tutor铆a y la creaci贸n de la memoria son un trabajo personal que debe hacerse durante el programa, con la orientaci贸n de un profesor.

Doctorado de Coaching en Algorta Coaching

El M谩ster en Coaching Ejecutivo y Personal no s贸lo se encuentra enfocado a traspasar informaci贸n, sino que tambi茅n a generar nuevas opciones de ser y de hacer. Aparte de otorgar herramientas, se pretende formar expertos aptos para utilizarlas.

Los objetivos espec铆ficos del programa son:

  • Formar expertos del coaching, con base teorica y pr谩ctica avanzada.
  • Incluir una estructura eficaz que posibilite realizar procedimientos de coaching profesional.
  • Promover la interiorizaci贸n y el manejo de las herramientas de coaching, mediante la realizaci贸n de pr谩cticas y el acceso a retroalimentaci贸n de calidad.
  • Ahondar en dimensiones clave del alumno y en el desarrollo de las aptitudes comunicativas, anal铆ticas y emocionales.
  • Capacitar a expertos en capacitaci贸n y crecimiento personal.
  • Reconocer y acotar otras especialidades que utilizan herramientas convergentes a las utilidades en coaching.
  • Crear una comunidad de aprendizaje duradera, entre los participantes. Desarrollo de la carrera como referente profesional.



Metodolog铆a

  1. Estudio de los situaciones reales.
  2. Trabajo con situaciones reales y simulaciones de los m谩s importantes temas y problem谩ticas vistos en los procesos de coaching.
  3. Organizaci贸n de sesiones de coaching y equipos de pr谩cticas para el proyecto de carrera profesional del coach.
  4. Pr谩cticas de coaching con otras alumnas del posgrado y con clientes externos.
  5. Supervisi贸n para cuerpo docente del posgrado.
  6. Pr谩cticas en procesos de m铆nimo cinco clases para coachee.
  7. Realizaci贸n de una sintesis para cada procedimiento de coaching.
  8. Estudio de grabaciones en v铆deo sobre sesiones de coaching. Grabaci贸n y an谩lisis posterior de clases realizadas por los alumnos-coach.
  9. Utilizaci贸n paralelo de monitoreo en grupo e individual.

驴Quienes pueden tomar este posgrado?

El Posgrado est谩 pensado para quienes aspiren a ser coaches ejecutivos, con una acreditaci贸n reconocida y manejo de las teor铆as y conceptos m谩s actuales sobre el tema. Tambi茅n se dirige a quienes quieran impulsar la transformaci贸n de sus organizaciones a trav茅s de la pr谩ctica del coaching.

Doctorado de Coaching en Algorta Coaching

Requisitos m铆nimos del post铆tulo

Con el fin de ser parte de este Posgrado, los alumnos deber谩n tener un grado universitario en una carrera relacionada, lo que deber谩 certificarse.

Principales temas

Orientaci贸n al progreso continuo.

  • Uso de las capacidades sociales como comunicaci贸n eficaz.
  • T茅cnicas para potenciar la autoestima.
  • Estrategias para superar las cr铆ticas y el miedo al rid铆culo.
  • La empat铆a como recurso de expresi贸n de los sentimientos y mejorar la interacci贸n social.
  • Inteligencia social.
  • Expresi贸n y recepci贸n de teor铆as y sentimientos opuestos a otros.
  • De qu茅 manera hacer y recibir cr铆ticas de manera abierta y segura.
  • De qu茅 manera expresar decepci贸n y enojo y responder a las objeciones en una discusi贸n.
  • Saber decir NO.
  • Afirmaci贸n y control de las presiones y manipulaciones emocionales.
  • El arte de interactuar bien con los dem谩s.
  • T谩cticas para soluci贸n de problemas.
  • Coordinar reuniones eficaces.
  • Utilizaci贸n de los pilares de la Programaci贸n Neuroling眉铆stica al coaching: prop贸sitos claros, presuposiciones, premisas y reglas de la mente.
  • 驴C贸mo aprendemos y nos comunicamos a trav茅s de los sistemas representacionales: visual, auditivo y kin茅stesico?
  • 驴De qu茅 manera desarrollar el respeto y la confianza por medio de la comunicaci贸n?
  • El metamodelo como t茅cnica para mejorar la comunicaci贸n y eliminar las interferencias.
  • 驴De qu茅 manera desarrollar una escucha activa y eliminar las deficiencias y distracciones?
  • Potenciaci贸n de la intuici贸n a trav茅s de la agudeza sensorial, modalidades y submodalidades.
  • Proceso de creaci贸n de la Sinestesia positiva a trav茅s de las submodalidades y anclajes.
  • Proceso de cambio: qu茅 hacer, d贸nde hacer, c贸mo hacer, para qu茅 hacer y por qu茅 hacer.
  • Pensamientos creativos mediante el reencuadre.
  • Construcci贸n de nuestra historia a lo largo del tiempo, dise帽ando el futuro con la hipnosis Erickson.
  • Dise帽o de estrategias para: balance emocional, motivaci贸n, creatividad, incrementar la seguridad en uno mismo, soluci贸n de problemas, quitar fobias, traumas, alergias y miedos.
  • Superar situaciones de estr茅s.
  • Definir prop贸sitos y sentidos de vida.
  • Estrategias transpersonal.
  • Dise帽ar un Plan de Acci贸n y plan de vida.
  • comandar el talento (nivel III inteligencia emocional).
  • Localizar las necesidades detr谩s de los deseos.
  • Toma conciencia de apegos y adicciones que impiden satisfacer necesidades.
  • Proceso de superaci贸n de juicios, cr铆ticas y sentimientos que nos impiden lograr la armon铆a personal.
  • T谩ctica para aumentar la seguridad mediante creencias, valores e identidad.
  • Tomar conciencia del di谩logo interno.
  • Estrategias para un di谩logo interno arm贸nico mediante el silencio, la meditaci贸n, observaci贸n, escucha activa y habilidad de disociaci贸n y asociaci贸n.
  • Reconocimiento del medio y superaci贸n de ambientes hostiles.
  • El cambio como ayuda a la acci贸n.
  • Identificar mis prop贸sitos, 茅xitos, miedos, experiencias, fallos, dificultades y aliados en mi vida.
  • Estrategias para ser un individuo de acci贸n.
  • Oratoria y presentaciones eficaces.
  • Componentes b谩sicos para la oratoria.
  • discursos y su elaboraci贸n.
  • Utilizaci贸n de la voz y prevenci贸n de los agentes externos que perjudican la voz.
  • De qu茅 manera superar el p谩nico esc茅nico, mente en blanco y nervios.
  • Elaboraci贸n y pronunciaci贸n de un discurso.
  • Pr谩ctica de charlas improvisadas.
  • Proceso de moderaci贸n y preguntas.
  • Exposiciones eficaces.
  • Medici贸n del proceso de coaching y marca personal.
  • Ejemplos de evoluci贸n y rendimientos obtenidos con directivos en procesos de coaching.
  • C贸mo medir los resultados para revisar el efecto del proceso de coaching.
  • El beneficio de la optimizaci贸n para el entorno directivo: los grupos de trabajo, la propia estructuraci贸n, los clientes, etc.
  • Medios para adquirir experiencia.
  • 驴A qu茅 clientes me enfoco y c贸mo encontrarlos?
  • Lo que puede aportar el coaching seg煤n el tipo de empresa.
  • Integrar el coaching a distintos procesos de la empresa.
  • Tu valor a帽adido 煤nico y diferenciador como coach.

Tambi茅n puedes encontrar otros posgrados de Coaching empleando nuestro buscador.



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