Doctorado de Administración de Empresas (MBA) en Manabi

La tradición académica jesuita ha aportado significativamente en el desarrollo de las culturas a través de una búsqueda constante de la excelencia. Es así como que por medio de la experiencia de cursar nuestro MBA los estudiantes reciben una formación académica de calidad, profunda, estricta y aplicada en gestión de organizaciones. Esto les posibilita adquirir competencias y experiencias en áreas como por ejemplo: estrategia ante la competencia, economía, publicidad, innovación y tecnología, y ética empresarial. Mediante talleres los participantes adquieren habilidades directivas fundamentales como son el liderazgo, trabajo grupal, la negociación y la comunicación eficaz. De la misma manera intentamos que los alumnos se engrandezcan durante su paso por nuestra institución. Con este propósito tienen la posibilidad de asistir regularmente a conferencias y a distintas labores de tipo intelectual y cultural. Todo lo previo significa en la práctica un proceso de enriquecimiento y transformación individual, en que el conocimiento, las capacidades y las aptitudes se potencian y desarrollan, lo que les permite acceder a puestos de trabajo de más alta responsabilidad y así maximizar su progreso profesional y personal.

El programa del MBA ofrece al alumno una formación completa acerca de la Gestión Empresarial, combinando el análisis comercial de una entidad financiera con el funcionamiento de diversas áreas de gran importancia para el devenir de la empresa como los Recursos Humanos o el área de Publicidad, completando su capacitacion con aquellas pautas que le permitirán lograr posiciones competitivas y de liderazgo.

Propósitos Específicos

Versión de medio tiempo para Trabajadores: Se imparte en el formato De medio tiempo y está enfocado en profesionales de distintas áreas. Dura dos años, segmentados en 4 semestres y con 800 horas de clases.

Versión de medio tiempo ICI-IC: Además se imparte en el formato Part time y se encuentra enfocado a Ingenieros Civiles Industriales y Comerciales de instituciones educacionales nacionales, que puedan convalidar una serie de ramos de la fase de homogeneización de la malla. Tiene una duración de dos años y aproximadamente 620 horas pedagógicas.

En ambos formatos, su formato es vespertino de 18:45 a 21:45 horas en días hábiles, tres a cuatro veces a la semana. Además de eso tiene actividades un sábado o tres medios sábados al mes, de acuerdo a su programación a lo largo de dos semestres, dirigidas principalmente a talleres del área de Habilidades Administrativas.

Prácticas profesionales en empresas

Las prácticas empresariales contempladas en el programa permiten al alumno adentrarse en el mundo de los negocios, aplicando los estudios y habilidades alcanzados a lo largo de su enseñanza. Los alumnos del Magister vienen potenciando sus prácticas en diversos sectores de la economía tales como consultoría, banca y finanzasy nuevas tecnologías, etc.

Estamos convencidos que los ejecutivos capaces de dar soluciones más efectivas son los que poseerán mejores posibilidades laborales. Nuestra apasionante misión es capacitarte para estar a la altura de estos desafíos.

La actividad directiva está en constante cambio gracias a investigaciones que extienden las fronteras del conocimiento, desarrollo de nuevas herramientas estratégicas, más avanzadas prácticas, el avance tecnológico que revoluciona la manera de realizar negocios y construir redes. El programa MBA abarca estos avances y te brinda la opción de profundizar tu base en aquellas áreas más importantes según tus necesidades e intereses de progreso profesional, aumentando el número de horas de Estrategia, de Negociación y de Habilidades Directivas.

El Posgrado en Administración de Empresas, MBA, contribuye a potenciar a los profesionales, especialmente aquellos relacionados con la economía y la administración de entidades financieras, y responde al desafío que plantea el entorno globalizado, característica central de los sistemas económicos de este siglo.

La enseñanza de la administración de empresas debe tener un sentido principalmente práctico. Por esto, en nuestro Programa MBA, la teoría tiene su justo lugar, mientras que el sistema del caso y la resolución de casos basados en medios concretos ocupan destacados espacios en nuestros programas y amplios períodos de tiempo en nuestras horas lectivas.

La malla académica está enfocada a entrenar a los alumnos para que puedan entender mejor las situaciones que se planteen en la entidad financiera y elegir, entre las herramientas analíticas que proporcionamos a los estudiantes, los más apropiados para examinar cada caso específico y crear unas recomendaciones y unas estrategias de aplicación bien fundamentadas, de modo que tengan la capacidad de afrontar todo tipo de situación empresarial.

No se trata siempre de que los alumnos descubran la forma en que otros empresarios han resuelto sus imprevistos, sino de que se enfrenten con un caso complejo y sin resolver, con el fin de que ellos mismos determinen la mejor forma de solucionarla. El sistema fuerza a aprender a través de la práctica, poniéndose en la posición de los directivos.

Además, el tratar con un equipo de individuos distintos unos de otros es lo que facilita al alumno aprender el arte de comunicarse con seguridad, con el fin de convencer a otras quienes poseen puntos de vista muy diferentes a los suyos propios. De tal manera, se aprende a laborar con ahínco, eficacia e independencia, a tomar determinaciones y respaldarlas. Asimismo, los estudiantes aprenden que no hay nunca una sola respuesta acertada y que todos cometerán obligatoriamente una serie de errores.

El estudiante es formado por profesores y profesionales con experiencia, y cuenta con el apoyo del Servicio Técnico de Orientación quelo asesorará para seguir con éxito sus clases.

Cursos de Capacidades Administrativas

El propósito de estos talleres es potenciar las más importantes Habilidades Directivas que mejoran el desempeño gerencial de las personas, su interacción con otros y su desempeño en el competitivo escenario del mundo profesional. El trabajo se realiza mediante instancias de aprendizaje con énfasis en el trabajo en grupo y desarrollo de simulaciones.

Además, se inicia el trabajo de Desarrollo de Carrera que empieza con un ramo en el que otorgamos las herramientas para la detección de aptitudes y que se extiende durante todo el curso, por medio de tutorías en materias de: diseño de CV, entrevistas de trabajo y psicológicas, ayuda en redes de contacto, desarrollo de habilidades, manejo de estrés laboral, entre otros.

Metodología

La experimentación del procedimiento resolutivo, a nivel de administración general o a partir de materias específicas, la mejora de la capacidad de análisis y la aplicación de esquemas, así como el desarrollo de habilidades organizativas y de la imaginación para la solución de casos complejos, configuran la preparación de cualquier potencial directivo. El MBA se vale de una metodología de enseñanza pensada en función directa de estos propósitos, la que contempla actividades tales como:

• Análisis y debate de situaciones concretas.
• Análisis y debate de asuntos de la literatura.
• Uso de programas computacionales para la solución de problemas .
• Actividades prácticas grupales.
• Tutorías.
• Simulaciones de gestión.

Requisitos

Poseer el grado de licenciado o un título universitario de una carrera con una duración mínima de cinco años, aprobar el examen de ingreso (exámen en español equivalente al GMAT, Gradúate Management Admisión Test), participar en una entrevista teniendo recomendaciones respaldadas. Modalidad part-time: tener una experiencia de trabajo de al menos tres años a jornada completa.



Este postgrado está diseñado para:

Aquellos que estén en posesión de un título de estudios de licenciado ó semejante. También tendrán la posibilidad de acceder quienes acrediten estar egresados de carreras universitarias relacionadas con la ingeniería y la administración de empresas con una duración mínima de tres años.

¿Existe exámen de ingreso?

Se exige al postulante rendir un exámen en español similar al GMAT (Graduate Management Admission Test). Si la persona hubiese rendido en el último tiempo el GMAT de manera satisfactoria, puede adjuntar esa certificación en su reemplazo.

Contenidos

• Conoce el entorno.
• Gestiona Personas: La Dirección de RR.HH.
• Integra el trabajo de todos.
• Gestiona las operaciones y la tecnología.
• Estrategia y competencia.

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