Doctorado de Administración de Empresas (MBA) en Durango

Con el fin de enfatizar el estudio aplicado, el trabajo de titulación consiste en desarrollar un Business plan que se complementa con el taller de titulación que da los métodos para abordar esta actividad. El propósito es concebir y planear un plan de empresa innovador, y usar las bases entregadas en el posgrado y que, al mismo tiempo, posibiliten al participante presentar una estrategia de empresa ante organismos evaluadores, tanto privadas como públicas.

El Posgrado está diseñado para capacitar en áreas directivas a profesionales con sobre tres años de experiencia que se encuentren actualmente trabajando. El objetivo del MBA es potenciar los conocimientos y las habilidades fundamentales para enfrentar su carrera laboral exitosamente.

El posgrado ha sido implementado junto a consultores y directores de empresa, de forma que se adapte a los conocimientos y capacidades requeridos por las empresas. En el programa facilitamos la comunicación entre ex-alumnos y profesores explicando también como manejarse en cuanto a Redes efectivas, como los sitios sociales en La web.

Propósitos Específicos

• Instruir y formar en las más recientes y originales técnicas de gestión y administración de empresas para poder desempeñar labores de administración comercial en mercados y entornos cambiantes, y competitivos.
• Que los estudiantes sepan cómo fomentar, administrar y liderar distintos departamentos en las compañías.
• Potenciación de la habilidad directiva, tanto en su análisis de los problemas como en la toma de resoluciones y en el pronóstico de las consecuencias que las mismas medidas tengan para la organización y para las personas.
• Acostumbrar a usar fuentes de datos en relación a mercados, con el fin de desarrollar criterios de oportunidad comercial.
• Formar para ascender en la empresa y lograr el éxito laboral por medio de una formación de alto nivel.
• Fortalecer las aptitudes administrativas para elaborar alternativas estratégicas de decisión.
• Formar a especialistas y profesionales para la internalización de la empresa.
• Habituar a los estudiantes a razonar con rigor y profesionalidad.
• Crear una red de contactos entre los participantes, que refuerce su valor profesional a lo largo de su vida laboral.

Versión de medio tiempo para Trabajadores: Se presenta en la modalidad Part time y está enfocado en trabajadores de diversas formaciones . Tiene una duración de dos años, distribuidos en 4 semestres y con 800 horas de clases.

Versión Part time ICI-IC: También se presenta en el formato de medio tiempo y está enfocado a Ingenieros Civiles Industriales y Comerciales de universidades nacionales, que puedan convalidar un conjunto de cursos de la carrera. Dura un año y medio y se estiman unas 650 horas pedagógicas.

En ambos formatos, su horario es vespertino de 18:45 a 21:45 horas en días hábiles, tres a cuatro veces a la semana. Además de eso tiene actividades un sábado al mes, o dos medios sábados al mes, según su programación durante dos semestres, dirigidas especialmente a talleres de la materia de Habilidades Directivas.

Prácticas profesionales en entidades financieras

Las prácticas profesionales contempladas en el programa posibilitan al alumno ahondar en el área financiera, aplicando los estudios y competencias adquiridos durante su enseñanza. Los estudiantes del Posgrado vienen desarrollando sus prácticas en diversos medios de la economía como por ejemplo consultoría, banca y finanzas, distribucióny nuevas tecnologías, entre otros.

Estamos convencidos que los profesionales capaces de dar soluciones más efectivas son quienes poseerán mejores oportunidades laborales. Nuestra ferviente misión es prepararte para poder responder a estos desafíos.

La actividad directiva está en constante cambio a causa de investigaciones que extienden las fronteras del conocimiento, la implementación de nuevas formulas estratégicas, mejores prácticas, el avance tecnológico que revoluciona la manera de hacer negocios. Nuestro MBA abarca estos avances y te ofrece la opción de profundizar tu base en las materias más importantes de acuerdo a tus intereses de progreso profesional, aumentando el número de horas de Estrategia, de Negociación y de Habilidades Gerenciales.

El funcionamiento de la oferta y demanda de recursos humanos clasificados para los niveles superiores de la compañía en un mercado más globalizado y la perspectiva que este proceso siga en forma más acentuada, exige que cualquier ejecutivo de empresa sea un experto que durante su vida laboral vaya cambiando la estratégia con la adquisición de conocimientos cada vez más complejos.

El método de Enseñanza on-line propone al alumno la máxima libertad a la hora de seguir los programas formativos, uniendo las ventajas de la enseñanza a distancia con la comodidad, la rapidez y la enseñanza personalizada por medio del Aula Virtual.

Para ello, la persona tendrá la posibilidad de acceder a través del Campus Virtual a todo lo que necesitas saber y las herramientas de estudio fundamentales para el seguimiento de la malla. Y además, recibirá en su domicilio todo el material, formado por carpetas, libros, material digital, etc.

Así el estudiante cuenta con cada una de las ventajas de la formación a distancia y de la formación on-line, pudiendo escoger a cada minuto cómo, cuándo y dónde desarrollar su estudio.

Aparte, el alumno dispone de un tutor individual al que tendrá la posibilidad de contactar por teléfono o mediante del Aula Virtual y que se encargará de monitorear su avance, utilizando comunicación programada para el seguimiento y evaluación del estudiante.

Enfoque en Estrategia

Nos encargamos de actualizar constantemente nuestros proyectos de estudio para cubrir las necesidades del mercado. Es por esto que incorporamos al MBA un módulo en el que se refuerzan las habilidades directivas de los participantes y un ramo de emprendimiento.
Debido a ello, la malla experimentó un aumento en:

1. El número de módulos en Management Estratégico
2. El número de talleres de potenciación de carrera, asesorías personalizadas y de competencias individuales.
3. Trabajos que impulsen el emprendimiento así como además potencien las interrelaciones personales.

Metodología

La experimentación del proceso de toma de decisiones, a nivel de administración general o a partir de áreas especializadas, la mejora de la habilidad de reflexión y la utilización de esquemas, así como desarrollar habilidades organizativas y de la imaginación para la resolución de situaciones complejas, catalogan la preparación de todo futuro ejecutivo. El MBA se vale de una metodología de estudio diseñada en función directa de estos propósitos, la que contempla actividades tales como:

• Estudio y debate de situaciones concretas.
• Estudio y debate de casos de la literatura.
• Utilización de software para la solución de problemas .
• Actividades prácticas en equipo.
• Tutorías.
• Simulaciones de administración.

Requisitos

No se fijan requisitos específicos de admisión. No obstante, se considerará la titulación de acceso (son preferentes las titulaciones en economía, e ingenierías), la vinculación profesional a empresas de cualquier tipo o a organizaciones comerciales, el interés justificado por la temática del posgrado y la aprobación de la prueba de admisión.



Para quien está pensado

• Titulados universitarios que buscan complementar sus estudios con un postgrado de Administración de Empresas.
• Especialistas técnicos que se desenvuelven en una nueva labor como responsables de implementación de nuevas divisiones.
• Expertos que desean respaldar su experiencia como gestores.
• Emprendedores que quieren profesionalizar la gestión en su trabajo en Administración de Empresas.

¿Qué antecedentes se requieren al postular?

1. Certificado original de título o grado universitario.
2. Concentración de notas.
3. Currículum Vitae.
5. 3 fotos tamaño carnet.
6. Fotocopia del carnet de identidad.
7. Completar antecedentes y documentos vía postulación online.

Para el caso de los certificados extendidos en el extranjero, éstos deberán ser legalizados.

Unidades

• Análisis estratégico.
• Contabilidad y Finanzas Aplicadas.
• Gerencia de Marketing.
• Gerencia de Recursos Humanos.
• Dirección estratégica.
• Balanced scorecard.
• Taller de Liderazgo Gerencial.
• Taller integrado.
• Economía Gerencial .
• Toma de decisiones y Negociación.
• Gestión de capital humano.
• Evaluación Económica de Proyectos.
• Introducción al Uso de la Información Contable.
• Bases para el análisis cuantitativo.
• Negocios y Economía Política.
• Técnicas de comunicación.
• Ética y Legislación Empresarial .
• Control Global.
• Operaciones de Clase Mundial .
• Cambio y Transformación Corporativa.
• Innovación y Biotecnología.
• Política y Negocios .
• Alta dirección .

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