Diplomado de Prevención de Riesgos en Tolima

La propagación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece 3 grados de calificación para los profesionales que desempeñan los servicios de ésta materia a la compañía: básico intermedio y superior.

La siniestralidad laboral en el país sigue siendo muy alta, siendo ésta una realidad en extremo preocupante por los costes humanos y pecuinarios que representa para el estado Esto se intenta remediar con una serie de medidas, en las que la existencia de personal cualificado en la materia es de singular relevancia. Por ello, la meta de este programa se puede abordar desde dos aristas:

Técnico: educar especialistas en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de experiencia adecuado, que les dé la oportunidad asumir y realizar con garantías las funciones que, para el nivel de formación superior, establece la la legislación actual.

Universitario: En estos días, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio mutidisciplinario que está en desarrollándose con mucha velocidad, por separado en cada área que lo compone, y de forma transversal, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello nos dice con fuerza la gran necesidad de contar con especialistas con una completa formación académica en este tema, que les permita, no solo continuar este avance, sino compartir sus conocimientos de forma eficiente más adelante.

De igual manera, en esta área es impresindible la investigación y desarrollo si se pretende avanzar de forma clara y segura en dirección a una mejora de las condiciones laborales con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras ramas de conocimiento.
Podrá ejercer en empresas de construcción, de servicios, inmobiliarias, químicas y mutualidades. También estará capacitado para desenvolverse como independiente realizando consultorías y labores de inspección.

El egresado está entrenado para poder reconocer y calcular los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, efectuar un adecuado control de riesgos en el medio ambiente o en el trabajo, completar una acción educativa de prevención de riesgos, promover la capacitación y entrenamiento de los trabajadores, en organizaciones productivas y de servicios.

En la actualidad, en nuestro país existen leyes que obligan a las empresas a contar con profesionales del área de riesgos, sobre todo ya que está demostrado que la prevención, en el mediano plazo, es económica y más efectiva y eficiente.

El proceso de formación académica considera un apoyo permanente para los estudiantes a través de reforzamientos y tutorías, de manera de potenciar su progreso curricular y evitar posibles retrasos.

El programa de formación on line que ofrecemos responde a las más elevadas exigencias planteadas, entregando elementos de criterio, rigor y, especialmente, sentido común, a la hora de llevar la teoría en materia de seguridad y salud a la práctica.

El egresado de esta carrera, contará con las capacidades necesarias para reconocer, evaluar y minimizar los variados tipos de riesgos laborales que hay en las actividades industriales, de servicios y en general de las empresas, apoyando la eficiencia y productividad, la salud del empleado y resguardo del medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan identificar y aplicar los conceptos elementales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias de los accidentes y enfermedades profesionales, consiguiendo una comprensión global de los riesgos asociados a sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación del peligro, el control de los riesgos y las medidas de control, dentro de de un sistema de seguridad y salud ocupacional.

El alumno recibirá un Certificado que acredite la aprobación de los módulos y la capacidad para el ejercicio de las labores de nivel básico requerido a la empresa. Del mismo modo podrá efectuarse en la modalidad «a medida para empresas».

Descripción

Este posgrado tiene como principal objetivo preparar al estudiante para el desempeño de las operaciones del nivel mínimo de Prevención de Riesgos ocupacionales que la ley actual demanda a toda institución. Se explican los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia de prevención, y del mismo modo la reglamentación mínima aplicable en los puestos de trabajo.

El modo de enseñanza tiene como base en la formación de competencias que tienen como objetivo desarrollar habilidades, aptitudes y actitudes para comprender los procesos productivos desde las distintas disciplinas, en forma eficiente y eficaz.

Este propósito necesita de una experiencia en el área pedagógica que entregue valor laboral, social y cultural al estudiante. Estos valores se aprecian en el Perfil de Egreso, que se define como el conjunto de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las cuales se procura entregar a los estudiantes un sello en su trabajo íntegro, confiable, competente y comprometido con los demás.

Nuestro egresado está capacitado para identificar peligros y ponderar riesgos asociados a un proceso productivo, para pensar soluciones factibles; preparar una solución eficiente para controlar riesgos operacionales; organizar acciones de control de riesgos cumpliendo con las disposiciones legales y normativas; evaluar agentes contaminantes que afecten la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación actual en seguridad y salud ocupacional.

Tal como bien hemos dicho antes, ninguna empresa puede descuidar de un plan de prevención de riesgos laborales, ya que resguardar la integridad física, mental y psicológica de todos los trabajadores debe ser una prioridad para cada empresa.

En primer lugar señalamos esto porque desde el principio tenemos que saber que los trabajadores que están respetados y protegidos en su lugar de trabajo, realizan sus labores mucho más felices y esto colabora a que dicha empresa se desarrolle a su mayor nivel. También debemos hacer hincapié en el hecho de que el no contar con un plan de prevención en riesgos laborales, puede traerle a una empresa una serie de problemas de índole legal, además de los problemas gremiales que traería tener a los trabajadores sin resguardo. Gran cantidad de las querellas que reciben las empresas son precisamente por parte de sus empleados al no contar con una seguridad durante sus actividades, por eso reiteramos que al no poseer un plan de prevención en riesgos ocupacionales la empresa puede tener que soportar muchos problemas, además de que sus trabajadores no querrán laborar en un ambiente en el que no se sienten seguros.

Para quien está pensado

Está ideado para aquellas personas que deben hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de servicios o comercios, o tienen que formar su propia empresa consultora.

Requisitos de Ingreso

Con el fin de realizar este Posgrado, los estudiantes deberán contar con un título universitario, lo que se debe acreditar.

Temario

• Condiciones mínimas laborales.
• Seguridad en el trabajo.
• Higiene en el área de trabajo.
• Ergonomía aplicada.
• Primeros auxilios en el trabajo.
• Gestión de la Prevención.
• Técnicas relacionadas y otras técnicas.
• Leyes.
• Especialidad de Accidentes.
• Especialidad de Higiene.
• Ejercicios reales de prevención de riesgos en el trabajo.
• Como gestionar riesgos laborales.
• Actividades educativas de prevención de riesgos laborales.

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