Diplomado de Prevención de Riesgos en San Luis Potosí

La Seguridad es un área cuyo objetivo evitar la generación de accidentes en el trabajo y los daños que causan principalmente a los trabajadores, aunque además a la propiedad y al entorno.

Si a resta situación se le suma la cada vez más amplia demanda social, que exige una normativa y control de las condiciones de seguridad y salud, se entiende el interés de las empresas, cual sea su tamaño, por conseguir una correcta gestión de la seguridad y salud gremial que les permita reducir los riesgos y acatar las leyes.

Es en este tema donde capacitarse en gestion de prevención de riesgos laborales convierte en un instrumento ideal para el desarrollo de una formación en materia de auditorias de prevención de riesgos de alto nivel, gracias a la experiencia acumulada y docencia en este campo.

La siniestralidad laboral en el mundo continúa siendo bastante considerable, siendo ésta una situación preocupante por los alto costos humanos y monetarios que representa para la industria Esto se intenta remediar con una serie de medidas, en las que la presencia de personal altamente cualificado en la materia es de enorme importancia. Por eso, la meta de este programa se puede encarar desde 2 aristas diferentes:

Profesional: educar peritos en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de habilidades suficiente, que les dé la oportunidad asumir y realizar con plena capacidad las labores que, para el nivel de formación superior, establece la ley.

Académico: En la actualidad, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio multidisciplinar que está en en franco desarrollo, por separado en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las interacciones e implicaciones que hay en estas materias. Ello señala la necesidad de disponer de expertos con una sólida formación en este ámbito, que les permita, no solo continuar este crecimiento, sino expandir sus conocimientos eficazmente más adelante.

Además, en esta área es clave la investigación y desarrollo si se quiere avanzar de forma decidida y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.
Podrá ejercer en empresas constructoras, de servicios, inmobiliarias, químicas y mutualidades. Asimismo estará entrenado para desenvolverse como independiente realizando consultorías e inspección.

El egresado de esta carrera está capacitado para poder reconocer y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, efectuar un adecuado control de riesgos en el medio ambiente o en el trabajo, realizar una acción educativa de prevención de riesgos, promover la capacitación y entrenamiento de los trabajadores, en instituciones productivas y de servicios.

Actualmente, en nuestro país existe una serie de normas que obligan a las empresas a tener profesionales del área de riesgos, sobre todo porque está bien demostrado que la prevención, en el mediano y largo plazo, es más barata y más efectiva y eficiente.

El proceso de formación académica ofrece apoyo constante para los estudiantes a través de clases especiales y tutorías, de manera de acelerar su progreso curricular y evitar retrasos.

El programa de formación on line que presenta responde a las más elevadas requerimientos planetados, aportando criterio, rigor y, especialmente, sentido común, a la hora de trasladar la teoría en materia de seguridad y salud a la empresa.

El egresado de esta carrera, contará con las capacidades necesarias para identificar, medir y controlar los diferentes tipos de riesgos laborales que existen en las actividades industriales, de servicios y en general de todas las empresas, apoyando la eficiencia y productividad, la salud del trabajador y cuidando el medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan reconocer y poner en práctica los conceptos elementales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias de los accidentes y enfermedades profesionales, alcanzando una comprensión fundamentada de los riesgos relacionados con sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación de los peligros, la evaluación de los riesgos y las estrategias de control, dentro de de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

El alumno obtendrá un Certificado que acredite la aprobación de las unidades y la capacidad para el ejercicio de las funciones de nivel solicitado a la empresa. Del mismo modo podrá desarrollarse en la modalidad «a pedido para empresas».

Descripción del Posgrado

Este posgrado tiene como meta capacitar al estudiante para el desempeño de las labores del nivel mínimo de Prevención de Riesgos ocupacionales que la normativa vigente obliga a toda institución. Se explican los derechos y deberes de los empleados y empresarios en materia preventiva, así como la reglamentación básica que se debe aplicar en los respectivos puestos de trabajo.

El modo de enseñanza se basa en la formación de conocimientos que tienen como objetivo potenciar habilidades, destrezas y actitudes para encarar los procesos de producción desde las distintas disciplinas, en forma eficaz.

Este propósito necesita de una experiencia educativa que agregue valor laboral, social y cultural al estudiante. Estos factores se aprecian en el Perfil de Egreso, que se define como la suma de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las que se procura transmitir a los estudiantes un sello en su trabajo íntegro, confiable, competente y comprometido con el desarrollo del país.

Esta carrera incluye las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación global que promueve capacidades y habilidades para el desarrollo completo. Su formación le permitirá obtener la información y evaluar los resultados, del mismo modo podrá realizar asesorías técnicas a supervisores, comités y líneas de administración. Desarrollará Capacidades operativas de la prevención de riesgos, como son la capacidad de manejar problemas y trabajar en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le entregará la posibilidad de mejorar las competencias de empleabilidad que se privilegian en el mundo laboral actual, como son la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos, entre otras. También aprenderá a manejar eficientemente las tecnologías de información, programas más usados para un buen desempeño sindical y el idioma inglés a nivel avanzado.

La prevención de riesgos ocupacionales es un factor que cualquier institución debe evaluar en sus políticas, independientemente de la actividad a la que se dedique, ya que es importante que se tenga en cuenta que la pioridad dentro de toda compañía es que sus empleados laboren en un ambiente cuyas condiciones de trabajo sean aceptables, y en donde los trabajadores puedan hacer todas sus actividades de manera segura y adecuada.

Para poder comprender la importancia que tiene la prevención de riesgos ocupacionales, ya que el trabajo es entendido como una fuente de salud considerando que a través del mismo, las personas perciben factores tanto malos y buenos. Remarcamos esto porque la prevención en riesgos laborales no solo se trata de resguardar la integridad de los operarios sino asimismo la psicológica, y emocional. Es por esa razón que consideramos como riesgos ocupacionales a todos los elementos en el trabajo de una persona que pueden ser peligrosos para la misma. La prevención en riesgos ocupacionales es una disciplina que toda institución debe practicar para promocionar entre sus empleados tanto la seguridad como la salud dentro del ambiente laboral a través de evaluaciones y controles de los peligros relacionados al proceso productivo de toda entidad laboral. Son muchos los aspectos de los que hay que estar pendientes para desarrollar un correcto plan de prevención en riesgos ocupacionales, y uno de los más relevantes, especialmente cuando estamos hablando de una industria es la higiene laboral, la que está formada por una serie de procesos y normas que se enfocan a cuidar la integridad física y psicológica del empleado como indicamos anteriormente.

Pero si hablamos de la prevención de riesgos ocupacionales en cuanto a la salud física de los empleados lo que intenta es en primer lugar reconocer aquellos agentes del entorno laboral que pueden ser nefastas para los trabajadores, y evaluarlos para determinar cual es el grado de su gravedad, ya que de este modo se pueden eliminar todas las causas que provocan enfermedades de los empleados.

De todos modos, y si bien existe nivel de riesgo en todas las profesiones y oficios, podemos decir que hay algunos que tienen una mayor predisposición, y precisamente es en este tipo de trabajos en donde las empresas necesitan hacer mayor énfasis en la prevención de riesgos laborales. Un ejemplo evidente de esto son las empresas de construcción, en donde todos los trabajadores están todo el tiempo expuestos a todo tipo de siniestros, por ese motivo en estos casos siempre se respetan las normas elementales de la prevención en riesgos laborales que rebasan en un conjunto de medidas que protegen la salud de los operarios promoviendo la precaución a la hora de manipular herramientas, máquinas, y todo tipo de elementos con los cuales se trabaja.

Para quien está pensado

Todas aquellas personas que tienen que hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de todo tipo, o desean crear una empresa fiscalizadora.

Requisitos de Ingreso

Con el fin de participar en este Posgrado, los alumnos deberán contar con un título universitario. Dicha titulación deberá acreditarse.

Temario

• Definicion prevención de riesgos laborales.
• El trabajo y la salud: riesgos profesionales y los daños causados por el trabajo.
• Normativa legal vigente.
• De que manera se crea un informe de prevención de riesgos.
• Riesgos relacionados a las condiciones de seguridad.
• Riesgos relacionados al ambiente de trabajo.
• Exceso de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
• Gestión en prevención de riesgos.
• Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
• Creación de planes de emergencia y evacuación.
• Control de la salud de los trabajadores. Primeros auxilios.
• Gestión de la Prevención. Cumplimiento de la prevención en la empresa.
• Análisis de riesgos profesionales.
• Organismos gubernamentales relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo.
• Documentación: captura, preparación y archivo.
• Riesgos específicos por industria: industria, médica, servicios, ingeniería, forestal, textil y metal.
• Legislación relacionada: Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
• Test de Evaluación.
• Consultoría de prevención de riesgos laborales.

Queremos ayudarte a responder tus preguntas para que puedas escoger la alternativa más favorable de acuerdo a tus intereses, hobbies y perfil profesional. Cuentanos donde vives y qué tipo de postítulo quieres cursar para que podamos orientarte.