Diplomado de Prevención de Riesgos en Paso de los Toros

El avance de la economía y los avances industriales y tecnológicos siempre han sido exponentes de cambios, avances y, consecuentemente, de mejora de las condiciones de vida de las personas. A pesar de lo anterior, pese a la relevancia que siempre ha tenido la Prevención para las personas en sus puestos de trabajo, sólo durante los últimos tiempos ésta ha adquirido una verdadera preocupación real y constante, en todos los ámbitos de uso y estudio.

La siniestralidad laboral en el país continúa siendo elevada, siendo ésta una situación mucho preocupante por los costes humanos y pecuinarios que representa para el estado y las empresas Esto se trata de combatir con una serie de normas, en las que la presencia de personal técnico cualificado en la materia es de enorme relevancia. Por eso, la meta de este programa se puede abordar desde dos aristas:

Técnico: educar peritos en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de habilidades suficiente, que les permita asumir y realizar con plena capacidad las tareas que, para este nivel de formación superior, establece la ley.

Académico: En la actualidad, la PRL es un área de estudio multidisciplinar que está en desarrollándose a pasos agigantados, por separado en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Esto indica claramente la gran necesidad de disponer de expertos con una sólida formación en este tema, que permita, no solo continuar este crecimiento, sino compartir los conocimientos eficazmente en el futuro.

Del mismo modo, en este campo es decisivo la investigación y desarrollo si se quiere mejorar de forma decidida y segura hacia una mejora de las condiciones de trabajo, con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.
Podrá ejercer en empresas de construcción, de servicios, inmobiliarias, mineras y mutualidades. Del mismo modo estará capacitado para desenvolverse de manera independiente efectuando asesorías y labores de inspección.

El egresado está capacitado para poder reconocer y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el medio ambiente o en el trabajo, realizar una acción educativa de prevención de riesgos, promover la capacitación y entrenamiento de los trabajadores, en instituciones productivas y de servicios.

En la actualidad, en nuestro país existe una serie de leyes que obligan a las empresas a contar con profesionales del área de riesgos, fundamentalmente porque está bien demostrado que la prevención, en el mediano plazo, es más barata y socialmente más efectiva y eficiente.

El proceso de formación académica ofrece apoyo constante para los estudiantes a través de clases especiales y tutoriales, de modo de acelerar su avance y evitar retrasos en lo académico.

El programa de formación online que mostramos responde a las más elevadas exigencias planteadas, dando elementos de criterio, rigurosidad y, especialmente, sentido común, al momento de llevar la política de seguridad y salud a la organización.

El egresado, contará con las habilidades necesarias para identificar, evaluar y reducir los variados tipos de riesgos laborales que hay en las actividades de la industria, de servicios y en general de las empresas, apoyando la eficiencia y productividad, la salud del trabajador y cuidando el medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan reconocer y aplicar los conceptos elementales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias finales de los accidentes y enfermedades profesionales, consiguiendo una comprensión global de los riesgos relacionados con sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación del peligro, el control del riesgo y las medidas de control, en el marco de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

El alumno obtendrá un Certificado que certifica la aprobación de las unidades y la capacidad para el ejercicio de las labores de nivel requerido a la empresa. Asimismo podrá efectuarse en la modalidad «a pedido para empresas».

Descripción

Este posgrado tiene como meta capacitar al estudiante para la realización de las labores del nivel mínimo de Prevención de Riesgos Laborales que la ley vigente demanda a todas las empresas. Se explican los derechos y deberes de los empleados y empresarios en materia preventiva, así como la reglamentación mínima que se debe aplicar en los respectivos puestos de trabajo.

El sistema educativo se basa en la enseñanza de habilidades que buscan potenciar habilidades, aptitudes y actitudes para manejar los procesos productivos desde las diferentes disciplinas, de manera eficaz.

Este propósito necesita de una experiencia pedagógica que agregue valor laboral, social y cultural al alumno. Estos valores se aprecian en el Perfil de Egreso, que se define como la suma de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las cuales se pretende entregar a los alumnos un sello reconocible en su comportamiento integral, confiable, eficaz y comprometido con los demás.

La carrera comprende las áreas formativas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación global que promueve capacidades y competencias para el desarrollo completo. Su formación le permitirá obtener información y evaluar matemáticamente los datos, igualmente podrá realizar asesorías a supervisores, comités y divisiones administración. Desarrollará Capacidades operativas del área de la prevención de riesgos, como la capacidad de manejar conflictos y trabajo en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le entregará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que se privilegian en el mercado laboral, como la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. También aprenderá a manejar eficientemente las tecnologías de información, software más usados para un eficiente desempeño gremial y el idioma inglés en un nivel básico.

Tal como se ha señalado antes, ninguna empresa puede prescindir de un plan de prevención de riesgos ocupacionales, ya que proteger la integridad física, mental y emocional de todos los trabajadores debe considerarse una prioridad para toda empresa.

En primer lugar señalamos esto porque desde un principio tenemos que saber que los trabajadores que se sienten respetados y seguros en su trabajo, realizan sus tareas mucho más tranquilos y esto colabora a que dicha empresa opere a su más alto nivel. Pero también se debe indicar el hecho de que el no contar con un plan de prevención en riesgos ocupacionales, puede traerle a una empresa una serie de problemas de índole legal, además de los problemas laborales que traería tener a los trabajadores sin resguardo. Gran cantidad de las querellas que reciben las empresas son precisamente por parte de sus trabajadores al no contar con una seguridad garantizada durante sus labores, por eso decimos que al no poseer un plan de prevención en riesgos ocupacionales la empresa puede tener que soportar serios problemas, además de que sus empleados no querrán trabajar en un lugar en el que no se sienten seguros.

A quien va dirigido

Todas aquellas personas que deben responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de todo tipo, o deben formar su propia empresa consultora.

Requerimientos de Ingreso

Para realizar este Posgrado, los alumnos deberán contar con un grado universitario. Dicha titulación se debe acreditar.

Temario

• Condiciones laborales.
• Seguridad en el trabajo.
• Limpieza en el área de trabajo.
• Ergonomía aplicada.
• Medicina en el trabajo.
• Gestión y Prevención.
• Técnicas afines y otras técnicas.
• Legislación.
• Especialidad de Accidentes.
• Especialidad de Higiene.
• Ejercicios practicos de prevención de riesgos en el trabajo.
• Como gestionar riesgos laborales.
• Actividades educativas de prevención de riesgos laborales.