Diplomado de Prevención de Riesgos en Limón

El auditor en prevención de riesgos laborales es alguien entrenado para crear, implementar y manejar programas de prevención de riesgos laborales; controlar riesgos en el ambiente y efectuar acciones medibles en el ámbito de la prevención de accidentes y enfermedades laborales. En el ámbito de grandes empresas, este experto actuará con la colaboración de un profesional del área. Las materias incluidas en la malla curricular están orientadas hacia la adquisición de habilidades para el trabajo, lo que se define como el sello distintivo de los profesionales especializados en el área.

La tasa de accidentes en el trabajo en el país sigue siendo bastante considerable, siendo ésta una realidad preocupante por los altísimos humanos y económicos que representa para la industria Esto se trata de combatir con multitud de reglas, en las que la presencia de personal técnico profesional en la materia es de suma importancia. Por eso, el objetivo de este programa se puede abordar desde 2 puntos de vista:

Técnico: formar especialistas en el campo de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de conocimientos suficiente, que les permita asumir y efectuar con plena capacidad las funciones que, para el nivel de formación superior, establece la la normativa vigente.

Universitario: actualmente, la PRL es un ámbito de estudio mutidisciplinario que se encuentra en desarrollándose con mucha velocidad, tanto en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello nos dice con fuerza la necesidad de disponer de expertos con una completa formación académica en este tema, que permita, no solo aportar a este desarrollo, sino compartir sus conocimientos de forma eficiente en el futuro.

De igual forma, en esta área es impresindible la I&D si se pretende mejorar de forma decidida y segura hacia una mejora de las condiciones de trabajo, con una integración de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.
Podrá trabajar en empresas de construcción, que presten servicios, inmobiliarias, químicas y mutualidades. De igual manera estará entrenado para desenvolverse de manera independiente haciendo consultorías y labores de inspección.

El egresado de esta carrera está entrenado para reconocer y calcular los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, efectuar un adecuado control de riesgos en el medio ambiente o en el trabajo, completar una acción educativa de prevención de riesgos, promoción de la capacitación y entrenamiento de los trabajadores, en organizaciones productivas y de servicios.

En la actualidad, en nuestro país existe una serie de normas que obligan a las empresas a tener profesionales del área de riesgos, sobre todo porque está bien demostrado que la prevención, en el mediano y largo plazo, es más barata y socialmente más efectiva y eficiente.

El proceso de formación académica ofrece un apoyo constante para los estudiantes mediante clases especiales y tutoriales, de modo de afianzar su avance curricular y evitar posibles retrasos en lo académico.

El programa de formación a distancia que aquí se mostramos responde a las nuevas exigencias planteadas, dando elementos de criterio, rigor y, especialmente, sentido común, al momento de trasladar la teoría en materia de seguridad y salud a la práctica.

El egresado de esta carrera, contará con las habilidades necesarias para identificar, medir y controlar los variados tipos de riesgos laborales que existen en las actividades industriales, de servicios y en general de todas las empresas, fomentando la eficiencia y productividad, la salud del trabajador y cuidando el medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan reconocer y aplicar los conceptos básicos sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias finales de los accidentes y enfermedades profesionales, logrando una comprensión global de los riesgos relativos a sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación de los peligros, el control de los riesgos y las estrategias de control, dentro de de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

El alumno obtendrá un diploma que acredita la aprobación de los módulos y la capacidad para el ejercicio de las funciones de nivel solicitado a la empresa. Del mismo modo podrá efectuarse en la modalidad «a medida para empresas».

Descripción

Este posgrado tiene como meta capacitar al estudiante para el desempeño de las operaciones del nivel mínimo de Prevención de Riesgos Laborales que la ley actual requiere a toda institución. Se comentan los derechos y deberes de los empleados y empresarios en materia preventiva, y también la reglamentación básica que se debe aplicar en los respectivos lugares de trabajo.

El Modelo Educativo se basa en la enseñanza de competencias que tienen como objetivo potenciar habilidades, destrezas y actitudes para enfrentar los procesos de producción desde las distintas disciplinas, de forma eficiente y eficaz.

Este propósito requiere de una experiencia en el área pedagógica que entregue valores y responsabilidad social al estudiante. Estos factores se aprecian en el Perfil de Egreso, que se define como el conjunto de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las cuales se procura entregar a los estudiantes un sello reconocible en su desarrollo profesional integral, confiable, eficaz y comprometido con los demás.

Esta carrera incluye las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación global que promueve valores y habilidades para el desarrollo completo. Su educación le permitirá obtener la información y evaluar los resultados, asimismo podrá efectuar asesorías técnicas a supervisores, comités paritarios y divisiones administración. Desarrollará habilidades operativas de la prevención de riesgos, como son la capacidad para resolver conflictos y trabajar en equipo. La metodología de aprendizaje le dará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que se privilegian en el mercado laboral actual, como son la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar las tecnologías de información, programas utilizados para un eficiente desempeño laboral y el manejo del inglés en un nivel elemental.

Como se ha señalado anteriormente, ninguna empresa puede prescindir de un plan de prevención de riesgos ocupacionales, ya que preservar la integridad físico, mental y emocional de cada uno de de los operarios debe considerarse una prioridad para toda empresa.

En primer lugar señalamos esto porque desde un principio tenemos que saber que los operarios que se sienten respetados y seguros en su trabajo, realizan sus labores mucho más tranquilos y esto colabora a que la empresa funcione a su más alto potencial. También debemos señalar el hecho de que el no tener un plan de prevención en riesgos laborales, puede traerle a una empresa muchos problemas de índole legal, además de los problemas gremiales que traería tener a los empleados sin resguardo. Muchas de las demandas que reciben las empresas anualmente son por parte de sus operarios al no contar con una seguridad garantizada durante sus actividades, por eso señalamos que al no contar con un plan de prevención en riesgos ocupacionales la empresa puede sufrir muchos problemas, además de que sus operarios no querrán laborar en un ambiente en el que no se sienten protegidos.

A quien va dirigido

Todas aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de todo tipo, o deben trabajar en el aparato estatal.

Requisitos para ingresar

Con el fin de participar en este Posgrado, los estudiantes necesitan tener una diplomatura o licenciatura universitaria. Dicha titulación deberá acreditarse.

Temas

• Fundamentos generales de trabajo, salud y condiciones de trabajo.
• Salud ocupacional y Enfermedad profesional.
• Revisión de las condiciones de trabajo.
• Concepto de riesgo laboral.
• Fundamentos de prevención.
• Concepto de protección.
• Incidente de trabajo: costos.
• Deficiencias en el control de accidentes y enfermedades.
• Problemas derivados de los accidentes.
• Bases estadísticas.
• Registro de Eventos.
• Aplicación de matrices de doble entrada Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
• Organizar eventos según su potencial de Riesgo.
• Investigar accidentes.
• Modelos.
• Modelo para el análisis de las causas.
• Análisis de las causas mediante técnicas, para establecer las Causas que originan los accidentes.
• Crear propuestas de medidas orientadas a la prevención de los daños, a la seguridad y salud de los empleados.
• Planificación trabajo preventivo, Generación de Programas específicos para las Causas Básicas Identificadas, y en concordancia con las matrices.
• Norma OHSAS 18000.
• Descripción de OHSAS 18001, Seguridad y Salud laboral.
• Riesgos y beneficios de usar OHSAS 18001.
• Reconocer los factores críticos en los Sistemas de Gestión para evaluar su mejora al interior de las empresas presentes.
• Reconocer y aplicar las maniobras básicas de primeros auxilios.
• Manejo de heridas cortopunzantes.
• Manejo de heridas por quemaduras.
• Maniobra de Heimlich.
• Vendaje.
• RCP (resucitación cardio pulmonar).
• Asistencia frente a lipotimia y ataques epilépticos.
• Riesgos laborales en la oficina.