Diplomado de Prevención de Riesgos en La Paz

El avance económico y los avances industriales y tecnológicos siempre han sido exponentes de mejoras, progreso y, de ese modo, de mejora de la calidad de vida de la gente. A pesar de lo anterior, pese a la importancia que siempre ha supuesto la Prevención para las personas en sus puestos de trabajo, sólo en los últimos años ésta adquiere una preocupación real y constante, en todos los aspectos de uso y estudio.

La tasa de accidentes laborales en el mundo continúa siendo elevada, siendo ésta una realidad en gran medida preocupante por los altísimos humanos y monetarios que representa para la industria Esto se intenta remediar con una serie de reglas, en las que la existencia de personal bien entrenado en la materia es de enorme relevancia. Por eso, el objetivo de este programa se puede encarar desde dos aristas diferentes:

Profesional: educar especialistas en el campo de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de habilidades suficiente, que les dé la oportunidad asumir y efectuar con plena capacidad las labores que, para este nivel de formación, establece la ley.

Académico: actualmente, la PRL es un área de estudio multidisciplinar que se encuentra en en franco desarrollo, por separado en cada área que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Esto dice la necesidad de disponer de especialistas con una sólida formación académica en este tema, que les permita, no solo aportar a este crecimiento, sino transmitir los conocimientos de forma eficaz en el futuro.

Por otro lado, en este campo es esencial la investigación y desarrollo si se pretende mejorar de forma clara y segura en dirección a una mejora de las condiciones laborales con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.
El campo laboral para el ejercicio de esta profesión está constituido por empresas de áreas productivas y de servicios del sector privado y estatal, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca, forestal, minería, industrias manufactureras, construcción, químicas, sanitaria, comercio, transporte de carga, bodegaje, comunicaciones. Además podrá desempeñarse como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor consultor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo libremente la profesión.

El proceso de formación académica contempla un apoyo constante para los estudiantes mediante reforzamientos y tutoriales, de manera de afianzar su progreso curricular y evitar retrasos.

El programa de formación on line que aquí se ofrecemos responde a las más elevadas exigencias planteadas, entregando elementos de criterio, rigor y, especialmente, sentido común, al momento de trasladar la teoría en materia de seguridad y salud a la empresa.

La Ingeniería en Prevención de Riesgos posee una sólida formación en las áreas científica; física; salud ocupacional; leyes relacionadas; procesos industriales; administración y manejo de prevención de riesgos, con especial énfasis en la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a los alumnos diagnosticar, delinear y poner en marcha programas de prevención de riesgos ocupacionales en las empresas, respetando la normativa vigente en nuestro país y las normas mundiales para prevenir y/o disminuir los accidentes laborales y enfermedades profesionales que se generan en los procesos de cualquier empresa. Este profesional consigue el desarrollo de habilidades sociales, facilitando que se desempeñen exitosamente en el mundo laboral.

Descripción del Posgrado

El programa desarrolla todos los campos relacionados con la Prevención de Riesgos Profesionales y da respuesta, por tanto, a la necesidad de dar compatibilidad con los horarios profesionales, sin dejar de lado los servicios y soportes de la educación presencial.

El especialista en Prevención de Riesgos tiene la posibilidad de trabajar con éxito en diversos niveles gerenciales de empresas gubernamentales o privadas de cualquier clase de actividad económica, según se establece en normativa vigente. Su especialización y dominio, lo habilitan asimismo para desempeñarse en el ejercicio libre de la profesión como especialista en análisis de agentes ambientales; desarrollo de actividades educativas como profesor o relator y realización de labores de auditor de programas y modelos de gestión.

Uno de los pilares básicos en los que se apoya la Prevención de Riesgos Laborales es entregar información a los trabajadores. Según las leyes de Prevención de Riesgos ocupacionales, se requiere adoptar las medidas mínimas para que los trabajadores reciban la información en relación con:

• Los riesgos para la seguridad y la salud de los empleados en el lugar de trabajo, tanto los que afecten a la empresa en su conjunto como a cada puesto de trabajo.
• Las medidas y actividades de protección aplicables a los riesgos señalados anteriormente.
• Las estrategias de emergencia adoptadas.

El alumno egresado puede identificar peligros y ponderar riesgos asociados a un proceso productivo, para crear soluciones preventivas; proponer una solución eficiente para eliminar riesgos operacionales; organizar acciones de control de riesgos respetando con las disposiciones legales y normativas; considerar elementos que puedan afectar la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación actual en seguridad y salud ocupacional.

Tal como se ha señalado anteriormente, ninguna empresa puede descuidar de un plan de prevención de riesgos ocupacionales, ya que resguardar la integridad física, mental y psicológica de todos los trabajadores debe ser una prioridad para cada empresa.

En primer lugar decimos esto porque desde un principio tenemos que saber que los trabajadores que se sienten respetados y protegidos en su lugar de trabajo, efectúan sus tareas mucho más motivados y esto ayuda a que dicha empresa opere al mayor nivel. También se debe señalar el hecho de que el no tener un plan de prevención en riesgos ocupacionales, podría traerle a una empresa muchos problemas de índole legal, además de los problemas laborales que traería tener a los trabajadores sin resguardo. Gran cantidad de las demandas que reciben las empresas anualmente son precisamente por parte de sus trabajadores al no poseer una seguridad durante sus labores, por eso reiteramos que al no contar con un plan de prevención en riesgos ocupacionales la empresa puede meterse en serios problemas, además de que sus trabajadores no querrán trabajar en un lugar en el que no están protegidos.

Para quien está pensado

Está diseñado para todas aquellas personas que deben hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en empresas de todo tipo, o desean crear su propia empresa consultora.

Requerimientos para ingresar

Con el fin de realizar este Posgrado, los alumnos deberán tener un título universitario. Dicha titulación se debe acreditar.

Unidades

• Apoyar con carácter general la prevención en las instituciones.
• Disponer medidas para el control y reducción de los riesgos en el trabajo.
• Asesorías en prevención de riesgos laborales.
• Efectuar eventos de información y educación elemental de los trabajadores.
• Custodiar el correcto cumplimiento del programa de control y manejo de riesgos y hacer personalmente las actividades de evaluación de la condiciones de trabajo que tenga asignadas.
• Participar en la planificación estratégica de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en caso de emergencias y primeros auxilios.
• Cooperar con los servicios de prevención en caso de accidentes.

Realizar análisis de riesgos cuyo desarrollo exija:

• El establecimiento de una estrategia de medición para poder garantizar que los resultados obtenidos caracterizan la situación que se valora o una interpretación o aplicación no mecánica de los criterios de evaluación.
• Capacitacion en prevención de riesgos laborales
• Formación e información de carácter global a todos los niveles, y en las materias propias de su área de especialización.
• Planificación de la acción de prevención a desarrollar en las situaciones en las que el manejo o reducción de los riesgos requiere la realización de acciones diversas, que implican la intervención de diferentes profesionales.
• Monitoreo de la salud de los trabajadores.

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