Diplomado de Prevención de Riesgos en Casanare

La promulgación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995 establece 3 grados de calificación para los profesionalesespecializados que deben desarrollar trabajos de ésta materia a la empresa: inicial intermedio y superior.

La tasa de accidentes en el trabajo en el mundo sigue siendo elevada, siendo ésta una realidad mucho preocupante por los alto costos humanos y pecuinarios que representa para el estado y las empresas Esto se intenta reducir con multitud de reglas, en las que la presencia de personal técnico cualificado en la materia es de suma importancia. Por ese motivo, la meta de este programa se puede definir desde 2 aristas:

Técnico: educar titulados universitarios en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz adecuado, que les permita asumir y realizar con plenos conocimientos las labores que, para el nivel de formación, establece la la normativa vigente.

Universitario: actualmente, la PRL es un ámbito de estudio mutidisciplinario que está en desarrollándose con mucha velocidad, tanto en cada área que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello nos dice con claridad la gran necesidad de contar con especialistas con una sólida formación académica en este tema, que permita, no solo continuar este avance, sino transmitir sus conocimientos de forma eficaz más adelante.

De igual manera, en este campo es decisivo la investigación y desarrollo si se quiere progresar de forma importante y segura hacia una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras ramas de conocimiento.
El campo laboral para ejercer esta profesión está conformado por un sinnúmero de de áreas productivas y de servicios del sector privado y estatal, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca, forestal, minería, industrias manufactureras, demolición, químicas, sanitaria, comercio, transporte, bodegaje, comunicaciones. De igual forma podrá desempeñarse como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo como independiente.

El proceso de formación considera apoyo constante para los estudiantes mediante reforzamientos y tutorías, de modo de acelerar su avance y evitar retrasos en lo académico.

El programa de formación online que aquí se mostramos responde a las nuevas requerimientos de la industria, entregando criterio, rigurosidad y, especialmente, sentido común, a la hora de llevar la teoría de seguridad y salud a la empresa.

El egresado de esta carrera, tendrá las habilidades necesarias para identificar, evaluar y reducir los diferentes tipos de riesgos laborales que existen en las labores de la industria, de servicios y en general de las diversas instituciones, fomentando la eficiencia y productividad, la protección del empleado y cuidando el medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan identificar y llevar a la práctica los conceptos fundamentales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias finales de los accidentes y enfermedades profesionales, consiguiendo una comprensión global de los riesgos asociados a sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación del peligro, el control del riesgo y las medidas de control, dentro de de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

El alumno obtendrá un diploma que acredita la aprobación de las unidades y la capacidad para el ejercicio de las labores de nivel solicitado a la empresa. Asimismo podrá desarrollarse en la modalidad «a medida para empresas».

Descripción

Este posgrado pretende dar una buena base de conocimientos científicos, técnicos y metodológicos en las distintas especialidades de la Prevención de Riesgos, además de desarrollar habilidades con el fin de comprender, resolver inconvenientes y tomar decisiones eficientes para su ejecución. A la vez promueve la innovación en el área de la prevención de accidentes teniendo en cuenta que es la responsabilidad social de los profesionales expertos.

El perito en Prevención de Riesgos tiene la posibilidad de desenvolverse con éxito en múltiples niveles administrativos y productivos de empresas estatales o privadas en cualquier clase de actividad económica, según se requiere en las disposiciones legales vigentes. Su especialización y dominio, lo facultan además para trabajar en el ejercicio libre de la profesión como consultor en muestreo de agentes medioambientales; desarrollo de actividades como profesor o relator y realización de trabajos de auditorías de programas y modelos de gestión.

Uno de los pilares fundamentales en los que se afirma la Prevención de Riesgos Laborales es entregar información a los empleados. De acuerdo con las leyes de Prevención de Riesgos Laborales, se requiere tomar las medidas necesarias para que los trabajadores reciban la información en relación con:

• Los riesgos para la seguridad y la salud de los empleados en el trabajo, tanto los que afecten a la empresa en su conjunto como a cada puesto de trabajo.
• Las medidas y actividades de protección que se puedan aplicar a los riesgos señalados anteriormente.
• Las estrategias de emergencia adoptadas.

La carrera comprende las áreas formativas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación global que promueve capacidades y competencias para el desarrollo integral. Su formación le permitirá obtener la información y evaluar los resultados, también podrá llevar a cabo asesorías técnicas a supervisores, comités paritarios y divisiones administración técnica. Desarrollará habilidades operativas propias del área de la prevención de riesgos, como son la capacidad para manejar problemas y trabajo en equipo. La metodología de aprendizaje le dará la posibilidad de mejorar las habilidades de empleabilidad que se privilegian en el mercado laboral actual, como la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. También aprenderá a manejar eficazmente las tecnologías de información, programas más usados para un buen desempeño sindical y el inglés en un nivel elemental.

La prevención de riesgos ocupacionales es un factor que cualquier institución debe tener muy en cuenta en sus políticas, independientemente de el área a la que se dedique, ya que es fundamental que se considere que la pioridad en cualquier institución es que sus operarios se desenvuelvan en un ambiente cuyas condiciones de trabajo sean aceptables, y donde los empleados puedan hacer todas sus actividades de forma adecuada.

Para que podamos comprender la importancia que tiene la prevención de riesgos ocupacionales, ya que el trabajo es considerado una fuente de salud pensando que a través del mismo, todas las personas obtienen aspectos tanto negativos como buenos. Remarcamos esto porque la prevención en riesgos ocupacionales no solamente se trata de resguardar la integridad física de los trabajadores sino también la psicológica, y emocional. Es por ese motivo que entendemos como riesgos laborales todos los elementos en el trabajo de una persona que son peligrosos para ella. Justamente la prevención en riesgos ocupacionales es una área que una institución debe practicar para promover entre sus trabajadores tanto la seguridad como la salud en el ambiente laboral a través de mediciones y controles de los peligros relacionados al proceso de producción de toda empresa. Son muchos los elementos de los cuales se debe estar pendientes para idear un plan de prevención en riesgos ocupacionales, y uno de los más relevantes, sobre todo cuando estamos hablando de una empresa es la higiene laboral, la cual está regida por una variedad de procesos y reglas que se dedican especialmente a proteger la integridad físico y psicológica del trabajador.

Pero si hablamos de la prevención de riesgos laborales en cuanto a la salud física de los empleados lo que trata es en primera instancia reconocer aquellos agentes del ambiente de trabajo que podrían resultar nefastas para los empleados, y analizarlos para determinar cual es el grado de su complejidad, ya que de esta manera se pueden combatir todas aquellas causas que provocan enfermedades de los operarios.

De todos modos, y si bien existe peligro en todas las profesiones y trabajos, debemos decir que hay algunos que tienen mucha más predisposición, y es en esta clase de trabajos donde las empresas requieren poner énfasis en la prevención de riesgos ocupacionales. Un ejemplo de esto son las empresas forestales, en donde cada uno de los operarios se encuentran expuestos a toda clase de siniestros, por ese motivo en estos casos siempre se aplican las normas fundamentales de la prevención en riesgos laborales que rebasan en una serie de medidas que protegen la salud de los empleados promoviendo el cuidado y la precaución a la hora de manejar herramientas, máquinaria pesada, y toda clase de elementos con los que se trabaja a diario.

Para quien está pensado

Todas aquellas personas que deben hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de servicios o comercios, o tienen que crear su propia empresa relacionada.

Requerimientos para ingresar

Para realizar este Posgrado, los alumnos deberán contar con una diplomatura o licenciatura universitaria. Dicha titulación deberá acreditarse.

Temario

• Definicion prevención de riesgos en el trabajo.
• El trabajo y la salud: riesgos profesionales y los daños derivados del trabajo.
• Marco normativo básico de Prevención.
• De que modo se estructura un informe de prevención de riesgos.
• Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
• Riesgos relacionados al medio ambiente de trabajo.
• Carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
• Análisis de prevención de riesgos.
• Sistemas fundamentales de control de riesgos. Protección grupal e individual.
• Creación de planes de emergencia y evacuación.
• Control de la salud de los empleados. Primeros auxilios.
• Gestión de la Prevención. Cumplimiento de la prevención en la empresa.
• Evaluación de riesgos profesionales.
• Organismos públicos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo.
• Documentación: recogida, análisis y archivado.
• Riesgos específicos por sectores: transporte, química, servicios, ingeniería, forestal, textil y metal.
• Legislación básica: Leyes de Prevención de Riesgos en el trabajo.
• Evaluación de conocimientos.
• Consultoría de prevención de riesgos laborales.

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