Diplomado de Prevención de Riesgos en Baja California

El auditor de prevención de riesgos laborales es un experto capacitado para crear, poner en marcha y administrar programas de prevención de riesgos en el trabajo; minimizar riesgos en el ambiente y efectuar acciones medibles en el ámbito de la prevención de accidentes y enfermedades laborales. En el ámbito de grandes instituciones, este especialista trabajará bajo la supervisión de un profesional del área. Las materias incluidas en la malla curricular están enfocadas hacia la adquisición de habilidades y competencias para el trabajo, lo que es el sello distintivo de los profesionales especializados.

La siniestralidad laboral en el país continúa siendo elevada, siendo ésta una situación en extremo preocupante por los costes humanos y pecuinarios que representa para la industria Esto se intenta paliar con una serie de normas, en las que la existencia de personal altamente entrenado en la materia es de enorme importancia. Por ello, el objetivo de este programa se puede definir desde dos aristas diferentes:

Profesional: educar especialistas en el campo de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de cualificación suficiente, que les dé la oportunidad asumir y efectuar con garantías las funciones que, para este nivel de formación superior, establece la la normativa vigente.

Universitario: actualmente, la prevención de riesgos laborales es un área de estudio mutidisciplinario que se encuentra en en franco desarrollo, tanto en cada disciplina que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Esto señala con claridad la gran necesidad de disponer de especialistas con una completa formación académica en este ámbito, que favorezca, no solo aportar a este avance, sino compartir los conocimientos de forma eficiente en el futuro.

De igual manera, en esta área es decisivo la I&D si se pretende progresar de forma clara y segura en dirección a una mejora de las condiciones de trabajo, con una integración de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.
El campo laboral para ejercer esta profesión está constituido por un sinnúmero de de áreas productivas y de servicios del sector privado y estatal, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca, forestal, minería, industrias manufactureras, construcción, eléctricas, sanitaria, comercio, transporte de pasajeros, bodegaje, comunicaciones. Asimismo podrá desempeñarse como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor consultor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo libremente la profesión.

El proceso de formación académica ofrece un apoyo constante para los estudiantes mediante reforzamientos y tutoriales, de modo de afianzar su avance curricular y evitar retrasos en lo académico.

El programa de formación a distancia que aquí se ofrecemos responde a las más altas requerimientos de la industria, dando elementos de criterio, rigurosidad y, sobre todo, sentido común, al momento de llevar la teoría de seguridad y salud a la práctica.

La carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos cuenta con una potente formación en las áreas científica matemática; física; salud laboral; leyes relacionadas; procesos productivos; administración y gestión de prevención de riesgos, con especial énfasis en la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a los alumnos diagnosticar, delinear y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales al interior de las empresas, respetando la normativa vigente en el país y las normas internacionales para eliminar y/o disminuir los accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales que se producen en los procesos de cualquier compañía. Este experto consigue el desarrollo de habilidades sociales, facilitando que se desempeñen exitosamente en el mercado laboral.

Descripción

Este posgrado tiene como objetivo principal preparar al profesional para la realización de las funciones del nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales que la ley vigente obliga a todas las empresas. Se explican los derechos y deberes de los empleados y empresarios en materia de prevención, y también la reglamentación mínima aplicable en los respectivos puestos de trabajo.

El Modelo Educativo se basa en la enseñanza de conocimientos que pretenden mejorar habilidades, destrezas y valores para enfrentar los procesos de producción desde las diferentes disciplinas, de forma eficiente y eficaz.

Este objetivo requiere una experiencia en el área pedagógica que agregue valor laboral, social y cultural al alumno. Estos valores se observan en el Perfil de Egreso, que es el conjunto de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las que se procura entregar a los estudiantes un sello en su desarrollo profesional íntegro, confiable, eficaz y comprometido con los demás.

La carrera incluye las áreas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación general que promueve valores y habilidades para el desarrollo integral. Su educación le permitirá registrar información y evaluar matemáticamente los datos, también podrá hacer asesorías técnicas a supervisores, comités paritarios y divisiones administración técnica. Desarrollará Capacidades operativas propias de la prevención de riesgos, como la capacidad de resolver problemas y trabajo en equipo. La metodología de aprendizaje le dará la posibilidad de desarrollar las habilidades de empleabilidad que ayudan en el mercado laboral, como la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar eficazmente las tecnologías de información, programas utilizados para un eficiente desempeño laboral y el idioma inglés a nivel elemental.

Tal como se ha señalado antes, ninguna empresa puede descuidar de un plan de prevención de riesgos ocupacionales, ya que preservar la integridad físico, mental y emocional de cada uno de de los empleados debe considerarse una prioridad para toda empresa.

En primer lugar señalamos esto porque desde un principio debemos saber que los empleados que se sienten cuidados y protegidos en su trabajo, realizan sus labores mucho más motivados y esto ayuda a que dicha empresa funcione a su mayor potencial. También se debe señalar el hecho de que el no tener un plan de prevención en riesgos ocupacionales, puede traerle a una empresa muchos problemas legales, además de los problemas gremiales que traería tener a los operarios sin resguardo. Gran cantidad de las querellas que reciben las empresas anualmente son por parte de sus trabajadores al no tener una seguridad garantizada durante sus labores, por eso decimos que al no contar con un plan de prevención en riesgos laborales la empresa puede meterse en serios problemas, además de que sus trabajadores no querrán laborar en un lugar en el que no se sienten seguros.

Para quien está pensado

Está ideado para todas aquellas personas que deben responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de todo tipo, o deben trabajar en el gobierno.

Requisitos para ingresar

Con el fin de ser parte de este Posgrado, los estudiantes deberán tener un grado universitario. Dicha titulación deberá acreditarse.

Temario

• Condiciones laborales.
• Seguridad en el ambiente laboral.
• Higiene en el trabajo.
• Ergonomía aplicada.
• Primeros auxilios en el trabajo.
• Gestión de la Prevención.
• Técnicas relacionadas y otras técnicas.
• Legislación.
• Especialidad de Accidentes.
• Especialidad de Higiene.
• Ejercicios reales de prevención de riesgos en el trabajo.
• Como gestionar riesgos laborales.
• Actividades de prevención de riesgos laborales.

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