Diplomado de Coaching en Canelones

El Master en Coaching Ejecutivo es un curso con un planteamiento psicológico y humanista, que cuenta con un grupo de profesores de primer nivel. El conocimiento de los métodos más actuales de coaching, la práctica y la reflexión frecuente posibilitan a los estudiantes un aprendizaje continuado.

En el posgrado se invita a los estudiantes a incursionar en las diversas metodologías y desarrollar un acercamiento propio al coaching, basándose en el conocimiento de una amplia serie de modelos y aproximaciones.

El programa otorga una perspectiva psicológica que permite profundizar en el conocimiento de uno y de otros. El objetivo es potenciar la capacidad para partir y posibilitar los procedimientos de cambio mediante el coaching.

Diplomado de Coaching en Canelones Coaching

  • Obtener las habilidades fundamentales para el desarrollo y práctica profesional del Coaching.
  • Identificar fortalezas, debilidades y requerimientos.
  • Cambiar costumbres y gestión de costumbres.
  • Definir propósitos y Plan de Acción.
  • Aprender a manejar las herramientas fundamentales del Coaching.
  • Programación Neurolingüística (PNL) aplicada al Coaching.
  • Uso apropiado de las emociones y sentimientos y su correspondiente gestión.
  • Fortalecer principios, valores, habilidades y motivaciones para desarrollar un Coaching exitoso.
  • Llevar a cabo procedimientos íntegros de Coaching para un excelente desarrollo personal y profesional.
  • Hacer procesos íntegros de Coaching para el desarrollo personal y profesional
  • Fortalecer la gestión del cambio, comunicación, resolución de conflictos y motivación con técnicas de coaching.
  • Instruir el talento del coach para gestionar motivaciones, emociones y prácticas con el coachee a nivel práctico.
  • Utilizar estrategias para mejorar las relaciones interpersonales (Inteligencia Social).
  • Implementar procedimientos de Coaching grupales.

Metodología

La carrera del Máster en coaching y liderazgo personal, contempla una enseñanza sistemática, orientada a la profundización teórico-práctica en Coaching, una enseñanza especializada, destinada a desarrollar las actitudes necesarias para el liderazgo personal, una formación experiencial, basada en Coaching personal y profesional monitoreado.

La metodología académica potencia las tácticas de simulación, role playing, supervisión y comentario de casos, y brinda especial atención a la formación de habilidades y actitudes.

El Posgrado permite formar profesionales del coaching, con una destacada base teorica y práctica, y al mismo tiempo con un elevado grado de oficio y cualificación técnica.

Consiste en un posgrado diferencial, porque además de un trabajo sistemático para conocer las herramientas básicas y avanzadas del coaching, proporciona mayores competencias, seguridad, perspectiva y trayectoria en esta especialidad. Sin embargo, trata a fondo los referentes de su entorno conceptual y operativo.

Garantiza al estudiante un manejo a fondo y líder del área y permite, mediante su enfoque, trabajo cooperativo y colaborativo, la implementación de una visión integral. Asimismo, además genera un alto crecimiento en su capacidad intuitiva.

Todo ello se realiza en un esquema de profundización en la realidad aplicada.


Este posgrado fue pensado para:

Si quieres formarte en una prestigiosa universidad para ser Coach, este Master te entregará los conocimientos, esquemas, técnicas, fondos, experiencias, vivencias y alternativas efectivas que precisas para una destacada preparación.

Si lideras grupos de personas en organizaciones públicas o privadas, el Magister te brinda la oportunidad de mejorar tu liderazgo, y las habilidades administrativas que tu medio laboral necesita de tu parte.

Si eres consultor o un profesional en el desarrollo de personas y buscas expandir tus medios o usar nuevos modelos de liderazgo desde los métodos Coaching, esta formación será una muy buena para ti.

Si buscas capacitarte para acompañar en el desarrollo del talento y capacidades de otras personas, para que sean capaces de desarrollar su propio liderazgo individual y conseguir la notoriedad en lo que se propongan.

Diplomado de Coaching en Canelones Coaching

Requisitos

Formación requerida

  • Pregrado de Licenciatura o Ingeniería. poseen un interés especial: Psicología, Pedagogía, Sociología.
  • Título de Diplomatura Universitaria. Especialmente: Magisterio, Educación social, Trabajo Social, Terapia Ocupacional, logopedia.
  • Quienes acrediten una trayectoria laboral suficiente, equivalente al grado de las titulaciones exigidas.
  • Coaches titulados de instituciones con nivel reconocido.
  • Estudiantes de último año de los estudios necesarios para destinatarios.

Principales temas

Orientación a la mejora continua.

  • Ciencias del lenguaje.
  • Conectividad de la lingüística y el coaching.
  • Supuestos, momento, estados emocionales, efecto e impacto de la pregunta.
  • El arte de la pregunta poderosa.
  • La perspectiva somática y el coaching.
  • Descripción e introducción histórica.
  • Cómo se usa. El eneagrama y el coaching.
  • Neurociencia y coaching.
  • La neurociencia y el mundo de las conexiones.
  • La atención, la memoria y la neurobiología del aprendizaje.
  • Perspectiva del coaching y utilización de la neurociencia.
  • La inteligencia creativa.
  • Fundamentos de la dirección en las empresas.
  • El brand coaching.
  • El coaching, el marketing y el neuromarketing.
  • Orientación de marca: el proceso de coaching de un sello.
  • Código de conducta & rsc. ética empresarial y resultados positivos empresariales.
  • Formulas y métodos cuantitativos para el acompañamiento en la toma de determinaciones.
  • Síntesis de aplicación al coaching.
  • Herramientas estadísticas de apoyo al momento de tomar resoluciones.
  • Manejo de información, análisis descriptivo, medidas de síntesis y de variabilidad.
  • Uso del enfoque bivariable como modelo predictivo y de estudio de resultado.
  • Métodos multivariables.
  • Aplicación práctica paquete informático EXCEL.
  • Utilización de paquete informático. Función “solve” EXCEL y Office Project.
  • Evaluación y resultado de la actuación. Mecanismos financieros de medida útiles en el proceso de coaching.
  • Marketing y comercialización del coaching.
  • Mercadeo Básico enfocado en el coaching.
  • Medida de la eficiencia: aplicaciones en las organizaciones públicas y privadas, en los grupos o equipos de trabajo y otros sistemas.
  • Productividad: el proceso de coaching como creador de valor añadido.
  • Indicadores cuantitativos: herramientas de seguimiento del proceso.
  • Comercialización y mercadeo personal.
  • Financiamiento y comercialización.
  • Aspectos contractuales coach-cliente-promotor.
  • Investigación de perfil personal-profesional: competencias clave.
  • Consideraciones jurídicas de la relación de coaching.
  • Enfoques clave en el proceso de coaching aplicado al emprendedor: coaching personal y ejecutivo, autoconocimiento, reconocimiento de creencias, impulso hacía la toma de determinaciones y acción consciente.
  • Fortalecer la confianza en el perfil personal y al mismo tiempo desarrollar la cooperación en grupo.
  • Aplicaciones especializadas en temas de referencia.
  • Descripción de una postura profesional.
  • Desarrollo del talento del deportista.
  • Herramientas para la mejora del rendimiento.
  • Enfoque para alumnos y familia.
  • Palancas y suportes (internos y externos).
  • Factores financieros y proyecto de negocio: cuadro de mando, propósito e indicadores.
  • Mejor de la eficiencia en los sistemas sanitarios: proyección aplicada del coaching.
  • Coaching en el ámbito de la educación (II).
  • Coaching deportivo.
  • Autoconocimiento para lograr los objetivos.
  • Entrenar en el enfoque de atención y visión.
  • Fijación de estudios y habilidades.
  • Dinámicas y técnicas de escucha activa, ejercicios de proyección y anclaje.



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