Diplomado de Coaching en Caldas

El Posgrado dura cuatro semestres con en total 65 cr茅ditos, segmentados entre asignaciones te贸ricas y pr谩cticas ( tutor铆as, tesis de un procedimiento y opcionalmente pr谩cticas en empresas con convenio con la instituci贸n). Su estructura modular posibilita a los alumnos que por requerimientos de tipo familiar o laborales lo deseen, tengan la posibilidad de cursarlo en cuatro semestres acad茅micos. Las sesiones de tutor铆a y la elaboraci贸n de la tesis son un trabajo personal que debe realizarse durante el curso, con la orientaci贸n de un tutor.

Diplomado de Coaching en Caldas Coaching

Caracter铆sticas

  • Enfocado a pr谩cticas de coaching de tipo: personal, ejecutivo y de directivo como coach.
  • Focalizaci贸n en las capacidades cr铆ticas.
  • Desarrollo de aplicaciones enfocadas en las situaciones m谩s frecuentes del coaching.
  • Enfoque a la acci贸n e indicadores de procedimiento.
  • Acuerdos con distintas organizaciones para la cooperaci贸n en el desarrollo de la pr谩ctica.
  • Sesiones gratuitas y pagadas.
  • Confidencialidad de los nombres y referencias de identidad de cada uno de los coachees externos.

Todos los integrantes del programa tienen la posibilidad de conectarse entre ellos desde cualquier lugar mediante chats, foros y blogs.

La metodolog铆a del Magister en Coaching Ejecutivo y Personal (mcep) utiliza distintas herramientas que son fruto del an谩lisis e innovaci贸n usada. Cabe mencionar el trabajo colaborativo entre estudiantes y profesorado.

Las pr谩cticas son una pieza importante del programa y en ellas se trabaja conjuntamente con otros compa帽eros, y con personas externas para realizar un procedimiento de formaci贸n de coaching real.

Finalmente, cada alumno finaliza su propio plan de desarrollo individual y transferencia de conocimiento. este procedimiento tiene continuidad en el tiempo, a trav茅s de la formaci贸n de una red de profesionales en coaching que da respaldo y desarrollo futuro.

Sesiones en el aula

  • Exposici贸n te贸rica por m贸dulos.
  • Ense帽anza pr谩ctica y vivencial.
  • Experimentaci贸n de las din谩micas realizadas en el aula y an谩lisis posterior para la utilizaci贸n integral en diferentes aspectos.
  • Casos pr谩cticos (m茅todo Harvard) y simulaciones.

Para quien es el posgrado

Se dirige a profesionales interesados en la comprensi贸n de la pr谩ctica del coaching y la obtensi贸n y desarrollo de las habilidades fundamentales que les permitan desempe帽arse como coaches. Entre ellos se encuentran:


  • Coaches que pretendan completar su desempe帽o y ense帽anza.
  • Consultores que quieran especializarse o completar su formaci贸n en coaching y materias relacionadas ( desarrollo de personas, etc.).
  • Ejecutivos y profesionales de entidades financieras que deseen especializar su carrera al coaching y/o impulsar y promover una cultura de coaching en sus empresas. Dichos ejecutivos pueden ser parte tanto al rubro de RRHH como tambi茅n ser directivos de divisi贸n.

Diplomado de Coaching en Caldas Coaching

Requisitos

No se establecen requisitos espec铆ficos de admisi贸n. No obstante, se considerar谩 la titulaci贸n de acceso (son preferentes las titulaciones en econom铆a,, derecho e ingenier铆as), la vinculaci贸n profesional a empresas de cualquier tipo o a organizaciones financieras, el inter茅s justificado por los contenidos del posgrado y la superaci贸n de la prueba de ingreso.

Temario del posgrado

Orientaci贸n a la mejora continua.

  • An谩lisis cr铆ticos del discurso.
  • Infrequently Asked Questions (IFAQ).
  • Supuestos, momento, estados emocionales, efecto e impacto de la pregunta.
  • Programaci贸n Neuroling眉铆stica y Coaching.
  • La perspectiva som谩tica y el coaching.
  • Definici贸n e introducci贸n hist贸rica.
  • Los eneatipos (eneagrama) y el coaching.
  • Ejemplos y conclusiones.
  • La neurociencia y el mundo de las conexiones.
  • La atenci贸n, la memoria y la neurobiolog铆a del aprendizaje.
  • La alimentaci贸n y la energ铆a.
  • La inteligencia creativa.
  • Sistemas de recompensa de la mente y la motivaci贸n.
  • Detecci贸n de potencial y gesti贸n por habilidades.
  • Bases de Psicobiolog铆a.
  • Grupos de inter茅s en el fomento de la RSC: relaci贸n ONG y/o empresa.
  • Contexto y entorno laboral en la organizaci贸n.
  • Herramientas y t谩cticas cuantitativos para el acompa帽amiento al momento de tomar decisiones.
  • Inteligencia emocional.
  • Aplicaci贸n del coaching sobre el modelo de gesti贸n por competencias.
  • Principales dificultades con el colaborador.
  • Estilos personales, sociales y directivos.
  • Esquemas multivariables.
  • Aplicaci贸n pr谩ctica paquete inform谩tico EXCEL.
  • Uso de paquete inform谩tico. Funci贸n “solve” EXCEL y Office Project.
  • 脕rbol de decisi贸n.
  • Programaci贸n lineal. optimizaci贸n matem谩tica, 谩lgebra de matrices.
  • Mercadeo B谩sico enfocado en el coaching.
  • Medida de la eficacia: aplicaciones en las organizaciones p煤blicas y privadas, en los equipos de trabajo y otros sistemas.
  • Productividad: el proceso de coaching como creador de valor a帽adido.
  • Estudios asociados a la l铆nea de estudio pscic貌leg-coach.
  • Posicionamiento y marca personal.
  • Financiamiento y comercializaci贸n.
  • Aspectos contractuales coach-cliente-promotor.
  • An谩lisis de perfil personal-profesional: competencias clave.
  • Planteamiento para profesores.
  • Aspectos clave en el proceso de coaching aplicado al emprendedor: coaching personal y ejecutivo, autoconocimiento, reconocimiento de creencias, impulso hac铆a la toma de decisiones y acci贸n consciente.
  • Consolidar la confianza en el perfil personal y a la vez desarrollar la colaboraci贸n en grupo.
  • Aplicaciones especializadas en 谩mbitos de referencia.
  • Definici贸n de una postura profesional.
  • Aplicaciones y casos de empresa y de la administraci贸n p煤blica.
  • Coaching para emprendedores.
  • Autoocupaci贸n y creaci贸n de negocios: astucia, creatividad, recursos y mercado.
  • Coaching en el 谩mbito Sanitario y en el Trabajo Social (II).
  • Factores econ贸micos y plan de negocio: cuadro de mando, prop贸sito e indicadores.
  • Mejor de la eficiencia en los sistemas sanitarios: proyecci贸n aplicada del coaching.
  • Aplicaci贸n y casos en el 谩mbito sanitario y del trabajo social (ong’s).
  • Coaching deportivo.
  • Aplicaci贸n y casos.
  • Entrenar en el planteamiento de atenci贸n y visi贸n.
  • Interiorizaci贸n de procedimientos. Reflexi贸n e introspecci贸n personal.
  • Retroalimentaci贸n grupal e individual.

Tambi茅n puedes encontrar m谩s posgrados de Coaching utilizando el buscador.



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