Diplomado de Coaching en Caceres

El Master otorga una oportunidad de revisar y relanzar la pr谩ctica del coaching, emplear lo mejor de las aptitudes innatas de cada uno, aprender sobre uno mismo como coach gracias a la supervisi贸n y la convivencia con otros estudiantes con experiencia en este campo.

Diplomado de Coaching en Caceres Coaching

Caracter铆sticas

  • Enfocado a pr谩cticas de coaching de tipo: personal, ejecutivo y de directivo como coach.
  • Focalizaci贸n en las aptitudes cr铆ticas.
  • Desarrollo de aplicaciones enfocadas en los casos m谩s comunes del coaching.
  • Enfoque a la acci贸n e indicadores de proceso.
  • Acuerdos con diferentes organizaciones para la colaboraci贸n para desarrollar la pr谩ctica.
  • Sesiones sin costo y de pago.
  • Privacidad de los nombres y referencias de identidad de todos los coachees externos.

Metodolog铆a

El programa del M谩ster en coaching y liderazgo personal, contempla una ense帽anza sistem谩tica, orientada a la profundizaci贸n te贸rico-pr谩ctica en Coaching, una base especializada, destinada a potenciar las actitudes necesarias para el liderazgo personal, una formaci贸n experiencial, basada en un trabajo de Coaching personal y un trabajo profesional monitoreado.

La metodolog铆a de ense帽anza potencia las t谩cticas de simulaci贸n, role playing, monitoreo y debate de casos, y otorga especial atenci贸n a la formaci贸n de capacidades y actitudes.

El Posgrado pretende formar expertos del coaching, con una destacada base conceptual y pr谩ctica, y al mismo tiempo con un alto grado de oficio y calificaci贸n t茅cnica.

Se trata de un mag铆ster diferencial, ya que aparte de un trabajo sistem谩tico para estudiar las formulas b谩sicas y avanzadas del coaching, facilita un alto nivel de competencias, seguridad, perspectiva y trayectoria en esta especialidad. No obstante, trata a fondo los referentes de su entorno conceptual y operativo.

Asegura al estudiante un manejo exhaustivo de la materia y permite, a trav茅s de su metodolog铆a, enfoque, trabajo cooperativo y colaborativo, el desarrollo de una visi贸n integral. Asimismo, tambi茅n crea un alto crecimiento en su capacidad intuitiva.

Todo esto se realiza en un esquema de profundizaci贸n en la pr谩ctica.


Este posgrado fue ideado para:

  1. Ejecutivos que cuenten con grupos de trabajo bajo su cargo.
  2. Profesionales de cualquiera de las profesiones de ayuda (psicoanalistas, terapeutas, entre otros.).
  3. coaches en activo.
  4. Postgraduados y estudiantes universitarios de 煤ltimos a帽os, cuya formaci贸n se relacione al desempe帽o profesional de los grupos antes presentados.

Diplomado de Coaching en Caceres Coaching

Requisitos del post铆tulo

No se establecen requisitos espec铆ficos de admisi贸n. Sin embargo, se valorar谩 la titulaci贸n de acceso (son preferentes las titulaciones en econom铆a,, derecho e ingenier铆as), la asociaci贸n profesional a empresas de cualquier tipo o a organizaciones financieras, el inter茅s por la tem谩tica del postgrado y la superaci贸n del ex谩men de admisi贸n (revisi贸n del curr铆culum y realizaci贸n de entrevista personal).

Unidades a tratar

  • Ciencias del lenguaje.
  • Infrequently Asked Questions (IFAQ).
  • Las preguntas en el coaching.
  • Programaci贸n Neuroling眉铆stica y Coaching.
  • Grados de consciencia: cognitiva, emocional y som谩tica.
  • Descripci贸n e introducci贸n hist贸rica.
  • Los eneatipos (eneagrama) y el coaching.
  • Neurociencia y coaching.
  • La neurociencia y el mundo de las conexiones.
  • La plasticidad cerebral.
  • La alimentaci贸n y la energ铆a.
  • La inteligencia creativa.
  • Fundamentos de la administraci贸n en las organizaciones.
  • Detecci贸n de potencial y gesti贸n por habilidades.
  • Bases de Psicobiolog铆a.
  • Grupos de inter茅s en el fomento de la RSC: relaci贸n ONG y/o empresa.
  • Contexto y ambiente laboral en la organizaci贸n.
  • Formulas y t谩cticas cuantitativos para el acompa帽amiento al momento de tomar decisiones.
  • S铆ntesis de aplicaci贸n al coaching.
  • Aplicaci贸n del coaching sobre el esquema de gesti贸n por habilidades.
  • Principales dificultades con el colaborador.
  • Estilos personales, sociales y directivos.
  • Modelos multivariables.
  • Contraste y validaci贸n de hip贸tesis. pruebas simples de contraste. significaci贸n y porcentaje de error.
  • Uso de paquete inform谩tico. Funci贸n “solve” EXCEL y Office Project.
  • 脕rbol de determinaci贸n.
  • Programaci贸n lineal. optimizaci贸n matem谩tica, 谩lgebra de matrices.
  • Algoritmos gr谩ficos de modelizaci贸n y soluci贸n de problemas concretos.
  • Medida de la eficiencia: aplicaciones en las empresas p煤blicas y privadas, en los grupos o equipos de trabajo y otros sistemas.
  • Productividad: el coaching como creador de valor a帽adido.
  • Indicadores cuantitativos: herramientas de monitoreo del proceso.
  • Comercializaci贸n y mercadeo personal.
  • Financiamiento y comercializaci贸n.
  • Aspectos contractuales coach-cliente-promotor.
  • Aplicaci贸n en la venta: retail coaching.
  • Planteamiento para profesores.
  • Aspectos clave en el proceso de coaching aplicado al emprendedor: coaching personal y ejecutivo, obst谩culos y bloqueo, reconocimiento de creencias, impulso hac铆a la toma de determinaciones y acci贸n consciente.
  • Coaching y mentoring en la organizaci贸n: relaciones jur铆dicas y el estatuto de los trabajadores.
  • Aplicaciones avanzadas en temas de referencia.
  • Definici贸n de una estrategia profesional.
  • Aplicaciones y casos de empresa y de la administraci贸n p煤blica.
  • Formulas para la mejora del rendimiento.
  • Autoocupaci贸n y creaci贸n de negocios: astucia, creatividad, recursos y mercado.
  • Coaching en el rubro Sanitario y en el Trabajo Social (II).
  • Factores econ贸micos y plan de negocio: cuadro de mando, prop贸sito e indicadores.
  • La gesti贸n cl铆nica.
  • Coaching en el medio de la educaci贸n (II).
  • Outdoor training.
  • Autoconocimiento para alcanzar las metas.
  • Entrenar en el enfoque de atenci贸n y visi贸n.
  • Interiorizaci贸n de procedimientos. Reflexi贸n e introspecci贸n individual.
  • Feedback grupal e individual.

Puedes leer informaci贸n m谩s completa sobre precios en el sitio oficial del post铆tulo.



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