Diplomado de Administración de Empresas (MBA) en Cochabamba

La Carrera se orienta a proporcionar a sus integrantes habilidades integradas en tres temas relevantes: gestión comercial como base principal, en capacidades directivas y en tecnologías de apoyo a la gestión como complementos de carácter estratégico. Por otra parte, la enseñanza se realiza en tres fases: Nivelación, Administración, e Intensificación. Se incluye adicionalmente el desarrollo de una Tesis.

Metas Específicos

Los siguientes factores son clave en el desarrollo del MBA:

Módulo en Asesoría Fiscal a Empresas

Lograrás la base necesaria para asistir asuntos relacionados con las obligaciones fiscales derivadas de impuestos, aprovechando las habilidades sobre la normativa que posibilitan disminuir el coste fiscal y ajustándose y descifrando las normas fiscales en permanente actualización.




1. Capacidad para administrar y rebajar el Impuesto sobre el valor añadido. IVA.
2. Capacidad para gestionar y ajustar el I.R.P.F.
3. Capacidad para gestionar y liquidar el Impuesto de sociedades. IS.
4. Conocimientos necesarios para planificar y preveer el coste fiscal de una actividad financiera.
5. Actualización de los conocimientos fiscales.

Módulo en Gestión de Empresas

Enseñanza en distintas áreas primordiales de la compañía para tomar las decisiones más apropiadas en el momento indicado, analizando la compañía de una forma general, a a través del conocimiento de las características de los diferentes departamentos de su organismo.

1. Conocimiento de las formalidades laborales, nóminas y retenciones.
2. Capacidad para llevar a cabo un procedimiento de selección de personal eficaz.
3. Capacidad de elaboración de una estrategia de marketing que se ajuste a los requerimientos de la entidad financiera y el entorno.
4. Conocer en detalle y saber interpretar y controlar el procedimiento contable de la compañía.
5. Reconocer los problemas internos que pudiesen surgir en el funcionamiento de nuestra empresa.

Módulo en Gestión de Empresas

Este módulo servirá de introducción en la gestión de la empresa al alumno, ofreciendo la enseñanza sobre distintas áreas. Unos conocimientos básicos para optimizar las resoluciones del área de gestión.

1. Entendimiento sobre los pasos y las opciones en relación a formas jurídicas en el inicio de una actividad empresarial.
2. Conocimiento de los distintos mercados en que la compañía llevará a cabo su labor.
3. Elaboración de una estratégia de marketing apropiada según los requerimientos de la empresa y el medio .
4. Interpretación y observación del proceso contable de la compañía.
5. Elaboración de nóminas, seguros sociales y retenciones de los trabajadores.

Módulo en Administración Financiera

A través de este módulo el estudiante estará preparado para enfrentar las determinaciones más apropiadas en relación a la gestión económico-financiera, logrando las herramientas para la toma de resoluciones de carácter comercial.

1. Entendimiento sobre los pasos y las opciones en relación a formas jurídicas al comienzo de una labor empresarial.
2. Entendimiento en profundidad y capacidad para emplear el Plan General Contable.
3. Utilizar operaciones que se imputen a patrimonio neto.
4. Análisis de los resultados contables, elaboración de documentos económico-financiero.
5. Usar el cálculo de ratios como herramienta de comparación.

Módulo en Asesoría Internacional

Este módulo busca ser una perspectiva práctica de las necesidades que tiene la empresa en el proceso de internacionalización del medio. Facilitar el conocimiento y desarrollo de las formulas, métodos y aptitudes básicas para administrar una organización internacional.

1. Formar especialistas en comercio exterior y negocios internacionales.
2. Comprender las bases del comercio internacional .
3. Conocer los aspectos principales de la contratación .
4. Analizar las distintas técnicas para la internacionalización de las organizaciones.
5. Conocer las obligaciones fiscales en el transporte internacional de mercancías.

Valor añadido del programa

• Brinda reconocimiento nacional e internacional, contribuyendo con eficacia, calidad y excelencia en la enseñanza.
• Armoniza estudios, actitudes y medios, promoviendo un aprendizaje dinámico entre docentes y alumnos.
• Instruye para la asimilación y gestión del cambio, desarrollando la creatividad y el uso del razonamiento para resolver inconvenientes.
• Da respuesta inmediata a las necesidades de formación de los alumnos, de las empresas, de las instituciones y de la sociedad.

El programa integra balanceadamente tres grandes fundamentos: i,-Búsqueda de la excelencia y superación individual; ii,-Actualización de estudios en el campo de la administración ; iii,-Énfasis en la creatividad que impone la dirección estratégica de entidades financieras en el actual medio laboral.

Nuestro método de Enseñanza virtual propone al alumno la máxima flexibilidad a la hora de seguir nuestros programas, combinando los beneficios de la formación a distancia con la comodidad, la rapidez y el seguimiento personalizado por medio del Aula Virtual.

Para esto, la persona podrá acceder por medio del Campus Virtual a todo lo que necesitas saber y todos las herramientas de estudio fundamentales para el seguimiento de la malla. Y adicionalmente, obtendrá en su domicilio todo el contenido, compuesto por documentos, libros, material digital, etc.

Así la persona cuenta con la sinergia de los beneficios de la capacitación a distancia y de la capacitación virtual, pudiendo elegir a cada momento cómo, cuándo y dónde desarrollar su estudio.

Aparte, el alumno posee un tutor personal con el que podrá contactar por teléfono o mediante del Aula Virtual y que se encargará de monitorear su progreso, estableciendo comunicación programada para el monitoreo y evaluación del alumno.


Talleres de Capacidades Administrativas

El objetivo de estos talleres es potenciar las principales Habilidades Directivas que mejoran desempeño directivo de los profesionales, su interacción y su desempeño en el competitivo escenario del medio profesional. El trabajo se lleva a cabo mediante instancias de aprendizaje enfocadas en el trabajo grupal y utilización de simulaciones.

Adicionalmente, se inicia el curso de Desarrollo de Carrera que comienza con un taller en el que otorgamos los elementos para la detección de aptitudes y que se prolonga durante todo el curso, por medio de tutorías en temas de: diseño de CV, manejo de entrevistas de trabajo y psicológicas, ayuda en redes de contacto, desarrollo de habilidades, entre otros.

Metodología

La experimentación del proceso resolutivo, a nivel de administración general o desde materias especializadas, la mejora de la capacidad de análisis y la aplicación de esquemas, como también desarrollar habilidades organizativas e inventivas para la solución de situaciones complejas, catalogan la preparación de todo potencial directivo. El MBA se vale de una metodología académica pensada en función directa de estos propósitos, la que contempla actividades como:

• Análisis y discusión de casos reales.
• Estudio y discusión de asuntos de la literatura.
• Uso de programas computacionales para la solución de problemas complejos.
• Actividades prácticas grupales.
• Tutorías.
• Simulaciones de administración.

Requisitos

Para realizar este Posgrado, los alumnos necesitan contar con un grado universitario en una carrera relacionada .dicha titulación deberá acreditarse.



Para quien está pensado

• Profesionales con experiencia en el medio empresarial que quieren actualizar sus conocimientos.
• Trabajadores que deseen orientar su carrera laboral hacia el rubro de la administración empresarial.
• Ejecutivos que aspiran a acrecentar su responsabilidad dentro de la compañía o a administrar una propia.
• Recién egresados que quieran abrirse camino en el mercado laboral.

¿Existe prueba de ingreso?

Se exige al postulante rendir un exámen en castellano equivalente al GMAT (Graduate Management Admission Test). Si la persona hubiese rendido en el último tiempo el GMAT en forma satisfactoria, puede presentar esa certificación.

Materias a tratar

• Planificación y Gestión de Empresas.
• Contabilidad y Finanzas Aplicadas.
• Gerencia de Producción y Operaciones.
• Costos y administración financiera.
• Finanzas Corporativas.
• Balanced scorecard.
• Taller de Liderazgo Gerencial.
• Taller integrado.
• Contabilidad y gestión financiera.
• Conducción estratégica.
• Dirección de Marketing.
• Evaluación Económica de Proyectos.
• Derecho y riesgo jurídico.
• Contabilidad Gerencial.
• Management y negocios .
• Dirección de Operaciones .
• Marketing y Distribución .
• Finanzas corporativas.
• Estrategia comercial y competitiva .
• Tecnología de la información.
• Innovación y Biotecnología.
• Estrategias Competitivas en Argentina .
• Leading from a Global Perspective .

Relacionado




Califica el contenido de este Posgrado o Artículo: