Posgrado de Prevención de Riesgos en Rubi

El avance económico y los progresos industriales y tecnológicos son exponentes de evolución, avances y, por lo tanto, de mejora de las condiciones de vida de la gente. A pesar de eso, pese a la importancia que siempre ha supuesto la Prevención para las personas en sus puestos de trabajo, solamente durante los últimos tiempos ésta ha adquirido una preocupación real y constante, en absolutamente todos los aspectos de uso y análisis.

La tasa de accidentes laborales en el mundo sigue siendo muy alta, siendo ésta una realidad preocupante por los alto costos humanos y monetarios que representa para el estado Esto se intenta reducir con multitud de medidas, en las que la presencia de personal técnico altamente entrenado en la materia es de suma importancia. Por ese motivo, la meta de este programa se puede abordar desde 2 aristas:

Técnico: educar especialistas en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de conocimientos suficiente, que les dé la oportunidad asumir y realizar con plenos conocimientos las labores que, para el nivel de formación superior, establece la la normativa vigente.

Académico: actualmente, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio multidisciplinar que está en en franco desarrollo, por separado en cada área que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Esto dice con fuerza la gran necesidad de contar con especialistas con una completa formación en este ámbito, que les permita, no solo continuar este avance, sino expandir sus conocimientos de forma eficiente en el futuro.

Del mismo modo, en este campo es esencial la investigación y desarrollo si se pretende mejorar de forma decidida y segura hacia una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena conjunción de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras ramas de conocimiento.

Donde trabajar

Hay un enorme campo de acción en instituciones públicas y privadas, en los distintos ámbitos de la economía, en el ámbito de las leyes sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Es posible trabajar en consejos municipales y de gobierno, consultoras de seguridad, servicios de salud, instituciones de educación, instituciones del medio ambiente, entre otras.

El proceso de formación académica contempla un apoyo permanente para los estudiantes a través de reforzamientos y tutorías, de manera de acelerar su progreso curricular y evitar posibles retrasos en lo académico.

El programa de formación online que presenta responde a las nuevas requerimientos planetados, entregando elementos de criterio, rigor y, sentido común, a la hora de llevar la política en materia de seguridad y salud a la organización.

El egresado de esta carrera, tendrá las competencias necesarias para identificar, medir y minimizar los diferentes tipos de riesgos laborales que ocurren en las actividades de la industria, de servicios y en general de las empresas, apoyando la eficiencia y productividad, la salud del trabajador y cuidando el medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan reconocer y poner en práctica los conceptos elementales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias de los accidentes y enfermedades profesionales, consiguiendo una comprensión fundamentada de los riesgos relativos a sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación del peligro, el control de los riesgos y las estrategias de control, dentro de de un sistema de seguridad y salud ocupacional.

El alumno recibirá un Certificado que certifica la superación de los módulos y la capacidad para el ejercicio de las funciones de nivel básico exigido a la empresa. Del mismo modo podrá efectuarse en la modalidad «a pedido para empresas».

Descripción

Este posgrado tiene como meta principal educar al estudiante para la realización de las operaciones del nivel básico de Prevención de Riesgos ocupacionales que la normativa vigente exige a todas las empresas. Se dan a conocer los derechos y deberes de los empleados y empresarios en materia de prevención, y del mismo modo la reglamentación que se debe aplicar en los respectivos puestos de trabajo.

El Modelo Educativo tiene como base en la enseñanza de habilidades que pretenden mejorar habilidades, aptitudes y actitudes para enfrentar los procesos productivos desde las diferentes disciplinas, en forma eficiente.

Este propósito requiere una experiencia en el área educativa que agregue valores y responsabilidad social al estudiante. Estos valores se aprecian en el Perfil de Egreso, entendemos como la suma de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las cuales se procura entregar a los estudiantes un sello en su trabajo íntegro, confiable, competente y comprometido con el desarrollo del país.

La carrera incluye las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación básica que promueve capacidades y habilidades para el desarrollo completo. Su formación le permitirá registrar información y evaluar los resultados, asimismo podrá llevar a cabo asesorías técnicas a supervisores, comités paritarios y líneas de administración. Adquirirá Capacidades operativas propias del área de la prevención de riesgos, como son la capacidad de manejar conflictos y trabajo en equipo. La metodología de aprendizaje le entregará la posibilidad de desarrollar las habilidades de empleabilidad que se privilegian en el mercado laboral, como la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar las tecnologías de información, software requeridos para un eficiente desempeño gremial y el manejo del inglés a nivel básico.

La prevención de riesgos laborales concierne a gerentes, operarios y también, a la Administración pública. Debido a esa preocupación aparece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y su Reglamento, que establece un instrumento jurídico vital para enfrentar con eficiencia la lucha contra los accidentes en el trabajo, obteniendo una mejora en la calidad en el entorno laboral.

Para quien está pensado

Todas aquellas personas que deben responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de servicios o comercios, o deben formar su propia empresa relacionada.

Requisitos de Ingreso

Para ser parte de este Posgrado, los alumnos deberán tener un grado universitario. Dicha titulación se debe acreditar.

Unidades

• Fundamentos de trabajo, salud y condiciones de trabajo.
• Salud ocupacional y Enfermedad laboral.
• Revisión de las condiciones de trabajo.
• Concepto de siniestralidad laboral.
• Concepto de prevención.
• Concepto de elementos de protección.
• Accidentes de trabajo: costos.
• Deficiencias en el manejo de accidentes y enfermedades.
• Consecuencia de los accidentes.
• Bases estadísticas.
• Control de Eventos.
• Uso de matrices de Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
• Organizar sucesos según su Magnitud de Riesgo.
• Investigar accidentes.
• Modelos.
• Modelo para el análisis causal.
• Análisis de las causas a través de técnicas, para minimizar las Causas que detonan los accidentes.
• Efectuar propuestas de medidas enfocadas hacia la prevención de siniestros, a la seguridad y salud de los empleados.
• Planificación trabajo de prevención, Generación de Programas de Acciones Específicas para los problemas básicos y en sintonía con las matrices.
• Norma OHSAS 18000.
• Definición de OHSAS 18001, Seguridad y Salud sindical.
• Problemas al implementar OHSAS 18001.
• Identificar los factores críticos en los Sistemas de Gestión para evaluar su mejora en las empresas presentes.
• Conocer y aplicar las maniobras básicas de primeros auxilios.
• Manejo de heridas cortopunzantes.
• Manejo de heridas por quemaduras.
• Maniobra de Heimlich.
• Vendaje.
• RCP (resucitación cardio pulmonar).
• Asistencia frente a lipotimia y ataques epilépticos.
• Riesgos laborales en la oficina.

Puedes encontrar información más completa sobre precios y condiciones de pago en el sitio del posgrado.