Posgrado de Prevención de Riesgos en Granada

Es indiscutible que cualquier actividad laboral tiene implícito un riesgo para los trabajadores. Esta realidad ha detonado una nueva necesidad, que necesita cumplir un conjunto de obligaciones específicas cada vez más rigurosas por parte de los dueños de las empresas. Esas obligaciones se basan en un conjunto de leyes y normativas que comienzan desde un estamento al más alto nivel, y se van incorporando paso a paso a todos los países, modificándose progresivamente las leyes de cada país.

Si a esta realidad se le suma la a cada momento más amplia demanda social, que necesita una legislación y control de las condiciones de salud y seguridad, se entiende el interés de las empresas, sea cual sea su envergadura, por tener una correcta gestión de la seguridad y salud en el trabajo que les permita reducir los riesgos y cumplir con la legalidad vigente.

Es en este ámbito donde especializarse en Prevención de Riesgos Laborales convierte en un instrumento ideal para el desarrollo de una formación en materia de sistemas de gestion en prevención de riesgos de alto nivel, gracias a la experiencia y docencia en este campo.

La tasa de accidentes en el trabajo en el mundo sigue siendo elevada, siendo ésta una realidad preocupante por los costos humanos y económicos que representa para el estado Esto se intenta paliar con una serie de normas, en las que la presencia de personal técnico profesional en la materia es de suma importancia. Por ello, el objetivo de este programa se puede abordar desde dos aristas diferentes:

Técnico: educar peritos en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz adecuado, que les permita asumir y realizar con plena capacidad las tareas que, para este nivel de formación, establece la la normativa actual.

Académico: En estos días, la PRL es un ámbito de estudio mutidisciplinario que está en en franco desarrollo, tanto en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Ello nos indica con fuerza la necesidad de contar con especialistas con una completa formación en este tema, que permita, no solo continuar este avance, sino transmitir los conocimientos de forma eficaz en el futuro.

Además, en esta área es clave la I&D si el objetivo es mejorar de forma importante y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras áreas de conocimiento.

Como egresado podrás:

Trabajar como especialista en Prevención de Riesgos, en todos los ámbitos productivos, tales como la minería, agricultura, forestal, celulosa, pesquero, acuícola, en el transporte terrestre, aéreo y marítimo, en empresas de construcción y en cualquier tipo de mercado.

Realizar tareas como supervisor técnico de divisiones de prevención de riesgos de una institución o en consultoras de riesgos ocupacionales y en otras instituciones u organizaciones que necesiten apoyo para detectar, medir, proponer, implementar y controlar riesgos ocupacionales.

Trabajar en forma independiente efectuando asesorías, supervisiones y creando tus propias instancias de trabajo a través de la creación y gestión de microempresas o la prestación de servicios de consultoría en prevención de riesgos y sectores asociados en diversos tipos de empresas u organizaciones, públicas o estatales.

El proceso de formación académica considera apoyo constante para los estudiantes mediante reforzamientos y tutoriales, de manera de afianzar su avance y evitar posibles retrasos.

El programa de formación online que ofrecemos responde a las más altas requerimientos de la industria, entregando criterio, rigurosidad y, especialmente, sentido común, al momento de llevar la teoría de seguridad y salud a la práctica.

La Ingeniería en Prevención de Riesgos cuenta con una potente formación en las áreas científica; física; salud laboral; normativa; procesos productivos; administración y gestión de prevención de riesgos, con especial énfasis en la implementación de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a los alumnos evaluar, delinear y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales en las empresas, cumpliendo la normativa vigente en el país y las normas internacionales para eliminar y/o reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales que se generan en cualquier compañía. Este experto logra el desarrollo de habilidades sociales, facilitando que se desempeñen exitosamente en el mercado laboral.

Descripción

Este posgrado pretende dar una sólida base de conocimientos científicos, técnicos y metodológicos en disciplinas de la Prevención de Riesgos, así como también perfeccionar habilidades con el fin de comprender, resolver inconvenientes y tomar decisiones eficaces para ponerlas en práctica. También fomenta la innovación en el ámbito teniendo en cuenta que es responsabilidad social de los profesionales con experiencia.

El sistema educativo se basa en la enseñanza de conocimientos que buscan mejorar habilidades, aptitudes y valores para comprender los procesos de producción desde las diferentes disciplinas, de forma eficiente y eficaz.

Este propósito necesita de una experiencia en el área pedagógica que entregue valores al alumno. Estos factores se reconocen en el Perfil de Egreso, que se define como la suma de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las que se pretende entregar a los alumnos un sello reconocible en su trabajo íntegro, confiable, competente y comprometido con el desarrollo del país.

Nuestro egresado puede identificar peligros y evaluar riesgos relacionados con un proceso productivo, para crear soluciones; preparar una solución eficiente para controlar riesgos operacionales; planificar acciones de control de riesgos respetando con las disposiciones legales y normativas internacionales; evaluar elementos contaminantes que puedan afectar la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación nacional en seguridad y salud ocupacional.

Tal como bien hemos dicho anteriormente, ninguna empresa puede prescindir de un plan de prevención de riesgos laborales, ya que proteger la integridad física, mental y psicológica de cada uno de de los trabajadores debe ser una prioridad para cada empresa.

En primer lugar señalamos esto porque desde un principio tenemos que saber que los empleados que están respetados y seguros en su lugar de trabajo, efectúan sus tareas mucho más felices y esto ayuda a que dicha empresa se desarrolle a su más alto potencial. Pero también se debe indicar el hecho de que el no tener un plan de prevención en riesgos ocupacionales, puede traerle a una empresa una serie de problemas de índole legal, además de los problemas gremiales que les traería tener a los empleados sin resguardo. Un gran número de las demandas que reciben las empresas son precisamente por parte de sus empleados al no tener una seguridad garantizada durante sus actividades, por eso señalamos que al no poseer un plan de prevención en riesgos laborales la empresa puede sufrir graves problemas, además de que sus empleados no querrán trabajar en un lugar en el que no se sienten protegidos.

Para quien está pensado

Todas aquellas personas que deben responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de todo tipo, o desean trabajar en el aparato estatal.

Requisitos de Ingreso

Con el fin de realizar este Posgrado, los alumnos deberán contar con una diplomatura o licenciatura universitaria, lo que se debe acreditar.

Temario

• Fundamentos de trabajo, salud y condiciones de trabajo.
• Salud ocupacional y Enfermedad laboral.
• Revisión de las condiciones de trabajo.
• Concepto de siniestralidad laboral.
• Concepto de prevención.
• Fundamentos de protección.
• Incidente de trabajo: costos.
• Fallas en el control de accidentes y enfermedades.
• Consecuencia de los accidentes.
• Estadística.
• Inventario de Eventos.
• Uso de matrices de Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
• Priorizar eventos según su potencial de Riesgo.
• Como investigar accidentes.
• Modelos.
• Modelo clásico para el análisis de las causas.
• Análisis Causal a través de técnicas, para reducir las Causas que originan accidentes.
• Crear propuestas de medidas orientadas a la prevención de siniestros, a la seguridad y salud de los trabajadores.
• Planificación trabajo preventivo, Creación de Programas de Acciones Específicas para las Causas Básicas Identificadas, y en sintonía con las matrices.
• Norma OHSAS 18000.
• Definición de OHSAS 18001, Seguridad y Salud profesional.
• Dificultades al utilizar OHSAS 18001.
• Identificar los factores críticos de éxito en los Sistemas de Gestión para revisar su mejora en las empresas presentes.
• Conocer y aplicar primeros auxilios.
• Manejo de heridas cortopunzantes.
• Manejo de heridas por quemaduras.
• Maniobra de Heimlich.
• Vendaje.
• RCP (resucitación cardio pulmonar).
• Asistencia frente a hipotermia y ataques epilépticos.
• Riesgos laborales en oficina.