Posgrado de Administración de Empresas (MBA) en Temuco

El curso se orienta a proporcionar a sus alumnos habilidades integradas en tres temas importantes: gestión de negocios como base principal, en habilidades directivas y en tecnologías de respaldo a la gestión como complementos de tipo estratégico. Por otro lado, la enseñanza se lleva a cabo en tres etapas: Homogeneización, Gestión, e Intensificación. Se incluye también desarrollar una Tesis.

Propósitos Específicos

El Magíster en Administración de Empresas (MBA) con menciones de la facultad de Ciencias Económicas y Administrativas es un Programa de formación de nivel superior dirigido a egresados, titulados, profesionales y ejecutivos de empresas que otorgan prioridad a la adquisición de aptitudes administrativas que le faciliten elaborar, establecer, gestionar y desarrollar tácticas para las compañías con visión de futuro mediante un rediseño tanto de la estructuración como también de si mismo en el entorno cada vez más integral y competitivo. Los graduados del MBA con Menciones, adquieren conocimientos a un nivel de excelencia y desarrollo de aptitudes para liderazgo apropiado, centrado en una administración emprendedora, efectiva y con compromiso de las personas en cada una de sus menciones.

Los siguientes factores son fundamentales durante el MBA:

Módulo en Asesoría Fiscal a Empresas

Lograrás la capacitación que se necesita para cumplir y asesorar asuntos relacionados con las obligaciones fiscales relacionadas a impuestos, sacando provecho a las habilidades sobre la normativa que permiten disminuir el coste fiscal y adecuandose e interpretando las normas fiscales en constante modernización.




1. Capacidad para administrar y liquidar el Impuesto sobre el valor añadido. IVA.
2. Capacidad para gestionar y liquidar el Impuesto sobre la renta de las personas físicas. I.R.P.F.
3. Capacidad para gestionar y rebajar el Impuesto de sociedades. IS.
4. Conocimientos esenciales para planificar y pronosticar el costo fiscal de una actividad económica.
5. Actualización de los conocimientos fiscales.

Módulo en Administración de Empresas

Formación en distintas áreas fundamentales de la empresa para tomar las decisiones más apropiadas en el momento preciso, analizando la empresa de una manera general, a a través del manejo de las características de los distintos departamentos de su organismo.

1. Manejo de las formalidades laborales, nóminas, seguros sociales y retenciones.
2. Capacidad para llevar a cabo un procedimiento de elección de personal eficaz.
3. Capacidad de elaboración de un plan de mercadeo apropiado a las necesidades de la entidad financiera y el medio.
4. Conocer en profundidad y saber interpretar y controlar el procedimiento contable de la empresa.
5. Identificar los problemas internos que pudieran aparecer en el funcionamiento de nuestra empresa.

Módulo en Gestión de Empresas

Este módulo servirá de introducción en el manejo de la empresa al alumno, otorgando los conocimientos sobre diferentes áreas. Unos conocimientos básicos para optimizar las determinaciones del departamento de administración.

1. Conocimiento sobre los pasos y las alternativas en relación a formas jurídicas en el inicio de una actividad comercial.
2. Entendimiento de los diversos comercios en los que la entidad llevará a cabo su actividad.
3. Creación de una estratégia de marketing apropiada según las necesidades concretas de la compañía y el medio .
4. Análisis y observación del proceso contable de la empresa.
5. Elaboración de nóminas y retenciones de los trabajadores.

Módulo en Dirección Financiera

Y este ramo el estudiante estará preparado para enfrentar las decisiones más acertadas en cuanto a la administración económico-financiera, obteniendo los métodos para la toma de decisiones de tipo comercial.

1. Entendimiento sobre las opciones en relación a formas jurídicas al comienzo de una labor comercial.
2. Conocimiento en profundidad y capacidad para aplicar el Plan General Contable.
3. Utilizar operaciones que se imputen a patrimonio neto.
4. Análisis de los productos contables, creación de documentos económico-financiero.
5. Utilizar el cálculo de ratios como herramienta de comparación.

Módulo en Asesoría Internacional

Este módulo busca formar una perspectiva práctica de las necesidades que tiene la empresa en el procedimiento de globalización del mercado. Facilitar el conocimiento y desarrollo de las técnicas, métodos y aptitudes fundamentales para administrar una organización multinacional.

1. Preparar especialistas en comercio y negocios internacionales.
2. Comprender los fundamentos y principios del comercio internacional .
3. Conocer los aspectos formales de la contratación internacional.
4. Evaluar las diferentes modalidades de ayudas para la internacionalización de las empresas.
5. Conocer las obligaciones fiscales en la importación y exportación de mercancías.

Valor añadido de la carrera

• Ofrece reconocimiento nacional e internacional, aportando eficacia, calidad y excelencia en la enseñanza.
• Armoniza conocimientos, actitudes y medios, promoviendo un aprendizaje interactivo entre docentes y estudiantes.
• Prepara para la asimilación de la versatilidad, desarrollando la creatividad y la utilización del razonamiento para resolver problemas.
• Da respuesta instantánea a los requerimientos de capacitación de nuestros alumnos, de las empresas, de las organizaciones y de la sociedad.

La dinámica de la oferta y demanda de recursos humanos considerados para los niveles superiores de la compañía en un mercado más globalizado y la perspectiva que este procedimiento continúe en forma cada vez más acentuada, exige que cualquier ejecutivo de entidades financieras sea un experto que a lo largo de su vida profesional vaya sumando experiencia al adquirir conocimientos cada vez más complejos.

La enseñanza de la administración de empresas ha de contar con un sentido principalmente práctico. Por ello, en nuestro Programa MBA, la teoría posee su justo lugar, mientras que el método del caso y la resolución de situaciones basadas en medios concretos ocupan destacados espacios en nuestras mallas académicas y extensos períodos de tiempo.

El programa va encaminado a entrenar a los estudiantes para que logren manejar mejor todas aquellas situaciones que se presenten en la entidad financiera y escoger, entre los instrumentos analíticos que entregamos a los alumnos, los más apropiados para analizar cada situación concreta y elaborar técnicas de aplicación con buenas bases, de modo que sean capaces de afrontar cualquier situación empresarial.

No se trata de que los alumnos descubran la manera en que otros han solucionado sus inconvenientes, sino de que estén ante un caso complejo y sin resolver, con el propósito de que ellos mismos resuelvan la mejor forma de gestionarla. El sistema obliga a aprender a través de la práctica, colocándose en la posición de los administradores.

Aparte, el hecho de tratar con un equipo de personas distintas es lo que facilita al alumno aprender a expresarse con propiedad, con el fin de persuadir a otras quienes defienden puntos de vista muy distintos a los suyos propios. De tal manera, se aprende a trabajar con entusiasmo, eficacia e independencia, a tomar decisiones y respaldarlas. Asimismo, los alumnos aprenden que no hay una sola respuesta correcta y que cada uno cometerá necesariamente una serie de errores.

Contenidos multimedia del Posgrado en formato web, con material escrito, audiovisual y otros recursos didácticos que harán posible continuar el Curso de manera exitosa.


Cursos de Aptitudes Administrativas

El propósito de estos talleres es potenciar las más importantes Aptitudes Administrativas que mejoran la práctica gerencial de los profesionales, su interacción con otros y su desenvolvimiento en el competitivo escenario en el área profesional. El trabajo se ejecuta a través de instancias de aprendizaje con énfasis en el trabajo grupal y desarrollo de simulaciones.

Aparte, se inicia el trabajo de Desarrollo de Carrera que comienza con un ramo donde otorgamos los elementos para la detección de habilidades y que se prolonga a lo largo de todo el curso, mediante tutorías en temas de: diseño de CV, manejo de entrevistas de trabajo, ayuda en redes de contacto, desarrollo de competencias, entre otros.

Convalidaciones

Es factible convalidar cursos realizados en otros cursos de pre y postgrado, que sean equivalentes a cursos de las fases iniciales del Magíster. En particular ingenieros industriales, comerciales, egresados del programa de Administración de Empresas y otros profesionales afines pueden, según sus antecedentes, convalidar un máximo de 96 horas. En ciertos casos, el programa podría sugerir la realización de alguno de los cursos de nivelación, para estandarizar los estudios de los estudiantes, para que logren un buen desempeño a lo largo del curso.

Requisitos

No se fijan requerimientos especiales de admisión. No obstante, se valorará la titulación de acceso de preferencia de carreras relacionadas, la asociación profesional a empresas o a entidades comerciales, el interés justificado por los contenidos del posgrado y la aprobación de la prueba de admisión (revisión del currículum y realización de entrevista ).



Para quien está diseñado

Los participantes, son por lo usual, directores de áreas funcionales, directores de negocio de entidades financieras pequeñas y medianas, directores de desarrollo y empresarios de compañías pequeñas y medianas, a cargo de planificación, jefes de departamento y cuadros intermedios interesados en desarrollar procesos estratégicos y directivos.

¿Se realiza exámen de admisión?

Se exige al postulante dar una prueba en español similar al GMAT (Graduate Management Admission Test). Si la persona ha rendido recientemente el GMAT aprobandolo, puede adjuntar dicha certificación en su reemplazo.

Contenidos

• Innovación.
• Comercio Exterior.
• Fundamentos de Marketing.
• Marketing digital y redes sociales.
• Comunicación Corporativa.
• Producción y Operaciones.
• Gestión de procesos.
• Comportamiento Organizacional.
• Análisis Financiero.
• Contabilidad de gestión y control.
• Caso práctico de Dirección de Marketing.
• Organización del trabajo.
• Gestión del cambio.
• Finanzas.
• Estrategia.
• Recursos humanos.
• Análisis microeconómico.
• Formulación e Implementación Estratégica.
• Argumentación, Lógica y pensamiento crítico.
• Trabajo en equipo.

No permitas que se te escape la chance de perfeccionarte. Elije ahora mismo un posgrado con el que aumentarán tus conocimientos, habilidades y posibilidades de cambiarte de empleo.

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