Magister de Recursos Humanos en Lomas de Solymar
El graduado del MagÃster en administración de recursos humanos y aptitudes administrativas será un ejecutivo capaz de entender la función de recursos humanos al interior de la organización, entendiendo su evolución, con habilidad para integrar conocimientos en pos del manejo de la complejidad de la organización, de tal manera de brindar a la empresa técnicas de recursos humanos que lleven a dar cumplimiento a las metas institucionales. Además de eso, este profesional tiene que ser capaz de liderar los procedimientos de desarrollo cultural de la compañÃa por medio de una destacada preparación en áreas de habilidades directivas, de forma que los haga comprender los comportamientos de las personas dentro de las organizaciones.
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Para quien está ideado
Ejecutivos de las áreas de administración y quienes trabajen en empresas de todo tipo, que busquen obtener una formación profunda y enfocada en recursos humanos, que los capacite para asumir mayores labores en una organización.
Objetivos
Obtener conocimientos y habilidades especÃficas para:
- Establecimiento y administración de subsistemas y sistemas de gestión de recursos humanos.
- La gestión estratégica de las relaciones de trabajo en la organización.
- La consultorÃa en procedimientos de cambio en cuanto a lo organizacional, grupal o individual en organizaciones.
MetodologÃa y Sistemas de Evaluación
Por un lado, los docentes que imparten las materias evaluarán si el alumno ha alcanzado los objetivos educativos establecidos para éstas. Esta prueba, que se hará a lo largo del posgrado, certificará que la persona maneja el contenido de la materia y ha adquirido las habilidades particulares asociadas. La evaluación de los conocimientos del alumno se hará a través de los procedimientos de prueba continua y de pruebas. En la calificación también se tendrá en consideración el trabajo e interés demostrado por el estudiante, las presentaciones, y los rendimientos obtenidos en los trabajos que se realicen durante el curso.
Por otro lado, la evaluación se completará con la defensa del trabajo final de master, prueba que tendrá que ser aprobada para la ponderación con las demás notas.
Requisitos del posgrado
No se fijan requisitos especÃficos de admisión. Sin embargo, se considerará la titulación de acceso de preferencia de carreras relacionadas, la asociación profesional a empresas o a entidades comerciales, el interés justificado por la temática del posgrado y la superación del exámen de ingreso.
Materias a tratar
El MagÃster en Administración y Dirección de Recursos Humanos posee una duración total de dos años para todos los que no sean Ingenieros Comerciales. Para Ingenieros Comerciales, podrán reducir a un año su estadÃa dentro del programa.
Los optativos, serán creados de acuerdo con los objetivos de la malla curricular, y las nuevas preferencias generales en el área. Para cada semestre, se impartirá como mÃnimo tres ramos de este tipo.
Además, se ofrece un ciclo de conferencias que tiene como partÃcipes reconocidos ejecutivos de empresas de trayectoria, que vienen a compartir sus experiencias en el uso y manejo de formulas de gestión de recursos humanos, asà como también en relación a temas reales en el ámbito de los negocios, de la informática, progreso económico, etc.
- Gestión del cambio.
- Técnicas de negociación.
- TeorÃas de la motivación.
- Estructura y diseño organizativo.
- Diseño y modelos estructurales.
- Formación de RR.HH.
- La identificación del potencial. Planes de carrera.
- E-learning.
- Funciones de la cultura empresarial.
- Cambio cultural.
- Coaching.
- Las respuesta está en las preguntas.
- Medidas polÃticas y legislación.
- Herramientas de RSC.
- El proceso de selección de personal. Reclutamiento.
- La entrevista de trabajo en la selección de personal.
- Sistemas de compensación e incentivos.
Buscamos ayudar a responder tus inquitudes para que puedas escoger la opción más favorable de acuerdo a tus aptitudes, hobbies y proyecciones. Cuéntanos donde te encuentras y qué clase de posgrado te interesarÃa realizar para que podamos ayudarte.
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