Magister de Prevención de Riesgos en Entre Rios

Es claro que cualquier actividad laboral lleva implícito un riesgo para las personas. Esta problemática ha hecho nacer una necesidad para las empresas, que requiere dar cumplimiento a un gran número de obligaciones específicas cada vez más rigurosas por parte de los dueños de las empresas. Dichas obligaciones están basadas en un conjunto de leyes y normativas específicas que se inician desde un estamento al más alto nivel, y se van realizando paulatinamente a cada uno de los países, modificándose de manera progresiva las leyes de cada país.

Si a esta realidad se le agrega la cada vez más amplia demanda, que requiere una normativa y vigilancia de las condiciones de salud y seguridad, se entiende el interés de las empresas, sea cual sea su tamaño, por conseguir una correcta gestión de la seguridad y salud profesional que les permita controlar sus riesgos y respetar las leyes.

Es en este ámbito donde especializarse en Prevención de Riesgos Laborales convierte en un instrumento ideal para el desarrollo de una formación en materia de sistemas de gestion en prevención de riesgos del mejor nivel gracias a la experiencia y docencia dentro de este campo.

La tasa de accidentes laborales en el país sigue siendo bastante considerable, siendo ésta una realidad preocupante por los costes humanos y económicos que representa para las empresas Esto se intenta reducir con una serie de normas, en las que la presencia de personal técnico cualificado en la materia es de enorme relevancia. Por ello, la meta de este programa se puede abordar desde dos aristas:

Profesional: formar peritos en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de habilidades adecuado, que les permita asumir y realizar con plenos conocimientos las tareas que, para este nivel de formación, establece la ley.

Académico: En estos días, la PRL es un área de estudio multidisciplinar que se encuentra en en franco desarrollo, tanto en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Esto dice claramente la necesidad de contar con especialistas con una completa formación académica en este ámbito, que les permita, no solo aportar a este desarrollo, sino compartir sus conocimientos eficazmente más adelante.

De igual forma, en esta área es decisivo la investigación y desarrollo si se quiere avanzar de forma clara y segura en dirección a una mejora de las condiciones de trabajo, con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras áreas de conocimiento.

Como egresado podrás:

Trabajar como especialista en Prevención de Riesgos, en todos los ámbitos productivos, tales como la minería, agricultura, forestal, celulosa, pesquero, acuícola, en el transporte terrestre, aéreo y marítimo, en empresas de demolición y en cualquier tipo de industria.

Realizar labores como supervisor de departamentos de prevención de riesgos de una institución o en consultoras de riesgos ocupacionales y en otras instituciones u organizaciones que busquen apoyo para encontrar, reducir, proponer, implementar y controlar riesgos ocupacionales.

Ejercer como independiente realizando asesorías, supervisiones y generando tus propios espacios de trabajo a través de la creación y administración de pequeñas empresas o la prestación de servicios de consultoría en prevención de riesgos y áreas relacionadas en diversos tipos de empresas e instituciones, públicas o estatales.

El proceso de formación considera un apoyo permanente para los estudiantes mediante reforzamientos y tutorías, de manera de acelerar su avance curricular y evitar retrasos en lo académico.

El programa de formación on line que ofrecemos responde a las más elevadas exigencias planteadas, dando elementos de criterio, rigor y, sentido común, al momento de trasladar la teoría en materia de seguridad y salud a la organización.

La carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos cuenta con una potente formación en las áreas científica; física; salud laboral; normativa; procesos productivos; administración y gestión de prevención de riesgos, con énfasis en la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a nuestros alumnos diagnosticar, proponer y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales en las empresas, respetando la normativa legal vigente en el país y las normas mundiales para prevenir y/o reducir los accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales que se producen en los procesos de cualquier compañía. Este profesional logra el desarrollo de habilidades sociales, facilitando que se desempeñen con facilidad en el mercado laboral.

Descripción

Este posgrado pretende entregar una sólida base de estudios científicos, técnicos y metodológicos en disciplinas de la Prevención de Riesgos, así como también desarrollar habilidades para comprender, resolver problemas y tomar determinaciones eficientes para su ejecución. También promueve la innovación en el área de la prevención de accidentes y enfermedades profesionales teniendo en cuenta que es la responsabilidad social de los profesionales con experiencia.

El sistema educativo se basa en la enseñanza de competencias que tienen como objetivo desarrollar habilidades, aptitudes y actitudes para manejar los procesos productivos desde las diferentes disciplinas, en forma eficiente y eficaz.

Este propósito requiere una experiencia pedagógica que entregue valores y responsabilidad social al alumno. Estos elementos se aprecian en el Perfil de Egreso, que se define como el conjunto de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las que se pretende transmitir a los alumnos un sello reconocible en su trabajo íntegro, confiable, eficaz y comprometido con el desarrollo del país.

Esta carrera comprende las áreas formativas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación global que promueve valores y competencias para el desarrollo integral. Su formación le permitirá obtener información y evaluar matemáticamente los resultados, asimismo podrá llevar a cabo asesorías técnicas a supervisores, comités paritarios y líneas de administración. Desarrollará habilidades operativas de la prevención de riesgos, como la habilidad para manejar conflictos y trabajar en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le entregará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que se privilegian en el mundo laboral actual, como son la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. También aprenderá a manejar eficientemente las tecnologías de información, programas más usados para un óptimo desempeño sindical y el manejo del inglés en un nivel elemental.

Como bien hemos dicho anteriormente, ninguna empresa puede prescindir de un plan de prevención de riesgos ocupacionales, ya que resguardar la integridad física, mental y psicológica de cada uno de de los empleados debe ser una prioridad para toda empresa.

En primer lugar decimos esto porque desde un principio tenemos que saber que los trabajadores que se sienten respetados y seguros en su trabajo, realizan sus labores mucho más felices y esto colabora a que la empresa se desarrolle al máximo potencial. También se debe señalar el hecho de que el no contar con un plan de prevención en riesgos laborales, podría traerle a una empresa muchos problemas de índole legal, además de los problemas laborales que les traería tener a los trabajadores sin resguardo alguno. Muchas de las querellas que reciben las empresas anualmente son por parte de sus trabajadores al no tener una seguridad durante sus actividades, por eso señalamos que al no poseer un plan de prevención en riesgos ocupacionales la empresa puede meterse en graves problemas, además de que sus trabajadores no querrán laborar en un lugar en el que no se sienten protegidos.

A quien va dirigido

Está pensado para aquellas personas que tienen que hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de servicios o comercios, o desean trabajar en el aparato estatal.

Requerimientos para ingresar

Para ser parte de este Posgrado, los estudiantes necesitan tener una diplomatura o licenciatura universitaria, lo que se debe acreditar.

Unidades

• Definicion prevención de riesgos en el área de trabajo.
• El trabajo y la salud: riesgos profesionales y los problemas derivados del trabajo.
• Marco normativo básico de Prevención.
• De que manera se realiza un informe de prevención de riesgos.
• Riesgos relacionados a las condiciones de seguridad.
• Riesgos relacionados al medio ambiente de trabajo.
• Carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
• Análisis de prevención de riesgos.
• Sistemas elementales de manejo de riesgos. Protección grupal e individual.
• Creación de planes de emergencia y evacuación.
• Control de la salud de los empleados. Primeros auxilios.
• Gestión de la Prevención. Organización de la prevención en la empresa.
• Análisis de riesgos profesionales.
• Instituciones del estado relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo.
• Documentación: recogida, preparación y archivado.
• Riesgos específicos por industria: industria, química, minería, construcción, forestal, textil y metal.
• Legislación relacionada: Ley de Prevención de Riesgos en el trabajo.
• Test de Evaluación.
• Auditoría de prevención de riesgos laborales.

La información de este posgrado puede tener pequeñas diferencias con respecto al programa definitivo. Para una información más completa y detallada, recomendamos revisar el sitio web oficial y hacer tus preguntas.